根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預防控制中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計劃
1.計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsx.gov.cn)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)、資格證書和其他條件，詳見《2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。
(1)招聘崗位要求30周歲及以下的，即1993年5月21日以后出生;35周歲及以下的，即1988年5月21日以后出生。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。
(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱(全稱)填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件5)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》(附件6)、《普通高等學校研究生專業(yè)目錄(2012年)》(附件7)。所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門認定。
(4)面向應屆普通高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至2024年5月，已是機關事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實工作單位人員，不得報考面向應屆普通高校畢業(yè)生報考的崗位。
(5)應屆普通高校畢業(yè)生報考人員的學歷(學位)證書、國(境)外留學人員學歷認證須在2024年7月31日前取得，未在規(guī)定時間取得學歷(學位)證書，資格審查不合格，取消聘用資格;應屆普通高校畢業(yè)生報考人員的醫(yī)師資格證、檢驗技師資格證須在2026年12月31日前取得，未按時取得相應資格證書的，聘用單位解除與其簽訂的聘用合同并終止人事關系。
(6)崗位要求中工作經(jīng)歷的計算時間截止至2024年5月，年限按足年足月計算。
三、不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截止公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員;
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不收取報名費，報名
的同時進行現(xiàn)場資格審查，報名須本人進行。
2.時間：2024年5月29日-5月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
3.地點：蘇仙區(qū)疾病預防控制中心7樓會議室(704室)(郴州市福源路5號，市內(nèi)乘38、39路公交車到觀山學校公交車站臺下車左轉(zhuǎn)300米即到)。
4.領取準考證。請考生于2024年6月7日-6月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)憑有效身份證件到蘇仙區(qū)疾病預防控制中心辦公室(703室)領取準考證。如代領準考證的必須提供代領人的身份證原件、復印件以及報考人的身份證復印件、委托書。準考證請保留到聘用結(jié)束之后。
5.報考注意事項
(1)本次招聘考試要求報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用有效身份證件(二代有效身份證件、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明，下同)。報考人員須認真對照附件1，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。電子身份證不作為本次考試的有效證件。
(2)筆試最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局批準后，可降低開考比例至1:2。實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試成績必須達到本次招聘考試同一科目全體有效參考人員筆試成績的平均分才能入圍面試。
(3)未達到筆試最低開考比例取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于2024年5月31日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員在6月3日-6月4日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)期間到蘇仙區(qū)疾病預防控制中心辦公室(703室)申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。
(4)2024年6月5日公布降低開考比例和核減后招聘計劃數(shù)的崗位。
(5)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)疾病預防控制中心辦公室(聯(lián)系電話：0735-2880512)。
(6)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知蘇仙區(qū)疾病預防控制中心辦公室。
(二)資格審查
1.現(xiàn)場報名的同時進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，報考人員需要提供以下資料，并按順序進行裝訂：
(1)自行下載并填寫打印好《2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》兩份(附件2)，報考人簽名處須本人親筆簽名。
(2)本人有效身份證件原件及復印件。
(3)2024年應屆普通高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;非2024年應屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷及學位證書電子注冊備案表;取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學歷學位認證查驗證明材料。
(4)機關事業(yè)單位在編的報考人員需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的《同意報考證明》(附件3);
(5)需要工作經(jīng)歷的崗位應提供同期勞動(聘用)合同、同期養(yǎng)老保險繳費證明(可在智慧人社微信公眾號繳費查詢中截圖打印)。如果勞動(聘用)合同中沒有注明從事何種工作的還需提供本人工作經(jīng)歷證明(附件4)，跟班學習、實習、見習均不算作工作經(jīng)歷。
(6)報考崗位要求其他資格證書、相關證明等。
(7)本人近期免冠1寸正面彩色照片2張與同版電子照片，電子照片要求為295*413像素，jpg格式，30KB-200KB。照片背后備注姓名及報考崗位。
2.資格審查注意事項。
(1)未按規(guī)定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查。
(2)提交材料主要信息不實、不符合招聘崗位條件、不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
(4)偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。
(三)筆試
1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。公衛(wèi)醫(yī)生崗位為《預防醫(yī)學基礎知識》;檢驗崗位為《醫(yī)學基礎知識》;會計崗位為《公共基礎知識》。筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間及地點。筆試時間為2024年6月9日上午9:00-11:00，120分鐘，筆試地點詳見準考證，報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
3.筆試組織。筆試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局指導與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。
4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
5.筆試成績公布。筆試成績公布時間于2024年6月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
(四)面試
1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達到1:2比例的按實際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并進入面試。
2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時長10分鐘。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5.面試組織。面試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局指導與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
7.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
8.綜合成績合成與排名。
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。當面試評分總分仍相同的，則按給予考生面試評分中最低分從高到低進行排名。綜合成績及綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
5.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
1.公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局填寫聘用相關材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局審核，報郴州市人力資源和社會保障局備案后蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位辦理聘用相關手續(xù)。
2.招聘單位應在蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務年限為5年，服務期限內(nèi)不予批準報考或調(diào)往其他事業(yè)單位。
3.被聘用人員是應屆普通高校畢業(yè)生的，其醫(yī)師資格證、檢驗技師資格證須在2026年12月31日前取得。未按時取得相應證書的，聘用單位解除與其簽訂的聘用合同并終止人事關系。
五、特別提示
1.報考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知蘇仙區(qū)疾病預防控制中心辦公室。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證件原件(準考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少有效身份證件原件和準考證的考生不得參加筆試、面試、體檢。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
4.筆試后，因放棄面試、體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位計劃空缺均給予遞補，但各崗位遞補次數(shù)最多不超過2次。擬聘用人員名單公示后，各崗位不再進行遞補。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
六、咨詢電話
1.招聘考務咨詢：蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局：0735-2884003
蘇仙區(qū)疾病預防控制中心：0735-2880512
2.招聘程序咨詢：蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局：0735-2890097
招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局、蘇仙區(qū)疾病預防控制中心解釋，招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作由蘇仙區(qū)紀委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-2887690，0735-2886924。
郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局郴州市蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年5月21日