佛山職業技術學院于2000年6月正式掛牌成立，是經廣東省人民政府批準設立、佛山市人民政府舉辦的一所全日制公立普通高等學校。學校坐落于佛山市國家級工業園三水園區腹地，總占地面積956，建筑面積約29.3萬平方米，政府總投資約14.6億元，全日制在校生超萬人。學校是廣東省示范性高等職業院校，廣東省一流高職院校建設單位，省域高水平高職院校建設單位，國家級高技能人才培訓基地，國家示范職業教育集團(聯盟)培育單位，佛山市職業教育基地總部單位，佛山職業教育校企合作聯盟牽頭單位，佛山市職業教育學會牽頭單位。

　　學校設有智能制造學院、電子信息學院、汽車工程學院、新能源與節能環保工程學院、經濟管理學院、文化旅游創意學院、馬克思主義學院、繼續教育與國際交流學院8個二級學院。按照“新產業引領新專業，強專業支撐強產業”的專業建設原則，形成以智能制造專業群為龍頭，以信息技術專業群和經濟管理專業群為兩翼，以汽車專業群、新能源專業群、藝術設計專業群和食品飲料專業群為新增長極的11大專業群，47個專業。

　　為將學校建設成國內一流、國際知名的高等職業技術學院，2024年面向海內外招聘事業編制高層次人才9名，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟，共襄盛舉。

　　一、招聘崗位及人數

　　二、招聘范圍

　　面向海內外招聘具有正高職稱人員或具有博士學位的研究生

　　三、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合招聘公告要求的資格條件。

　　7.凡有下列情形之一的，不得報名：

　　受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;涉嫌違法、違紀正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;違反學風作風行為準則和科研誠信行為被處理的;聘用后即構成回避關系的;法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　(二)資格要求

　　具有博士學位的研究生年齡在35周歲及以下，出站博士后年齡在40周歲及以下，具有正高職稱的年齡在50周歲及以下。如具有副高職稱的博士年齡可放寬到40周歲;具有副高職稱、博士研究生學歷的博士生導師年齡可放寬至45周歲;具有3年以上企業或科研機構工作經歷的博士年齡可放寬到40周歲、博士后年齡可放寬到45周歲。

　　業績成果特別突出、學校急需的優秀人才，經學校研究后年齡可適當放寬。

　　業績成果材料須為近五年內的有效材料。應聘人員須在2024年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書(含持國(境)外學位證書人員)。

　　所涉及的年齡、工作經歷、業績成果年限以及處分期限等計算截至報名首日。

　　四、引進人才層次

　　(一)專業領軍人才

　　近五年業績符合下列條件之一：

　　1.獲得以下獎項或榮譽者：

　　(1)國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎(特等獎前五完成人、一等獎前五完成人、二等獎前五完成人);國防技術發明獎、國防科學技術進步獎(特等獎前三完成人、一等獎前三完成人、二等獎第一完成人)，國防科技工業杰出人才獎獲得者;中國專利金獎、銀獎第一完成人;省專利獎杰出發明人獎、金獎第一完成人;省(自治區、直轄市)科學技術獎(突出貢獻獎、特等獎前三完成人，一等獎前三完成人);

　　(2)孫冶方經濟科學獎獲得者;未來科學大獎獲得者;求是杰出科學家獎獲得者;何梁何利基金“科學與技術成就獎”獲得者;

　　(3)國家級教學成果獎(等獎第一完成人、一等獎第一完成人、二等獎第一完成人)、高等學校科學研究優秀成果獎(特等獎第一完成人、一等獎第一完成人);省(哲學)社會科學優秀成果獎著作類特等獎第一完成人;

　　(4)“大國工匠”、中華技能大獎獲得者;

　　2.入選以下項目或擔任以下職務者：

　　(1)“百千萬人才工程”國家級人選;“新世紀百千萬人才工程”國家級人選;國家“百千萬人才工程”第一、二層次入選者;國家重大人才工程青年項目入選者;廣東省重大人才工程中除杰出人才之外的入選者(不含青年拔尖人才);

　　(2)國家科技重大專項項目負責人、重大專項課題負責人;國家重點研發計劃負責人、重點研發計劃課題負責人(項目通過結題驗收);

　　(3)“珠江學者”特聘教授;青年珠江學者;

　　(4)國家高層次人才特殊支持計劃中除杰出人才之外的入選者;“廣東特支計劃”中除杰出人才之外的入選者(不含青年拔尖人才);

　　(5)國家自然科學基金重大研究計劃項目、重點項目、優秀青年科學基金項目負責人;國家杰出青年基金重大項目負責人;國家社會科學基金重大項目、重點項目負責人;教育部哲學社會科學研究重大攻關項目負責人;廣東省自然科學杰出青年基金資助項目;(項目通過結題驗收)

　　3.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

　　(二)專業拔尖人才

　　近五年業績符合下列條件之一：

　　1.獲得以下獎項或榮譽者：

　　(1)國家科學技術獎完成人(上文已列出除外);國防技術發明獎、國防科學技術進步獎二等獎前三完成人;省(自治區、直轄市)科學技術獎二等獎前三完成人;省專利獎銀獎第一發明人;

　　(2)高等學校科學研究優秀成果二等獎第一完成人;省級及以上教育家、名師、名校長;

　　(3)世界技能大賽銀牌、銅牌獲得者;中華人民共和國職業技能大賽金牌獲得者;“全國技術能手”獲得者;

　　(4)中國創新創業大賽、全國博士后創新創業大賽、中國青年創新創業大賽、“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽、“挑戰杯”中國大學生課外學術科技作品總決賽特等獎、一等獎(金獎)獲得者(個人項目)或獲獎團隊帶頭人;

　　2.入選以下項目或擔任以下職務者：

　　(1)國家科技重大專項、國家重點研發計劃子課題負責人;國家自然科學基金面上項目、青年科學基金項目負責人;國家社科青年項目負責人;廣東省重點領域研發計劃項目負責人;除廣東省以外的省(自治區、直轄市)杰出青年科學基金獲得者;(項目通過結題驗收);

　　(2)同時滿足《QS世界大學排名》、《泰晤士高等教育世界排名》、《USNews世界大學排名》排名前500名大學的副教授以上職稱或碩士生導師，且任職經歷滿3年的教師;

　　(3)廣東省重大人才工程青年項目入選者;“廣東特支計劃”青年拔尖人才;廣東省杰出青年醫學人才;廣東省重大人才工程團隊核心成員(前三);

　　(4)在國家高新技術企業或省級及以上“專精特新”企業工作，繳納個人工資薪金所得稅40萬元人民幣及以上，并獲得國家、省、市科學技術獎的研發骨干;

　　(5)佛山市科技創新團隊帶頭人(博士或副高以上職稱，且全職在佛山工作)。

　　3.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

　　(三)高水平人才(高級職稱A崗)

　　近五年業績符合下列條件之一：

　　1.國防技術發明獎、國防科學技術進步獎完成人;省(自治區、直轄市)科學技術獎一等獎完成人、二等獎前五完成人;中國專利獎金獎、銀獎前三發明人、中國專利優秀獎第一發明人;省專利獎金獎、銀獎前三發明人;

　　2.國家級教學成果獎、高等學校科學研究優秀成果獎前三完成人;省級教學成果獎、省高等學校科學研究優秀成果獎、省(哲學)社會科學優秀成果獎一等獎前三完成人、二等獎第一完成人;

　　3.國家社科基金項目負責人;教育部哲學社會科學項目負責人;省杰出青年基金獲得者;

　　4.國家級創新教學團隊負責人;

　　5.國家級教學能力大賽二等獎以上獲得者;

　　6.省部級重點學科、專業、實驗室負責人;省級認定的科技創新平臺主持人;

　　7.國家級專業教學資源庫建設負責人;省級科技平臺或項目((省科技廳立項))主持人(不含培育);

　　8.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

　　(四)高水平人才(高級職稱B崗)

　　近五年業績符合下列條件之一：

　　1.中國專利獎、省專利金獎、銀獎發明人前五發明人、省專利優秀獎第一完成人;省(自治區、直轄市)科學技術獎完成人;

　　2.國家級教學成果獎、高等學校科學研究優秀成果獎前五完成人;省級教學成果獎、省高等學校科學技術研究優秀成果、省級(哲學)社會科學優秀成果獎一等獎前五完成人、二等獎前三完成人;

　　3.省級教學資源庫專業建設負責人;

　　4.省社科基金、省自然科學基金獲得者;

　　5.省級教師教學創新團隊負責人;

　　6.省級教師教學能力大賽一等獎獲得者;

　　7.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

　　(五)博士后人才

　　在國(境)內外博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員，近五年主持或參與省級以上科研項目并以第一作者取得不少于2項標志性研究成果。

　　(六)博士人才

　　在國(境)內外普通高校畢業的博士，近五年以第一作者發表不少于2項較為突出的學術成果。

　　五、崗位待遇

　　學校根據受聘者的人才層次、學術水平、崗位職責等，按照“一事一議”原則確定相應待遇標準，提供具有競爭力的薪酬福利。提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。可申請入住學校住房，符合佛山市人才安居扶持政策可享受安家購房補貼。

　　六、招聘程序

　　(一)報名時間

　　從2024年5月31日起開始報名，截至2024年12月31日。招聘考核時間根據報名情況另行通知。

　　(二)報名形式

　　1.應聘者填寫《佛山職業技術學院公開招聘高層次人才報名表》(附件1)、《高層次人才信息采集表》(附件2)

　　2.提供佐證材料：身份證、畢業證、學位證、學歷、職稱(資格)證書、業績成果(主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等)佐證材料、工作經歷材料的電子版復印件。已畢業的國(境)外留學人員還需提供教育部中國留學服務中心國(境)學歷學位認證書及有關證明材料;未畢業的應屆畢業生提供畢業生就業登記表。

　　3.以上材料電子版壓縮打包后發送至學校人力資源部公開招聘郵箱：fszyrsc@fspt.edu.cn，郵件以“應聘者姓名+正高/博士后/博士+應聘崗位”命名，發送后可電話確認。

　　(三)資格審查

　　根據公告條件對報名人員進行資格審查

　　(四)面試考核

　　面試考核分為學術評審和面試答辯兩個環節。面試考核成績采用百分制，80分以上為合格。學校黨委根據考核結果及崗位引進需求審定進入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，學校面試通過人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。

　　(六)考察

　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行組織考察。

　　(七)人選確定

　　經體檢和考察合格后學校黨委會審定擬聘人選。

　　(八)公示

　　擬聘人員名單在學校官網公示7個工作日。

　　(九)辦理聘用手續

　　學校按照有關規定辦理聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定考核任務和指標，并嚴格履行合同條款。

　　七、其他

　　(一)應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用;聘用后發現并查實的，解除聘用合同。

　　(二)本公告提及的“以上”均包含本數，提及的“發表”是指獨立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學習階段博士生導師排名第一本人排名第二的情形。

　　(三)除特別說明外，應聘者原則上需使用本人近五年業績成果申請應聘，提及的“近五年”從報名之日算起。公示聘用人員名單后，應屆生需在博士畢業后3個月內辦完入職手續，調動人員需在6個月內辦完入職手續，逾期視為自動放棄入職資格。

　　(四)工作經歷方面，應聘人員必須同時提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄。2014年12月前機關事業單位在編在崗人員可不提供社保繳費記錄。

　　(四)以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。

　　八、招聘管理

　　學校網址：http://www.fspt.edu.cn

　　招聘郵箱：fszyrsc@fspt.edu.cn

　　聯系人：人力資源部周老師

　　聯系電話：0757-87263102

　　投訴電話：87263139(佛山職業技術學院紀檢辦公室)

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　　佛山職業技術學院

　　2024年5月28日