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2024年?duì)I口職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教師公告

發(fā)布時(shí)間:2024-06-23 10:25:45

  營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的全日制普通高等學(xué)校,是遼寧省職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、遼寧省高水平特色專業(yè)群建設(shè)單位、遼寧省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國學(xué)校急救教育試點(diǎn)學(xué)校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合我校發(fā)展需要,經(jīng)市政府主管部門批準(zhǔn),現(xiàn)招聘輔導(dǎo)員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (三)年齡在18周歲(含)以上(2006年6月30日及以前出生)、30周歲(含)以下(1994年6月30日及以后出生),具有良好的品行。

  (四)具備崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和身體條件。

  (五)崗位所需要的資格條件。

  1.學(xué)歷:國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校,本科、學(xué)士;國內(nèi)普通高等學(xué)校研究生、碩士及以上學(xué)位,符合條件之一即可。研究生、碩士及以上學(xué)位者,本科段不含專升本、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)、畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦分校等。

  2.政治面貌:中共黨員。

  3.專業(yè):不限。

  在學(xué)校受過紀(jì)律處分,曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  二、招聘崗位及要求

  輔導(dǎo)員3人,從事學(xué)生和公寓管理工作。

  三、招聘對(duì)象

  全日制普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

  四、招聘程序及辦法

  (一)發(fā)布信息

  在營口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yingkou.gov.cn/)、營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ykvtc.edu.cn/)和相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布校園招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名截止時(shí)間:2024年6月26日17:00

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名郵箱:ykzyrsc505@163.com,郵件命名格式:姓名+輔導(dǎo)員。

  提交材料共2項(xiàng)(文件名均為姓名+輔導(dǎo)員):①《營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘教師報(bào)名登記表》(附件1);②《營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年校園招聘教師報(bào)名信息匯總表》(附件2)word版。

  報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

  (三)資格審查

  資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格審查時(shí)須提供如下材料:

  1.實(shí)名和匿名個(gè)人簡(jiǎn)歷(匿名簡(jiǎn)歷不得出現(xiàn)姓名、本人照片及電話)各1份。

  2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)原件和正反面復(fù)印件1份。

  3.《營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘教師報(bào)名登記表》(附件1)A4紙質(zhì)版1份。

  4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件1份。

  5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,研究生除上述材料外,還須提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份。

  6.需提供考生所在黨組織出具的證明1份。

  7.其他有關(guān)獲獎(jiǎng)材料的原件和復(fù)印件。

  營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者面試考核和應(yīng)聘資格。

  (四)面試考核

  面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  采取面試考核的方式。面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力、綜合能力分析、應(yīng)變能力和崗位所需的必備知識(shí),滿分100分。面試采用陳述、答辯的方式,陳述內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃,時(shí)間為3分鐘,答辯時(shí)間為7分鐘,答辯內(nèi)容為崗位所需的知識(shí)和技能。

  面試考核成績(jī)按照由高到低的順序排序,成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照招聘崗位職數(shù)確定擬聘用人員,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用,因擬聘用人員放棄該崗位出現(xiàn)的崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)確定簽約人選

  報(bào)考同一崗位人員按面試成績(jī)排名,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。用人單位與確定的意向人選面試當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議書自帶。

  (六)資格復(fù)審

  已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員畢業(yè)后,市人社局和用人單位對(duì)考生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案材料進(jìn)行復(fù)審。考生若不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,以及檔案中有記載不符合招聘條件的情況,原簽訂就業(yè)協(xié)議無效,取消錄用資格。

  (七)體檢

  體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

  體檢由營口市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向營口市人力資源和社會(huì)保障局提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (八)考察

  營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (九)公示與聘用

  1.擬聘用人員確定后,在營口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)向社會(huì)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  2.擬聘用人員一經(jīng)聘用必須服從學(xué)校對(duì)其崗位的分配及調(diào)劑,5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

  (十)違約處罰

  被聘用者必須與營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議書,服務(wù)期為五年。如若服務(wù)期限未滿,主動(dòng)要求解除合同方需提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究同意后,按每年壹萬元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金(上級(jí)政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  校園招聘教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  六、應(yīng)聘人員須知

  1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.本次招聘相關(guān)信息將在營口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布,不另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

  3.在招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  4.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

  5.在發(fā)布擬聘用人員公示前,因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,將進(jìn)行遞補(bǔ)。在發(fā)布擬聘用人員公示后,任何原因出現(xiàn)的崗位空缺均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

  報(bào)名咨詢電話:點(diǎn)擊查看

  紀(jì)律監(jiān)督電話:0417—2211015

  點(diǎn)擊查看>>>

  

  

  營口市人力資源和社會(huì)保障局

  營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2024年6月20日

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