為滿足我縣衛健工作需要，根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)及有關文件精神，經研究，南縣衛健系統事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、組織領導
本次公開招聘由南縣衛健系統事業單位公開招聘工作領導小組統一領導，南縣衛生健康局具體組織實施，南縣人力資源和社會保障局、中共南縣縣委機構編制委員會辦公室指導和管理，駐縣政協機關紀檢監察組全程監督。
三、招聘計劃
本次招聘設34個職位，共招聘工作人員43名，其中縣直醫療單位29名，鄉鎮衛生院14名。具體招聘職位、計劃及要求見《2024年南縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、報考條件和不得報考人員
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡從1月1日起計算，如年齡要求為35周歲的，出生日期為1989年1月1日及以后，其余依此類推。
4、工作經歷計算截止日期為2024年5月31日。
5.具備職位所需的專業或技能條件，職位所要求的專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準，如果考生所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，經南縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員領導小組審議后確定是否符合職位所設的專業要求。
6.適應職位要求的身體條件及其他條件。
(二)不得報考人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.已納入南縣編制管理的人員;
5.自2019年以來，在南縣衛健系統公開招聘擬聘公示后放棄人員;
6.在南縣衛健系統編制內工作未滿五年的已出編人員;
7.在南縣衛健系統編制內工作滿五年、離職不滿一年的已出編人員;
8.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生;
9.在2024年7月31日之前不能取得畢業證的(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
10.被依法列為失信聯合懲戒對象人員;
11.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考者不得報考《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定的應執行回避制度崗位。
有關回避情形依照中組部、人社部印發的《事業單位人事管理回避規定》執行。
五、招聘程序
本次公開招聘按照以下程序進行：報名和資格審查、考試(筆試和面試)、體檢和考察、公示和聘用。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2024年6月3日—6月7日。
2.報名地點：南縣衛生健康局人事股(南縣人民政府大樓328室)。
3.報名方式：到報名地點現場報名。
4.報名要求
(1)考生報名時須持《南縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業生提供學籍在線驗證報告)、資格證原件(復印件各一份)，初審合格后交2寸近期免冠照片3張。
(2)非南縣在編人員，須出具所在單位開出的同意報考證明。
(3)應屆畢業生報考鄉鎮護理職位時，可不提供護士執業證，但考試合格錄用時，需在一年內(2025年6月30日前)提供護士執業證，否則不辦理進編手續。
(4)報名鄉鎮衛生院中醫科1職位的，須提供鄉村醫生證或醫院的聘用合同等證明材料。
(5)考生只能選擇報考一個符合條件的職位。開考比例原則上不低于3:1，其中緊缺招聘職位(縣人民醫院兒科、急診科，縣中醫醫院腫瘤科、骨傷科、急診科，縣疾病預防控制中心傳防科，縣婦幼保健院中醫科，鄉鎮衛生院內科、內科1、口腔科、中醫科、中醫科1、中醫科2)的開考比例不低于2:1。若未達到開考比例的，將核減或取消該職位招聘計劃數，并由南縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員領導小組集體研究后調劑到其他職位進行招聘。
5、資格審查
縣衛生健康局負責對報考人員進行資格初審，資格審查貫穿招聘考試工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
(二)考試
考試進行筆試和面試，筆試、面試、綜合成績均為百分制，四舍五入到小數點后兩位，并在南縣人民政府網公布。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
1.筆試
(1)筆試時間：2024年7月6日(具體以準考證為準)。
(2)領取準考證時間：另行通知。
(3)筆試內容：考試內容為相應的專業知識。筆試設置最低合格分數線，筆試最低合格分數線為同類試卷實際參加筆試人員總成績的平均分數的80%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
2.面試
(1)面試對象的確定。按照招聘計劃數與入圍人數1:2的比例，根據同一職位筆試成績排名，從高分到低分確定面試對象。如末位入圍人員出現成績并列情況，一并進入面試。
(2)面試方式。采用結構化面試。
(3)因入圍面試的應聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規定比例的，在報考該職位的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。
(4)入圍體檢的最低面試分數線為70分。
(5)面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
1.按照招聘職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。考生綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。將毒品檢測(毛發檢測)納入體檢范圍。體檢費由考生自行負責，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次。對體檢不合格或主動放棄體檢，以及體檢合格而自動放棄考察(需出具書面說明)的考生，按同一招聘職位綜合成績排名依次遞補，遞補不超過2次。
(四)考察
對體檢合格者由縣衛生健康局及用人單位具體負責考察，縣人力資源和社會保障局、縣委機構編制委員會辦公室對考察過程實施監督。對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績(學習成績)等情況進行全面考察，并做出考察結論。
(五)聘用
考察合格擬聘對象公示7個工作日，無異議后，正式確定為聘用對象，辦理聘用相關手續(最低服務年限為5年)，按事業單位聘用人員管理。報考鄉鎮衛生院職位的由縣衛生健康局統一分配，不服從分配的取消聘用資格。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘人員試用期為12個月。
六、特別提示
1.報考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
2.本次考試不指定考試輔導用書，縣人社部門和縣衛健部門不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、招聘紀律及監督單位、電話
1.為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按有關規定進行嚴肅處理，并追究相關責任。
2.本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
3.其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。本公告最終解釋權屬南縣衛生健康局。
監督單位及電話：
南縣衛生健康局：
0737-5225249(人事股)
南縣人力資源和社會保障局：
0737-5221177(事業單位人事管理股)
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中共南縣縣委機構編制委員會辦公室
2024年5月28日