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2024年云南麗江市古城區(qū)祥和街道辦事處招聘城市管理協(xié)管員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-12-19 16:06:41

為加強(qiáng)城市管理工作,推進(jìn)城市精細(xì)化、規(guī)范化管理,優(yōu)化城區(qū)秩序,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘人數(shù)
 
招聘人數(shù):1人。
 
二、工作職責(zé)
 
(一)宣傳城市管理的法律、法規(guī)和有關(guān)政策;
 
(二)配合執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等執(zhí)法輔助性事務(wù);
 
(三)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
 
三、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件
 
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
2.年齡在20周歲以上35周歲以下;
 
3.麗江市戶籍,具有大專及以上學(xué)歷;
 
4.道德品行良好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
 
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
 
6.自愿從事城市管理工作,具有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神;
 
7.持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕駛證;
 
8.退役軍人優(yōu)先;
 
(二)不得報(bào)考的情形
 
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
2.受過司法拘留、行政拘留的;
 
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
 
4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
 
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
7.明顯部位有紋身的;
 
8.全日制在校學(xué)生(未取得畢業(yè)證);
 
9.其他不適合從事城市管理協(xié)管工作的。
 
四、招聘程序
 
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行,資格審查不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月23日至12月25日,9:00-11:00,15:00-17:00;
 
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名表;
 
3.報(bào)名地點(diǎn):麗江市古城區(qū)祥和街道辦事處(中國(guó)銀行旁巷子往南80米)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)辦公室;
 
4.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、本人近期正面彩色一寸免冠照片1張、駕駛證、退伍證(退伍軍人提供),所有證件均需提供原件。
 
5.報(bào)名聯(lián)系人:小關(guān) 聯(lián)系電話:13988845196
 
(二)資格審查
 
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報(bào)名表的情況一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。
 
(三)面試
 
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)將在資格審查結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)通知;
 
2.資格審查合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;
 
3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格;
 
4.面試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
 
(四)政審
 
資格審查、面試均合格者,按照面試成績(jī)從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對(duì)象人選,參加考察,凡存在本公告中不得報(bào)考8種情形之一的,考察不合格。考察不合格的,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
(五)體檢
 
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
 
2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《(試行)》《關(guān)于印發(fā)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行;
 
3.應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
 
4.體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
 
(六)公示
 
體檢和政審合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在街道公示欄或公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、性別及面試成績(jī),同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3天。
 
(七)聘用
 
公示期滿無(wú)異議后3天內(nèi),按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。通知到崗3天內(nèi)不能就位的,取消聘用資格。
 
五、用工方式及待遇
 
聘用的城市管理協(xié)管員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與招聘人員建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為3年,試用期1個(gè)月,試用期內(nèi),如不遵守單位規(guī)章制度或不能勝任城市管理崗位工作的,祥和街道辦事處有權(quán)給予辭退。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資(試用期間發(fā)放試用期工資),統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)),并給予繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)和購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
 
六、其他注意事項(xiàng)
 
(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》并現(xiàn)場(chǎng)本人簽字;報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
 
(二)辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
 
(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好,材料不全者不接受報(bào)名。
 
(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
 
(五)一經(jīng)報(bào)名、資格審查合格,請(qǐng)保持通信暢通,我單位將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者面試、體檢、政審及錄用等信息,凡因電話號(hào)碼填寫錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于在各招聘過程中落選人員,現(xiàn)場(chǎng)公布后不再通過其他方式另行通知本人。
 
本公告未盡事宜由古城區(qū)祥和街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
 
特此公告。
 
麗江市古城區(qū)祥和街道辦事處
 
2024年12月18日

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