為進一步加強霍林郭勒市烏蘭牧騎隊伍建設，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》，結合用人單位需求，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事宜公告如下：

　　一、招聘人數和崗位

　　(一)本次公開招聘烏蘭牧騎工作人員5名。具體崗位詳見附件《2024年霍林郭勒市烏蘭牧騎公開招聘崗位表》。

　　(二)根據自治區有關文件規定，本次招聘定向招聘“服務基層項目人員”以及大學生退役士兵(以下統稱“項目人員”)2人;其他崗位為普通崗位。

　　1.“服務基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　2.大學生退役士兵是指：國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

　　(二)堅持公開、公正、公平、擇優的原則。

　　(三)堅持德才兼備，以德為先的原則。

　　(四)堅持專業精湛，一專多能的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識;

　　4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

　　5.具有國家承認的符合崗位所需的學歷、專業或技能條件，以《招聘崗位表》規定為準;

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　8.年齡要求以《招聘崗位表》規定為準;

　　9.身高要求：舞蹈演員男175cm及以上，女162cm及以上，其他崗位演員不限制身高;

　　10.2024年應屆畢業生學歷學位取得時間截止至2024年8月31日(含)。其他條件的取得時間截止至2024年6月18日(含)。

　　11.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在2024年6月18日前服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或在2024年6月18日前已退役的大學生士兵。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年應屆畢業生);

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　4.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　公開招聘按照發布公告、報名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采取現場報名的方式進行。報名實行定向崗位和普通崗位分階段報名方式進行。

　　2.報名時間

　　報名共分兩個階段：

　　(1)“項目人員”崗位報名

　　報名時間：2024年6月25日--6月26日(每天上午8：30-12：00、下午14：30-17：30)

　　沒有達到開考比例或無人報考的“項目人員”崗位，將核減或取消涉及崗位，并將崗位屬性調整為普通崗位(報考崗位被取消的應聘人員，若二次報名需重新與工作人員確認)。調整崗位情況在霍林郭勒市政府網、霍林郭勒市人社局微信公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎微信公眾號予以公布。

　　(2)普通崗位和部分變更屬性崗位報名

　　報名時間：2024年7月1日--7月5日(每天上午8：30-12：00、下午14：30-17：30)

　　3.報名地點：霍林郭勒市河東新區綜合館B館烏蘭牧騎三樓辦公室

　　4.每位應聘人員只能應聘一個崗位。本次招聘開考比例不低于2：1。

　　5.本次考試不收取報名考試費用

　　6.報名要求：報名人員攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(需提供近期在學信網上打印且在查詢有效期內的。特別提示：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請提前從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告)、崗位要求的其他有關證件、報名登記表(自行在網上下載并填寫完整)、4張本人一寸正面同底免冠彩照等相關資料(所有證件需同時提供原件和復印件)到指定地點進行報名。報名與參加招聘各環節所使用的證件必須一致。

　　2024年應屆畢業生，尚未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

　　留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供招聘公告和《招聘崗位信息表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

　　報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

　　應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料(要注明是否“已過試用期或最低服務年限”)。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業同意報考的證明材料。

　　(二)資格審核

　　1.由公開招聘工作領導小組指派人員進行資格審核。

　　2.應聘人員在現場提交報名信息并審查通過后不能再改報其他崗位。

　　3.符合條件的報考人員，霍林郭勒市2024年公開招聘工作領導小組辦公室將通知其領取《考試通知單》，請按照規定時間參加考試。

　　(三)考試

　　1.考試采取專業技能測試、“一專多能”測試相結合的方式進行，分值為100分。最低合格分數線為70分(含70分)。

　　“一專多能”測試方式按照報名要求及個人填寫的“一專多能”測試項目進行展示，指除主專業外，掌握其他藝術門類技能1項(如：聲器樂、舞蹈、主持、快板、小品、曲藝等)，達到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分數。

　　考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由應聘人員自備。專業測試內容如下：

　　(1)舞蹈演員崗位：基本功考試20分，個人技巧部分10分，時長5分鐘;舞蹈作品展示50分，時長5分鐘;即興表演部分10分，時長3分鐘;一專多能展示10分，時長5分鐘。

　　(2)聲樂演員崗位：自選演唱一首專業作品(蒙漢語不限)60分;視唱練耳20分，時長3分鐘;詩歌誦讀10分，時長5分鐘;一專多能展示10分，時長5分鐘。

　　(3)馬頭琴演奏崗位：視奏20分，時長3分鐘;演奏作品70分，時長5分鐘;一專多能展示10分，時長5分鐘。

　　(4)音樂制作崗位：現場創作命題曲目50分;視唱練耳10分，理論知識25分，作品展示5分，一專多能展示10分。

　　(5)打擊樂崗位：視奏20分，時長3分鐘以內;演奏作品70分，時長5分鐘;一專多能展示10分，時長5分鐘。

　　2.考試成績計算方法：考試總成績=專業技能測試成績+“一專多能”測試成績。考試總成績當場公布，并在霍林郭勒市政府網、霍林郭勒市人社局微信公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎微信公眾號上公布。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。體檢工作在霍林郭勒市公開招聘工作領導小組辦公室監督指導下，在指定的體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

　　在達到最低合格分數線以上的考生中按照每個崗位總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

　　同一崗位考生考試總成績出現并列的，按照專業技能測試成績高低排序;專業技能測試成績也并列的另行加試，另行加試后再按照崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

　　體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。

　　2.考察。考察工作由文旅局組成考察組對應聘人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

　　考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經文旅局審核無誤后，按管理權限報人力資源社會保障部門備案。

　　應聘人員考察不合格，經文旅局黨組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　(五)公示與聘用

　　1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，在霍林郭勒市政府網、霍林郭勒市人社局公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎公眾號公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿無異議的，按照干部管理權限，由事業單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續。所有聘用人員均須簽訂《事業單位聘用合同》。

　　用人單位與初次就業的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。在用人單位最低服務期限5年(含試用期)。

　　3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準)，或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及未能如期取得畢業證、學位證的應屆畢業生，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

　　五、紀律和監督

　　(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員如發生違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。

　　(二)對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格。

　　(三)按照“誰審查、誰負責”的原則，對報名資格審核要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。

　　六、其他事項

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)本次公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環節出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環節同一崗位最多遞補1次。公示后無異議的，之后環節不再遞補。

　　(三)本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由霍林郭勒市公開招聘工作領導小組研究決定，有關信息將在霍林郭勒市政府網、霍林郭勒市人社局微信公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎微信公眾號公布。

　　本公告霍林郭勒市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0475-2753666

　　附件：

　　霍林郭勒市公開招聘工作領導小組辦公室

　　2024年6月18日