為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，滿足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件要求，湖北師范大學(xué)2024年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
湖北師范大學(xué)是一所以人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)為重點(diǎn)，以教師教育為特色，以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國(guó)本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，是省屬公益二類事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
湖北師范大學(xué)2024年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘人員55名。具體崗位及條件詳見《湖北師范大學(xué)2024年第二批向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》（詳見附件）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件）。
（二）有以下情形之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，學(xué)校將根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)名情況分批適時(shí)組織考核，招滿即止。
（三）報(bào)名方式及要求
應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至專用郵箱：hsdzp@hbnu.edu.cn。郵件標(biāo)題和文件名稱均按“本人姓名+應(yīng)聘學(xué)院名稱”的格式標(biāo)注。報(bào)名材料如下：
①個(gè)人簡(jiǎn)歷；
②業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)要證明材料；
③畢業(yè)證書相關(guān)材料（境外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
④應(yīng)聘崗位所需其他條件材料，要求如下：
職稱證書：相關(guān)部門頒發(fā)的職稱證書；
中共黨員（含預(yù)備黨員）身份：由所在黨組織出具證明；
學(xué)生干部或班主任或?qū)＜媛気o導(dǎo)員經(jīng)歷：由就讀的大學(xué)出具證明（學(xué)工部、研究生工作部、校團(tuán)委、學(xué)院均可），證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；或個(gè)人提供大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證明材料；或工作部門提供的相關(guān)證明，
3．應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4．聯(lián)系方式
咨詢電話：0714-6575256，聯(lián)系人：郭老師
（四）資格審查
1.由學(xué)校人事處、用人部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對(duì)初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。
2．關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求40周歲及以下即為1984年1月1日及以后出生，其他以此類推。具有博士后經(jīng)歷的人員，年齡可放寬至45周歲及以下。畢業(yè)證、學(xué)位證和高級(jí)職稱取得截止時(shí)間為2024年12月31日；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于上述規(guī)定日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。各類證件取得時(shí)間或認(rèn)證時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件的考生，取消應(yīng)聘資格。
四、考核
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，具體由湖北師范大學(xué)組織實(shí)施。
（一）考核方式
資格審查通過(guò)的人員全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試考核環(huán)節(jié)包含教學(xué)能力展示、綜合能力考察和個(gè)人綜合答辯等三個(gè)方面，面試滿分為100分。教學(xué)能力展示環(huán)節(jié)主要考察考生的專業(yè)知識(shí)技能和教育教學(xué)技能等，此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的40%。綜合能力考察環(huán)節(jié)主要考察考生的組織管理能力、科學(xué)研究能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等，此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的30%。個(gè)人綜合答辯環(huán)節(jié)主要考察考生的政治素養(yǎng)、道德水平、發(fā)展?jié)摿肮ぷ饕?guī)劃，此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的30%。
（二）考核成績(jī)
面試成績(jī)即為考核成績(jī)。考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員排名按照總成績(jī)從高分到低分排序，如面試成績(jī)相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
五、體檢、心理測(cè)試與考察
按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測(cè)試人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。心理測(cè)試由學(xué)校大學(xué)生心理健康與咨詢中心負(fù)責(zé)。學(xué)校人事處和用人部門對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、心理測(cè)試或考察不合格的，取消擬聘人選資格。對(duì)被取消擬聘資格和自動(dòng)放棄資格的，在核定的崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)學(xué)校研究后可以從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、心理測(cè)試和考察合格的擬聘用人員，報(bào)學(xué)校審定。
六、公示及備案
（一）經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，在湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn/）公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。
（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
七、聘用
（一）向省人社廳申請(qǐng)聘用備案時(shí)，應(yīng)聘人員均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件
（二）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。已在其他單位工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告和結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北師范大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.hbnu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘相關(guān)信息公布網(wǎng)址，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0714-6572927
監(jiān)督舉報(bào)電話：0714-6573766
學(xué)校地址：湖北省黃石市磁湖路11號(hào)。