根據工作需要，國家郵政局郵政業安全中心2024年度擬公開招聘應屆畢業生，具體事項如下:

　　一、單位簡介

　　國家郵政局郵政業安全中心是國家郵政局直屬事業單位，主要負責郵政快遞業安全監管信息系統的建設、管理和維護，承擔郵政快遞業安全監管和應急管理工作，組織開展行業基礎性、戰略性、前瞻性研究，是行業安全監管和應急管理的基礎服務、技術支撐和規制保障單位。

　　二、招聘范圍

　　招聘對象為2024年國內應屆畢業生（不含2022年和2023年畢業未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生）。派遣時須取得與最高學歷對應的學歷學位證書，崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。京內生源應在入學前具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況。

　　三、招聘崗位及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

　　4.工作態度積極，責任感強，具有較強的團隊協作能力、溝通協調能力；

　　5.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

　　6.擬接收的京外生源畢業生須符合碩士研究生不超過30歲、博士研究生不超過35歲，即碩士研究生為1994年1月1日后出生、博士研究生為1989年1月1日后出生；

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　1.運行維護中心專業技術崗1人

　　（1）應屆畢業生（京內），信息與通信工程類（0810）、計算機科學與技術類（0812）、軟件工程類（0835）、網絡空間安全（0839），碩士研究生及以上學歷。

　　（2）熟練掌握Linux、Unix、Windowswever等主流操作系統使用維護，熟悉JAVA等開發語言，熟練掌握銳捷、浪潮、華為等主流設備的部署、調試和維護等工作。

　　（3）熟悉網絡安全保障和應急處置相關流程，具有較強的文檔撰寫和綜合協調能力。

　　（4）同等條件下，具有CCNP或HCSE及以上認證證書認證資格者優先。

　　2.安全監測與應急保障處專業技術崗1人

　　（1）應屆畢業生（京外），安全科學與工程類（0837）、管理科學與工程類（1201），碩士研究生及以上學歷。

　　（2）具有扎實的研究能力，能夠獨立開展郵政快遞業安全管理工作研究；開展郵政快遞業發展研判、戰略規劃、評估評測、行業規制等領域研究。

　　（3）具有較強的文字撰寫能力和良好的語言表達能力，能夠獨立開展調查組織及研究報告撰寫。

　　（4）同等條件下，具備一定的項目工作經驗和規劃設計相關經歷及資質者優先，在高水平期刊發表論文、具備一定的科研項目工作經驗及資質者優先。

　　3.數據管理處專業技術崗1人

　　（1）應屆畢業生（京外），計算機科學與技術類（0812）、管理科學與工程類（1201），碩士研究生及以上學歷。

　　（2）熟練掌握JAVA等主流開發語言，掌握主流大數據庫操作。

　　（3）具有較強的溝通協調能力和文字撰寫能力，能夠起草相關數據分析及研究報告。

　　以上專業代碼主要依據教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

　　3.被依法列為失信懲戒對象名單的；

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；

　　6.聘用后構成回避關系的；

　　7.法律、法規規定不能聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名。報名時間從公告發布之日起至2024年8月18日截止。報名人員需完整如實填寫《國家郵政局郵政業安全中心公開招聘應屆畢業生報名表》（見附件），并發送至郵箱aqzxhr@spb.gov.cn，每人限報1個崗位。請以“報名崗位+學校+學位+專業+姓名+手機號”作為報名表文件名及郵件標題。例“軟科學研究+XX大學+管理學碩士+工商管理專業+張X+139****5656”。

　　（二）資格審查。人事部門將根據崗位要求對應聘人員進行資格審查，符合條件的人員參加考試。報考人員須對所填報信息負責，不按要求漏填、錯填或虛假填寫信息的，不予通過資格審查。

　　同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例不低于3:1，如未達到該比例，經領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

　　（三）筆試。筆試主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。通過資格審查的報考人員，攜帶本人身份證在指定時間、地點參加考試。筆試成績總分100分，合格分數線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據通過合格分數線的筆試成績從高到低的順序，每個崗位按照面試人數與聘用計劃人數不低于3:1的比例確定面試人選（末位同分的均進入面試）。若人選達不到相應比例，按通過合格分數線的實際人數進入面試。筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。

　　（四）面試。入圍面試人員接到電話通知后，持身份證、各學習階段學歷學位證書、有關資格證書等材料的原件及復印件，到指定地點參加面試。未按時參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格，按通過合格分數線的筆試成績由高到低順序依次遞補。面試的時間地點和有關事項另行通知。

　　（五）考察。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。面試成績總分100分，合格分數線為60分，未達到60分的，不可進入考察。根據綜合成績由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對象，并電話通知。單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

　　（六）體檢。參照公務員錄用體檢標準及項目實施，統一組織體檢人員到指定機構進行體檢。

　　因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產生的人選空缺，將視情況決定是否在綜合成績合格人員范圍內進行遞補或取消相應崗位招聘計劃。

　　（七）確定人選及公示。根據考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單。擬招聘人選名單分別在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和國家郵政局網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　（八）簽訂聘用合同。公示期滿無異議的，根據規定簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。試用不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項

　　（一）報名人員提供的信息和相關資料必須詳細、真實、準確。對于偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》處理。

　　（二）報名時請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。未入圍下一環節的人員，不再另行通知。

　　（三）招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。筆試、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

　　（四）請做好健康監測，參加考試前如出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，請提前電話溝通。參加考試期間，除面試答題外，候考等其他時間需全程佩戴淺藍色普通醫用口罩。

　　（五）咨詢電話：010-69943828/69943363。