根據(jù)《衡東縣"十四五"人才行動(dòng)規(guī)劃》（東發(fā)〔2023〕11號(hào)），經(jīng)衡東縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和急需專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公平競爭、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)共設(shè)3個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)7人。其中，衡東縣人民醫(yī)院5人、衡東縣中醫(yī)醫(yī)院2人。具體引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件詳見《2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位條件表》（詳見附件1）。

　　三、引進(jìn)要求

　　（一）引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的年齡、專業(yè)和技術(shù)資格等條件；

　　5.引進(jìn)的住院醫(yī)師規(guī)范性培訓(xùn)合格本科生（以下簡稱：住培合格本科生）必須在2024年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)培證書；

　　6.引進(jìn)的研究生必須在2024年9月30日前取得研究生學(xué)歷、住院醫(yī)師規(guī)培證書；

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　8.具備人才引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的人員不得列為引進(jìn)對(duì)象

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.在校期間受到院系以上處分的人員；

　　4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.衡東縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡東縣行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），其他政策性規(guī)定的參保情形除外；

　　8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

　　9.截至2024年5月22日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)由縣委人才辦領(lǐng)導(dǎo)，縣人社局配合，縣衛(wèi)生健康局組織用人單位具體實(shí)施。按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2024年5月22日在衡東縣黨政門戶網(wǎng)（http://www.hengdong.gov.cn/）、雁城人才微信公眾號(hào)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

　?。ǘ┕_報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日8:00至2024年6月3日18:00（含線上補(bǔ)充資料）。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注"雁城人才"微信公眾號(hào)—人才需求—人才引進(jìn)—報(bào)名，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：

　　（1）本人身份證（正反兩面）。

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件、掃描件。國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

　?。?）報(bào)考崗位要求的證書證明材料（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，見附件2）。

　?。?）本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)文件用身份證號(hào)碼命名。

　　（5）2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表（見附件3）。

　?。?）2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書（見附件4）。

　　3.報(bào)名要求：

　　（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

　?。?）報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位。

　?。?）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡未按規(guī)定要求提供信息、提交的材料不實(shí)信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假信息及報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

　?。?）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　本次考試采取線上資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消其資格。

　　1.線上資格初審。考生所提供相關(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。資格初審時(shí)間截至2024年6月4日12：00，請考生注意關(guān)注資格審查結(jié)果。對(duì)報(bào)名資格及初審結(jié)果有疑問的，可撥打用人單位電話具體咨詢。

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)。

　　參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生請?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人有效身份證原件及正反兩面的復(fù)印件、1寸彩色近照2張；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和3個(gè)月內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；③報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明）；④2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表；⑤2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書。

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)原則上安排在考試考核前一天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告?，F(xiàn)場資格確認(rèn)通過后，面試通知單當(dāng)場發(fā)放?？忌置嬖囃ㄖ獑魏陀行趦?nèi)二代居民身份證參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

　　博士研究生的引進(jìn)實(shí)行隨報(bào)隨審、隨談隨簽，具體由用人單位組織實(shí)施。

　?。ㄋ模┛荚嚳己?/p>

　　1.考試考核的方式。博士研究生引進(jìn)崗位的，采取面談方式進(jìn)行；除博士崗位外的研究生和住培合格本科生，采取面試（考核專業(yè)實(shí)踐能力為主，口述作答）方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，滿分為100分。面試成績即為考生的總成績。

　　2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)安排。

　　面試時(shí)間預(yù)計(jì)6月開展（具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行公告）。

　　3.開考比例。實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；低于3:1的崗位，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召集縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局和主管部門研究決定是否開考或核減崗位計(jì)劃數(shù)，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。如引進(jìn)崗位實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線。考生考試成績低于80分的，不得作為體檢對(duì)象。

　　4.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽儗⒃诤鈻|縣黨政門戶網(wǎng)公布。

　　5.在考試考核結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

　　（五）體檢

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對(duì)象?？忌目偝煽兿嗤?，則按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。

　　2.體檢由縣衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施，相關(guān)職能部門參與，在面試結(jié)束后進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

　　（六）考察

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕酒赣?/p>

　　擬引進(jìn)對(duì)象在衡東縣黨政門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審定簽字，即確定為聘用人員，并辦理相關(guān)入編手續(xù)。

　　對(duì)引進(jìn)崗位要求在相應(yīng)時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證及資格證要求的擬引進(jìn)人員，由用人單位安排相應(yīng)崗位試用。截止相應(yīng)時(shí)限內(nèi)已取得引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證及資格證要求，相關(guān)部門按規(guī)定辦理正式聘用入編手續(xù)；截止相應(yīng)時(shí)限內(nèi)仍未取得引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證及資格證要求的人員，取消引進(jìn)資格。學(xué)歷證及資格證要求取得時(shí)限詳見附件1中的"學(xué)歷證及資格證要求"一欄。

　　五、相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┝腥胧聵I(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列為縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院差額事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

　?。ǘ┫硎苋瞬叛a(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬元、7萬元的一次性購房補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼享受期不超過3年；住培合格本科生享受每人每月1000元(具有副高級(jí)職稱的住培合格本科生享受每人每月1500元)的生活補(bǔ)貼和6萬元一次性購房補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼享受期不超過3年。人才補(bǔ)貼對(duì)象學(xué)歷學(xué)位條件參照衡人才辦通〔2022〕4號(hào)《衡陽企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件執(zhí)行（具體可在"雁城人才"微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策查詢），以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。

　　（三）職稱崗位聘任?？h屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對(duì)象其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競聘后確定。

　　以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。用人單位如有其他待遇以用人單位相關(guān)文件為準(zhǔn)，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　六、管理監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬我M(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。最低服務(wù)年限由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議約定（不得少于5年）并報(bào)縣委人才辦備案，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員將取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

　?。ǘ徫粚I(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件5），因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由縣委人才辦召集相關(guān)部門根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

　　（三）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)。

　　政策咨詢電話：衡東縣委組織部0734-5236281

　　衡東縣衛(wèi)生健康局0734-5226539

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：衡東縣紀(jì)委監(jiān)委0734-5228002

　　本公告未盡事宜，由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　中共衡東縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年5月22日