為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，進(jìn)行2024年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)通知公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位要求的專業(yè)、技能條件;
(五)具備崗位所需的其他資格條件(應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致);
(六)人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1988年6月3日以后出生);特殊崗位急需緊缺人才年齡放寬至45周歲及以下(1978年6月3日以后出生)。出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。提供同意報(bào)考證明或離職證明材料,確有困難者可在體檢時(shí)提供。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，且學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取消聘用資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。
棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內(nèi)不得報(bào)考。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
二、招聘的崗位、專業(yè)及具體要求
招聘崗位、開考比例、專業(yè)及具體要求詳見《2024年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。
三、報(bào)名時(shí)間、要求和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日9:00—6月11日16:00
查詢時(shí)間：2024年6月3日11:00—6月12日16:00
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登陸薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。注冊(cè)報(bào)名填寫信息時(shí)，必須按照公告要求的內(nèi)容上傳各類證件的掃描件或照片，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2024年6月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)考崗位要求上傳以下材料及證書(包括但不限于)：(1)有效期內(nèi)的身份證(使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(包括各個(gè)學(xué)歷層次)、2024屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(包括各個(gè)學(xué)歷層次)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(包括學(xué)士及以上);(4)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書;(5)報(bào)考崗位需要的研究方向證明;(6)《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件2，本人須手寫簽字);(7)在職人員須提供具有用人管理權(quán)限的部門或單位開具的同意報(bào)考證明(附件3)或離職證明材料;(8)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證書及工作證明等。
(三)資格初審
初審時(shí)間：2024年6月3日11:00—6月12日16:00
單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月3日11:00—6月13日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在醫(yī)院初審?fù)ㄟ^(guò)后，于網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：xcqrmyyzp@163.com，并撥打電話0632-4426806進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧窮家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。
(五)準(zhǔn)考證打印
打印時(shí)間：2024年6月14日9:00—6月16日8:00
通過(guò)資格初審并成功繳費(fèi)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
四、資格審查
資格審查包括網(wǎng)上初審、面試前資格審查、體檢前資格審查、聘用前資格審查，審查貫穿人才招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)名人員提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘或聘用資格，一切后果由應(yīng)聘報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、招聘方式
本次急需緊缺人才招聘在薛城區(qū)衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由醫(yī)院和第三方招聘組織聯(lián)合實(shí)施，采取面試的方式擇優(yōu)確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)水平及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。報(bào)考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組，使用同一套面試題進(jìn)行。如某崗位資格審查合格人數(shù)，達(dá)到開考比例設(shè)定人數(shù)的6倍及以上時(shí)，將組織初試，初試采用筆試的方式進(jìn)行，初試相關(guān)要求另行通知，初試成績(jī)不帶入面試。面試成績(jī)即為總成績(jī)，按照百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，取評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入考察、體檢范圍人選，如再次相同的，進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)的高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試成績(jī)按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。
六、考察和體檢
按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。
在薛城區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督指導(dǎo)下，醫(yī)院組織考察工作組對(duì)人選進(jìn)行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)等方面，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察和體檢具體事宜在網(wǎng)站公布。
七、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的確定為擬聘用人選，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
符合聘用條件的，由薛城區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)放《急需緊缺人才聘用通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)，取消聘用資格。
受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用。受聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，不滿5年的違約情形由醫(yī)院在聘用合同中約定。
本次引進(jìn)的急需緊缺人才，參照《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)辦法》享受相關(guān)人才補(bǔ)貼。
八、其他
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本方案未盡事宜，按照上級(jí)部門公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
地址：山東省棗莊市薛城區(qū)燕山路
郵編：277000
電話：0632-4426806
監(jiān)督電話：0632-4485307
附件：
1.2024年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才崗位需求目錄
2.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書
3.同意報(bào)考證明
4.應(yīng)聘須知
棗莊市薛城區(qū)人民醫(yī)院
2024年5月31日