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2024年黃山市黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

發(fā)布時間:2024-12-05 11:18:20

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人社局核準(zhǔn),2024年度黃山市黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制面向社會通過簡化程序公開招聘3名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持專業(yè)測試加考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘3名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,招聘計劃(崗位)等信息自2024年11月29日起在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn/)等媒體發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件;

  (七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算,依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、招聘方式

  本次招聘采取“專業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試由區(qū)衛(wèi)健委會同區(qū)人社局共同組織實施。

  若每個崗位應(yīng)聘人數(shù)超過30人(不含30人),采取加試筆試的方式,總分100分,按筆試成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試(筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)),加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時間另行通知。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  五、招聘程序

  (一)報名方式和資格審查

  電子郵件報名或現(xiàn)場報名均可。

  電子郵件直接向招聘單位遞交《黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證等材料原件掃描件電子版各一份,郵箱地址:hsshsqzyyy@126.com。

  現(xiàn)場報名,請攜帶報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證等材料原件和復(fù)印件到黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)場報名(門診四樓辦公室,聯(lián)系電話0559-8532419)。

  報名時間:2024年12月10日8:00至14日17:00,逾期不再補(bǔ)報。

  如報名者為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

  黃山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格審查。資格審查情況于2024年12月17日17:00前電話或短信通知考生。

  通過資格審查人員可于2024年12月18日8:00-12:00,14:30—17:30至黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓辦公室領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

  (二)專業(yè)測試

  專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力、綜合分析能力等,看是否具備相應(yīng)崗位的基本條件。總分100分,專業(yè)測試成績不低于于65分(含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

  專業(yè)測試地點在黃山區(qū),專業(yè)測試時間:2024年12月21日(星期六)。(詳見專業(yè)測試通知書)

  (三)體檢考察

  體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn/)公示。體檢由區(qū)衛(wèi)健委會同區(qū)人社局組織實施,考察由區(qū)衛(wèi)生健康委員會及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (四)公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黃山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn/)公示7天。

  (五)簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由區(qū)衛(wèi)健委將擬聘人員名單、《黃山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報),報送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)及相關(guān)資格證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、有關(guān)事宜

  本次招聘區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

  相關(guān)公告內(nèi)容由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  政策咨詢:0559-8500045(區(qū)衛(wèi)健委辦公室)

  0559-8537121(區(qū)人社局專技股)

  報名咨詢:0559-8532419(區(qū)中醫(yī)醫(yī)院辦公室)

  監(jiān)督電話:0559-8500181(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件:

  1、

  2、

  3、

  黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會   

 黃山區(qū)人力資源和社會保障局

  2024年11月29日

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