根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合工作需要，面向社會公開招聘全額撥款事業編制初中教師20名。現將有關事項公告如下：

　　一、組織領導

　　我區成立公開招聘教師工作領導小組,領導小組辦公室設蘆淞區教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。蘆淞區紀檢監察部門全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業素養相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具備崗位所需的專業和技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體、心理條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.因違反師德師風、職業道德被查處的處分期未滿人員；

　　6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位9個，招聘計劃20名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）信息發布

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、蘆淞區人民政府門戶網發布。其他有關招聘信息只在蘆淞區人民政府門戶網（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

　　（二）報名

　　1.報名方式：實行現場報名，每人限報一個崗位。

　　2.報名時間及地點：2024年7月10日至7月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區楓溪大道668號蘆淞區人民政府2號樓12-22會議室。

　　3.報名需提供資料：

　　（1）《株洲市蘆淞區2024年公開招聘初中教師報名登記表》紙質表（見附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

　　（2）身份證原件及復印件；

　　（3）畢業證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；

　　（4）教師資格證原件及復印件；

　　（5）普通話水平等級證原件及復印件；

　　（6）符合報考要求的任教經歷證明（證明樣本見附件3）以及相應任教時段養老保險參保明細（在編教師提供）、勞動合同（非在編教師提供）；

　　（7）師范類專業考生須提供報考學歷的學生成績單；

　　（8）報考體育崗位的考生須提供學校（院系）出具的主修足球的證明；

　　（9）近期同底1寸免冠彩色照片1張。

　　（三）資格審查

　　根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　（四）考試

　　1.開考比例:招聘計劃數與崗位報名人數的比例原則上不低于1:3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請區公開招聘教師工作領導小組批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試時間及地點：筆試時間、地點見《準考證》，面試時間、地點見蘆淞區人民政府門戶網的信息通知。

　　3.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，主要內容包含教育政策與法規、教育學、教育心理學、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等。筆試時長120分鐘。

　　4.面試：根據應聘同一崗位考生的筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：3的比例確定參加面試的人選（入圍人員最后一名出現筆試成績相同的均確定為面試對象）。面試內容為上微型課（其中初中體育崗位面試內容為上微型課和專業技能展示），微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。

　　5.成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中初中體育崗位面試成績：微型課占60%、專業技能展示占40%。

　　筆試、面試、總成績均采用百分制，均按四舍五入保留小數點后兩位小數。總成績相同的，以面試成績高的排前。總成績和面試成績均相同的，按總成績小數點后第三位小數大小排名。本次考試設置面試成績合格分數線，面試成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象。

　　六、體檢與考察

　　根據應聘同一崗位考生總成績排名先后,按招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，增加涉毒毛發檢測。體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位決定是否遞補，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　七、公示與聘用

　　根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區人民政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后無異議的，按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區至少服務五年。

　　八、特別提示

　　（一）應聘人員務必及時關注蘆淞區人民政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　（四）應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

　　九、咨詢與監督

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

　　咨詢電話：0731-28580676（株洲市蘆淞區教育局）

　　監督電話：0731-28580617（株洲市蘆淞區人社局）0731-28580021（株洲市蘆淞區紀委監察委）

　　本次招聘政策由株洲市蘆淞區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

　　株洲市蘆淞區公開招聘教師工作領導小組

　　2024年7月1日