根據(jù)工作需要，按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，海珠區(qū)婦聯(lián)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位與人數(shù)
招聘管理輔助類雇員1名，具體工作崗位由我會(huì)統(tǒng)籌安排。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
（二）廣州市戶籍或持有效的廣東省居住證（居住地址須在廣州市內(nèi)），年齡40周歲以下（1983年9月27日以后出生），身體健康；
（三）具有全日制大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)，詳見《中共廣州市海珠區(qū)婦聯(lián)2024年公開招聘雇員崗位表》（附件1）；
（四）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）同等條件下，具有社會(huì)化工作者職業(yè)資格證或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員資格證的優(yōu)先錄用；
（六）服從招聘單位的工作崗位安排。
（七）以下情況不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；
2.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
3.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名郵箱：hzqfl@qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘工作人員”命名，報(bào)名資料包括本人報(bào)名登記表（見附件）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等電子版文件，以文件夾格式作為郵件附件。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日－2024年9月30日（共3個(gè)工作日，9月30日18:00截止），本次招聘按招考崗位擬聘用人數(shù)設(shè)置1:3的比例開考，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例，報(bào)名時(shí)間將適當(dāng)延長(zhǎng)（具體時(shí)間以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)）。
（三）考試和資格審查（應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試）。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年10月中旬（以具體通知為準(zhǔn)），廣州市海珠區(qū)廣州大道南999號(hào)。
筆試形式和內(nèi)容：用閉卷考試形式，內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、婦女兒童、維權(quán)工作知識(shí)等。
2.資格審查
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。
應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供：本人報(bào)名登記表（見附件）、身份證、戶口本或者居住證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
3.面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年10月下旬（以具體通知為準(zhǔn)），廣州市海珠區(qū)廣州大道南999號(hào)。
面試形式和內(nèi)容：采用綜合面試的形式進(jìn)行，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成。在公開招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，招考單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。綜合成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，按各崗位招聘條件中，對(duì)符合同等條件下具備優(yōu)先條件的考生進(jìn)行優(yōu)先錄用，若優(yōu)先條件相同，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t由招聘單位加試一場(chǎng)面試，以確定綜合成績(jī)排名。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的，予以錄取，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)雇員管理有關(guān)文件及單位管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
（一）在公開招聘過(guò)程中，必要時(shí)主管單位部門將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（二）證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格，報(bào)考人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜，由海珠區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：020-89088790。咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9:00－12:00，下午14:00－18:00，節(jié)假日除外。
附件：
廣州市海珠區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)
2024年9月26日