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四川資陽市公安局常態(tài)化招聘警務(wù)輔助人員公告

發(fā)布時間:2024-06-25 18:06:17
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,資陽市公安局擬常態(tài)化面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘名額及崗位
 
  市公安局常態(tài)化面向社會公開招聘文職輔警(文書助理、新媒體宣傳助理)和勤務(wù)輔警(無人機操控、留置看護、交通協(xié)管)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正;
 
  3.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
 
  4.具有良好的道德情操,紀律觀念強;
 
  5.具有符合報考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
 
  6.身心健康;
 
  7.勤務(wù)輔警需高中及以上學(xué)歷,男性身高168CM,女性身高158CM;文職輔警需大專及以上學(xué)歷,男性身高165CM,女性身高155CM。文職輔警和勤務(wù)輔警身體肥胖指數(shù)均需正常范圍。
 
  8.符合法律法規(guī)及公安機關(guān)要求的其他條件。
 
  (二)同等條件下,優(yōu)先招聘條件
 
  1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;
 
  2.退役士兵;
 
  3.見義勇為積極分子和先進個人;
 
  4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
 
  5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
 
  (三)具有下列情形之一的,不予招聘
 
  1.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息的,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;
 
  2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
  3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
 
  4.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的(提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重的個人不良信用記錄的);
 
  6.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;
 
  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
  8.因民事、經(jīng)濟等糾紛訴訟尚未解決的;
 
  9.曾在資陽市公安機關(guān)從事輔警工作,自行辭職不滿半年的;
 
  10.本人或家庭成員以及主要社會關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結(jié)案的,以及司法部門正在調(diào)查、控制的犯罪嫌疑人;
 
  11.與本人有重大利害關(guān)系的家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰的,本人或家庭成員以及主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
  12.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.時間及方式
 
  (1)報名時間:即日起—2024年年底
 
  (2)報名方式:網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名
 
  網(wǎng)上報名網(wǎng)址:報考人員可通過資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄進行網(wǎng)上報名,報名入口點此處。
 
  現(xiàn)場報名地址:資陽市雁江區(qū)車城大道366號資陽市公安局0912辦公室。
 
  2.報名的具體程序
 
  (1)信息填報:報考人員按照網(wǎng)絡(luò)提示通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后,在輔警招聘欄如實準確填寫《資陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,填報時請認真閱讀《招聘公告》,了解報考單位和職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身條件選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
 
  (2)上傳照片:報考人員在填寫《報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考人員近期免冠正面白底彩色證件照片,照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果,由報考人員自行承擔(dān)。
 
  (3)打印報名表:上傳照片合格的報考人員及時登陸報名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一份,供筆試、面試資格審查時使用。
 
  注意事項:
 
  1.報考人員應(yīng)使用有效身份證件進行報名,且只能選擇一個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  2.報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實的,將按規(guī)定取消其報考資格。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
 
  3.報考人員在報考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考人員自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果由報考人員本人承擔(dān)。
 
  4.《報名表》是考生參加筆試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要憑證,請妥善保管、不得遺失。
 
  5.資格審查:資格審查貫穿招聘始終,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的,取消其報考或聘用資格,一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
 
  (二)考試
 
  考試原則上每月進行一次。考試內(nèi)容包括筆試、面試和心理測試,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試科目:公安基礎(chǔ)知識、道路交通安全知識,筆試滿分為100分。
 
  (2)筆試時間:筆試時間根據(jù)報名情況確定,具體筆試時間及地點以電話或短信通知為準。
 
  2.面試
 
  根據(jù)報考人員筆試成績從高到低依次排序,按一定比例確定進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入面試。如果人員達不到1:3比例,符合條件的筆試人員全部進入面試。因故取消面試資格的,可在報考同一職位的考生中按筆試成績順位依次確定遞補人員。
 
  3.體能測試
 
  (1)男子體測四類項目:1000米跑、俯臥撐、4×10米往返跑、立定跳遠;
 
  (2)女子體測四類項目:800米跑、仰臥起坐、4×10米往返跑、立定跳遠。
 
  參加面試的考生均需參加體能測試,時間由資陽市公安局確定后予以告知,體能測試參照《全國公安民警體能練兵手冊》中體能測評項目及標準設(shè)定達標標準,體能不達標,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  (三)體檢
 
  1.根據(jù)聘用職位及名額,按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選。進入體檢人選最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時滿足優(yōu)先招聘條件的,則面試成績高者優(yōu)先。
 
  2.體檢除身高和視力有特殊要求外,體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足:口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀干無明顯雞胸;無其他不適合從事警務(wù)輔助工作的疾病。由市公安局統(tǒng)一組織到醫(yī)院體檢,費用由應(yīng)聘人員自理。
 
  3.體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(總成績相同的,按前述規(guī)定確定名次)。
 
  (四)政審
 
  由市公安局負責(zé)政審。
 
  (五)公示
 
  確定擬聘用人員后,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄或資陽市公安局公眾信息網(wǎng)公示,公示期限為3天。
 
  公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
 
  (五)簽訂合同
 
  市公安局綜合應(yīng)聘人員的筆試、面試、體測、體檢、政審等情況,確定擬聘用人員,并按照相關(guān)要求與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞務(wù)派遣勞動合同,試用期2個月。
 
  (六)崗前培訓(xùn)
 
  聘用人員入職前需參加崗前培訓(xùn),凡培訓(xùn)不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員,均取消聘用資格。
 
  四、工資福利
 
  (一)勤務(wù)崗位。轉(zhuǎn)正后月平均收入為3300-4500元/月(含五險一金個人繳納部分和補貼),單位統(tǒng)一購買五險一金,工作日免費就餐、洗衣、理發(fā)。
 
  (二)文職崗位。轉(zhuǎn)正后月平均收入為3130元/月(含五險一金個人繳納部分),單位統(tǒng)一購買五險一金,工作日免費就餐、洗衣、理發(fā)。
 
  (三)試用期工資。按轉(zhuǎn)正后工資的80%計發(fā)。
 
  五、紀律與監(jiān)督
 
  在招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,督察審計部門全程監(jiān)督,嚴肅考風(fēng)考紀,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
 
  本公告由資陽市公安局政治部負責(zé)解釋。
 
  (詳詢資陽市公安局政治部警務(wù)輔助人員管理科,聯(lián)系人:吳警官,電話:028-26559575)。
 
  資陽市公安局
 
  2024年6月24日

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