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2024年浙江省文物鑒定站選聘人員公告

發布時間:2024-06-22 11:24:37

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定,浙江省文物鑒定站決定面向省內外公開選聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省文物鑒定站是浙江省文物局所屬公益一類事業單位,預算形式為財政全額補助,機構規格相當于正處級。單位主要承擔全省文物鑒定業務工作,受托承擔全省各口岸進出境文物審核、全省境內妨害文物管理的刑事案件涉及的文物鑒定與價值評估、館藏文物鑒定定級、文物拍賣標的審核等工作。單位位于杭州市區。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次招聘需求為1個崗位共2人,為專業技術崗位。

  崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

  (二)招聘對象

  招聘對象范圍為全國黨政機關公務員或事業單位在編在崗人員。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  (1)政治素質過硬,遵紀守法,品行端正,具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;

  (2)具有較強的綜合業務素質、溝通協調能力和吃苦耐勞精神,能夠適應頻繁的出差任務;

  (3)近3年年度考核均在合格(稱職)及以上等次;

  (4)與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  (5)能在崗位用人時限內及時入職;

  (6)法律法規規定的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得參加報考:

  (1)試用期未滿的;

  (2)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

  (3)涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的;

  (4)曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

  (5)按照有關規定需要回避的;

  (6)其他原因不宜報考的。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  (1)電子郵件報名

  應聘人員應于公告之日起至2024年6月30日期間,發送報名電子郵件至專用郵箱zjwwjdz@163.com(報名材料請壓縮打包附件上傳,郵件主題設為“應聘鑒定綜合業務崗位+姓名”),逾期者、材料不符合要求者視為無效報名。

  (2)報名材料包括:報名表(見附件2)、身份證掃描件、學歷、學位證書掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽證書、個人小傳、正式發表的有關文章及工作經歷相關材料掃描件。

  (3)資格初審。報名結束后7個工作日內,我單位根據選聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件等方式向報名人員反饋初審結果。

  通過資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

  (二)考試考核

  考試考核采用評議、筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。

  (1)評議

  如果通過資格初審人數超過20人,單位將對通過資格初審人員進行評議,評議主要針對應聘人員以往學業情況、工作經歷與選聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等,擇優確定20位筆試對象。

  如果通過資格初審人數不超過20人,則全部進行筆試環節。

  參加筆試的對象名單,將通過短信、電子郵件等形式通知。

  (2)筆試

  具體安排以單位通知為準。請通過評議的應聘人員務必關注。

  時間、地點:2024年7月,杭州市內。

  筆試主要考查應試者的業務水平和綜合工作能力(不指定具體參考書籍或資料),內容包括理論考試和實務考試。筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

  (3)面試

  面試前安排資格復審,資格復審和面試有關安排另行通知。

  面試主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。

  面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

  (三)考察、體檢

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先),按招聘人數1:2比例確定考察、體檢對象。

  考察依據招聘條件和崗位職責要求,堅持德才兼備原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任崗位作出評價。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

  因應聘人員本人原因或現所在單位原因,導致我單位確定考察時間內無法進行有效考察的,視作不宜聘用。

  (四)公示

  根據考試、考察、體檢等綜合情況,研究確定擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。沒有合適人選的,作空缺處理,并向社會公布。

  公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍資格,或考察、體檢中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律、監督與咨詢

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列媒體公布:

  1.招聘單位官方微信公眾號(名稱:“浙江文物鑒定”);

  2.主管部門浙江省文化廣電和旅游廳網站

  (http://ct.zj.gov.cn,政務公開-人事信息);

  3.浙江省人力資源社會保障網

  (http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位微信公眾號公布,請應聘者自行留意。

  (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開選聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公布之日5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。監督電話:0571-85211741(浙江省文化廣電和旅游廳人事處)。

  (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。電話:0571-87083310吳老師,0571-88023159董老師

  

  

  浙江省文物鑒定站

  2024年6月20日

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