按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《中共成都市委組織部等5部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）〉的通知》（成組通〔2023〕60號）相關(guān)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，擬面向四川天府新區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員1名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為四川天府新區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位，公益一類。
二、招聘對象及范圍
符合《四川天府新區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
3.在村（社區(qū)）連續(xù)工作10年以上、任四川天府新區(qū)所轄村（社區(qū)）黨組織書記滿一屆；
4.距國家法定退休年齡5年以上；
5.具有大專及以上學(xué)歷；
6.具備社會工作者職業(yè)資格；
7.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；
8.表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”；
9.考核招聘時為在職村（社區(qū)）黨組織書記；
10.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
11.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
上述資格條件中涉及時間期限的，一律計算至公告發(fā)布之日（2024年9月23日）。
圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得市級及以上表彰表揚的優(yōu)先。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.有過一般或嚴(yán)重失信行為的；
5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2024年9月24日9:00至9月30日17:00
（二）報名方式
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報名地點為應(yīng)聘人員任職所在街道黨建工作辦公室。
符合應(yīng)聘條件的人員按照自愿、誠信的原則，攜帶以下資料現(xiàn)場報名：
1.《四川天府新區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（詳見附件2）一式3份；
2.有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；
3.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份；
4.社會工作者職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份；
5.近3年年度考核證明；
6.近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號）。
（三）資格審查
1.資格初審：各街道根據(jù)考核招聘條件，對應(yīng)聘人員遞交的報名材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行初審。資格初審合格的，應(yīng)聘人員所在街道黨工委向四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部擇優(yōu)推薦，填報《四川天府新區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（詳見附件2），并在相應(yīng)欄目加蓋公章。
2.資格復(fù)審：四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部審核匯總后，按規(guī)定征求相關(guān)部門意見，確定參加面試人員名單。
資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核招聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.面試通知：資格審查通過后，由四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部通知各應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜。
五、考核
考核分為面試考核和考核考察。考核綜合成績滿分為100分，考核綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點后2位（四舍五入），如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；如成績?nèi)匀幌嗤鶕?jù)考核考察成績的高低確定排序。同一考核招聘崗位實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時，以劃定考核綜合成績分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。若考核綜合成績低于80分，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（一）面試考核
滿分100分（保留小數(shù)點后2位，四舍五入），主要測試應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。面試考核的方式、時間、地點詳見《面試通知書》。
（二）考核考察
滿分100分（保留小數(shù)點后2位，四舍五入），采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調(diào)查、獎懲情況評分等方式進(jìn)行，主要對人選政治表現(xiàn)、工作實績、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭考驗中的表現(xiàn)開展考核考察，并進(jìn)行量化打分。
（三）成績公布
考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考核綜合成績從高分到低分確定應(yīng)聘人員排序。考核綜合成績及排名將于面試考核和考核考察結(jié)束后在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公布。
六、體檢
按照聘用計劃1∶1的比例，依照考核綜合成績由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人選名單。體檢時間、體檢地點另行通知。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起7日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘人員考核綜合成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補1次。
七、公示
經(jīng)體檢合格的擬聘人員，在其所在街道、村（社區(qū)）等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘人員考核綜合成績在最低合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分等額遞補1次。
八、聘用及報到
（一）對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到，未經(jīng)同意逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空額不再遞補。
（二）擬聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，不予以正式聘用。
（三）通過公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，組織選派到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上繼續(xù)工作時間原則上不低于5年，期滿后因工作需要不再擔(dān)任的，可以按照有關(guān)規(guī)定回人事關(guān)系所在事業(yè)單位或交流到其他事業(yè)單位工作。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公開考核招聘工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
招聘咨詢電話：028-68772528
舉報監(jiān)督電話：028-68773770
附件：
四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部
2024年9月23日