根據中共四川省委組織部等6部門《關于激勵村黨組織書記擔當作為的若干措施》（川組通〔2024〕41號）和《四川省社區工作者管理辦法》（川社工〔2024〕13號）等相關規定，為優化鄉鎮事業單位人員隊伍結構，激勵廣大村（社區）黨組織書記在新時代新征程中展現新擔當、新作為，現面向中江縣優秀村（社區）黨組織書記公開招聘鄉鎮事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘范圍
中江縣在崗在職的優秀村（社區）黨組織書記。
三、招聘名額
招聘鄉鎮事業單位工作人員3名。
四、招聘條件
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.具有與招聘崗位相適應的業務素質和工作能力；
3.年齡為45周歲及以下；
4.在中江縣村（社區）連續工作10年以上，任村（社區）黨組織書記滿一屆，且任期內所在村（社區）年度考核至少有1次為“優秀”的村（社區）黨組織書記；
5.具有國家承認的大專及以上學歷；
6.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
7.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
年齡、經歷、任職年限、學歷等計算時間截止招聘公告發布之日。
（二）凡有下列情形之一的不得報名
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
2.曾因侵占集體資產資源資金或者支農惠農幫扶資金、農業補貼資金、農村社會救助資金等受到黨紀、政務處分的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.在人事考試中違紀處于禁考期的；
6.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的；
7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
五、招聘程序
本公告和體檢、考察合格人員的擬聘公示同時在中江縣人民政府信息公開網、德陽人事考試網進行發布。其他相關公告，如補充公告、成績公布等信息均在中江縣人民政府信息公開網發布。
（一）報名
1.報名方式：采用現場報名的方式進行報名。由本人持相關資料到中共中江縣委組織部現場報名。
2.報名時間：2024年12月16日—12月18日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00）。
3.報名地點：中共中江縣委組織部320辦公室（中江縣凱江鎮玄武西路45號）。
4.聯系人及電話：
中共中江縣委組織部：廖老師0838-7216871
5.報名要求：
（1）報名者須填報《中江縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式三份（附件1）。
（2）報名時須提供近期一寸免冠彩色證件照片三張。
（3）提供身份證、畢業證、工作經歷證明原件及復印件各一份。
（二）資格審查
報名時，由中共中江縣委組織部通過審查證件、證書等資料的方式，對報考者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格審查。考試時間另行通知。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）考試
考試采取筆試加面試形式組織實施。
1.開考比例。報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3∶1，若未達到該比例，調減或取消相應崗位。
2.筆試。按照事業單位公開招聘工作人員有關規定，筆試由縣委組織部、縣委社工部、縣人社局統一組織。主要測試應試人員的思想政治素質和推進鄉村振興、基層治理、服務群眾、處理解決農村基層具體問題的能力和水平。
筆試總分100分，最低分數線為全場筆試分數均大于0考生的平均筆試成績的70%。低于筆試最低分數線者，不得進入面試環節。
3.面試。按照事業單位公開招聘工作人員有關規定，面試由中共中江縣委組織部、中共中江縣委社會工作部、中江縣人力資源和社會保障局統一組織。主要測試應試人員基本政治素質和推動鄉村振興、基層治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。面試采取結構化面試方式進行，面試總分100分，面試成績低于60分的為考試不合格，不得進入后續招聘環節。
綜合成績由“筆試總分×60%+面試總分×40%”構成，滿分100分，保留小數點后2位（四舍五入）。如出現并列，順延小數位確定綜合成績排序。如成績仍然相同，根據筆試成績的高低確定排序，如筆試成績仍相同，則加試面試。
（四）體檢
根據應聘人員綜合成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，縣委組織部組織進入體檢人員到二甲及以上綜合性醫院進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續通用標準等，國家和省另有規定的，從其規定。體檢費用自理，產生缺額，正取體檢外若還有達到面試最低線人員，按綜合成績排名逐輪等額遞補所缺人員體檢。遞補不超過兩次。
（五）考察
體檢合格后，中共中江縣委組織部按條件考察，蓋章開具考察結論書，寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等，寫明考察是否合格。產生缺額則遞補體檢。
（六）公示
在德陽人事考試網站對體檢、考察合格人員進行為期5個工作日的擬聘公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進行調查核實。經核實不宜聘用的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補；確無不得聘用情形方可進入后續招聘環節。
（七）資格終審與聘用登記
公示期滿無異議的人員，中共中江縣委組織部明確招聘單位后，由中共中江縣委組織部按規定報中江縣人力資源和社會保障局核準，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同并辦理崗位聘用、工資核定等手續。
新聘工作人員實行聘用制，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同書》，自聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿5周年（含試用期）及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位，并按照有關政策規定進行管理。
村（社區）黨組織書記招聘為事業人員后，原則上繼續在本鄉鎮任職，并兼任村（社區）黨組織書記5周年及以上。
六、工作紀律
（一）實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。
（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀
整個工作在紀檢監察部門的監督下進行，確保公開、公平、公正。對工作中違反組織人事紀律的行為，要堅決查處。對群眾舉報的違規違紀線索，要逐一查核。對以違紀違法手段獲得聘用資格的考生，一經發現立即取消其聘用資格；對在工作過程中作風散漫、擅自離崗、把關不嚴、違規操作的工作人員，要堅決查處，對情節嚴重的要依法追究刑事責任；對因領導不力或工作失職，出現重大問題，造成嚴重損失或不良社會影響的，要嚴肅追究有關領導干部的責任。
附件：
中江縣人力資源和社會保障局
2024年12月9日