為深入實施新時代人才強縣戰略，進一步強化經濟社會高質量發展人才支撐，加快集聚急需緊缺高層次人才，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《民樂縣引進高層次急需人才辦法（試行）》等有關規定，決定面向社會公開引進一批高層次急需人才?，F將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次全縣計劃引進企事業單位高層次急需人才27名，其中：縣屬事業單位5名，非公企業22名，具體崗位、人數及要求詳見《民樂縣2024年公開引進高層次急需人才（第二批）崗位需求表》（附件1）。

　　二、引進對象

　　取得引進崗位所需相關學歷、學位的應往屆高校畢業生。

　　三、資格條件

　　1．擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。

　　2．本科生年齡不超過35周歲（1988年9月30日后出生）；碩士研究生年齡不超過45周歲（1978年9月30日后出生）；博士研究生年齡不超過50周歲（1973年9月30日后出生）。

　　3．符合應聘崗位專業要求和其他條件。

　　4．身體健康。

　　5．有下列情形之一的，不予引進：縣域內機關事業單位在編在崗人員；現役軍人、在讀的非應屆畢業生；服務期內的各類訂單定向生；引進后即與用人單位形成回避情形的人員；曾被追究刑事責任或受過各類刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；有違法、違紀行為正在接受審查調查的；尚在黨紀、政務處分影響期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律法規規定不符合引進聘用其他情形的。

　　四、引進程序

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　　1．網上報名時間：2024年9月23日8：30至10月12日18：00。

　　2．報名方式：本次人才引進采取網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。報名人員填寫《報名登記表》（附件2），并將報名所需相關電子表格、材料及證件掃描件以文件壓縮包的形式發送到所報考單位指定電子郵箱，文件名稱設置為“崗位代碼＋姓名”。

　　3．報名材料：

　　（1）《民樂縣2024年公開引進高層次急需人才（第二批）報名登記表》（附件2）。

　?。?）應往屆畢業生提供畢業證、學位證、學信網驗證報告等相關資格證書掃描件；碩士研究生還需提供本科畢業證和學士學位證等相關證明材料；有工作單位的報考人員，須在資格復審時提供具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明。

　?。?）本人身份證正反面掃描件、近期2寸藍底免冠證件照片4張（電子版為JPG格式）。

　　（4）職稱或其他資格證書、業績或成績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報名結束后，用人單位及主管部門對報名人員相關資料進行審查，審查結果通知本人。

　　報名人數與擬引進人數達不到1：2比例的崗位核減引進人數或取消引進計劃，并另行公告。

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　　面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、道德品行、職業能力、專業技能和學習（工作）實績等。面試時間、地點、方式另行通知。

　　對擬引進人數與報名人數超過1：5比例的崗位，視情況增加筆試或專業能力測試環節，根據筆試或專業能力測試成績從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試考核人員。進入面試考核環節人員筆試或專業能力測試成績與面試考核成績各占總成績的50％。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　面試考核結束后，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位所在黨委（黨組）對擬引進人才資格進行復審。資格復審不合格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　以面試考核成績（總成績）排序后等額確定體檢對象，在具備體檢資質的縣級及以上醫院統一組織體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。體檢不合格的，取消擬引進資格，并按照面試成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補。

　　考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品行、在校（單位）表現、專業素質、實踐能力等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬引進資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。

　　（六）公示聘用

　　對體檢和考察合格的擬引進人才，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局有關會議研究審定后，在民樂縣人民政府網站進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。

　　五、優惠待遇

　　縣屬事業單位引進人才納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇；非公企業引進人才按照引進崗位需求表優惠政策協商確定薪酬。引進人才在職稱評定、項目扶持、配偶子女安置等方面的優惠政策按照《民樂縣引進高層次急需人才辦法（試行）》執行。

　　六、紀律和監督

　　人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和紀檢監察等有關部門監督。報名人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

　　七、其他事宜

　　1．資格初審結果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發布或通知，請應聘人員隨時關注民樂縣人民政府網站（http：／／www．gsml．gov．cn／）及用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環節程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

　　2．資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復審、體檢考察、公示等環節，如發現應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。

　　3．未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及用人單位負責解釋。

　　縣委組織部咨詢聯系電話：0936－4429123

　　縣人力資源和社會保障局咨詢聯系電話：0936－4416213

　　附件：1．

　　      2．

　　中共民樂縣委組織部民樂縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月19日