根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等文件規定，按照公開、平等、競、擇優原則，內江衛生與健康職業學院面向社會公開考核招聘工作人員20名?，F將有關事宜公告如下。

　　一、考核招聘崗位類型

　　本次招聘崗位均為編制內招聘，招聘崗位類型為專業技術崗位。

　　二、考核招聘對象及條件

　　(一)對象

　　面向社會公開考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行。

　　2.具有崗位要求的專業知識及工作能力。

　　3.符合人社部《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避規定。

　　4.身體健康，符合聘用崗位要求的身體條件、心理素質。

　　5.在職人員須征得原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意。委培、定向研究生畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員。

　　3.有違法、違紀正在接受審查的。

　　4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員。

　　6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)崗位條件

　　具體要求見《內江衛生與健康職業學院2024年第一批公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。其中，報考者本人有效畢業證、學位證上的學歷、學位及專業，必須與擬報考崗位的學歷、學位及專業要求完全一致。

　　凡考聘條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員。

　　三、考核招聘程序

　　(一)發布信息

　　學院通過官方渠道向社會發布公開考核招聘公告，報名者可在內江市人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)內江衛生與健康職業學院官網(https://www.njnhvc.edu.cn/)上查閱。

　　(二)報名方式及所需資料

　　1.明確要求

　　報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位，多報者本次招聘報名崗位皆為無效。報考者是否符合所報崗位條件要求由內江衛生與健康職業學院根據初審、資格確認、考核和考察中的復查及上級主管部門審核確認的結果來確定，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　2.報名方式：網絡報名。

　　3.報名時間：2024年7月17日9:00至2024年7月26日12:00止。報名截止時間后，提交的報名信息無效。

　　4.報名所需資料：身份證、畢業證、學位證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《內江衛生與健康職業學院公開考核招聘工作人員報考信息表》(附件2)、職稱資格證書、黨員證明材料等以壓縮包的形式發送至郵箱nwjy201903@163.com,郵件主題、附件壓縮包、報名表均命名為：編碼+考核崗位名稱+姓名。

　　(三)資格審查

　　1.報名初審

　　學院工作人員根據本公告中的要求，針對專業、學歷、學位、職稱、年齡等報考條件，對報考者郵件材料進行初步審查，通過初審會回復郵件通知報名成功及現場資格審查的時間、地點。報名初審截止時間：2024年7月26日16:00，之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

　　2.現場資格審查

　　現場資格審查時間：2024年7月27日8:30--12:00，14:30--16:00。

　　資格審查地點：內江衛生與健康職業學院圖書館一樓大廳。

　　資格審查資料(按順序排列)：

　　(1)《報考信息表》1份(請自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片)及個人簡歷材料;

　　(2)身份證原件及復印件1份;

　　(3)有效的學歷與學位證書原件及復印件1份，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;留學人員應持國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位報告原件及復印件1份。

　　(4)報考崗位所需的各類資格證書、職稱證書等原件及復印件1份;

　　(5)黨政機關、企事業單位在編人員報考者，還須提供有人事管理權限的工作單位同意報考的有效書面證明材料1份(模板見附件3);

　　(6)報考崗位所需的中共黨員(含預備黨員)有效書面證明材料1份。

　　特別提示：應聘者本人的有效畢業證、學位證所載學歷、專業名稱和學位應與報考崗位所要求的學歷、專業(專業以畢業證書上所載專業名稱為準)和學位等資格條件相符。備注本科和研究生的專業需相似或相近的需同時提供本科和研究生的學歷證明材料。因不符而被取消報考、聘用資格，責任由應聘者自負。

　　不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格確認的，視為自動放棄，責任自負。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。

　　(四)考核

　　1.開考比例：每個崗位通過資格初審人數與招聘名額形成競爭方可開考，未達開考比例的取消招聘崗位，崗位調減或取消情況在內江人事考試網、內江衛生與健康職業學院官網公告。

　　2.考核時間和考核地點詳見《綜合測試通知書》，《綜合測試通知書》由現場資格審查通過后當場發放。

　　3.考核形式

　　教師崗位采取試講和綜合面試相結合的考核方式進行。試講時間為10分鐘，主要測試考生本學科專業知識、教師的基本素質等。綜合面試時間為5分鐘，采取結構化面試的方式，主要考察考生的綜合能力素質。試講和綜合面試按照百分制分別計分，考生最終得分由試講和綜合面試兩部分成績合計構成。其中試講成績占60%，綜合面試成績占40%。

　　專職輔導員崗位采取筆試考核和綜合面試相結合的方式進行。筆試考核時間30分鐘，主要考查考生文字寫作能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力等素質。綜合面試時間10分鐘，主要考查考生應聘崗位所需綜合能力素質。筆試和綜合面試按照百分制分別計分，考生最終得分由筆試和綜合面試兩部分成績合計構成。其中筆試成績占40%，綜合面試成績占60%。

　　合格為75分，分數不合格者不予進入下一環節。若該崗位所有人員均未達到75分的，取消該崗位的考核招聘?？忌脑囍v成績和綜合面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

　　考核工作結束后首個工作日在內江人事考試網和內江衛生與健康職業學院官網上公布參加考核人員的成績及排名。

　　注：考核前將統一進行心理測評。

　　(五)體檢

　　1.根據考核招聘崗位按考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。(如總成績相同，按綜合面試成績高者優先;綜合面試成績相同，按學歷高者優先;學歷相同，以工作經歷豐富者優先)

　　2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。學院或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由學院按規定統一組織到二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。

　　3.未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

　　4.體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由報考者承擔。

　　5.懷孕考生的體檢要求參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕7號)精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

　　(六)考察

　　考察由學院參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額按規定程序在已參加考核人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

　　(七)公示

　　學院研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由學院研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

　　(八)審批及聘用

　　經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學院按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學院按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續;如系非在職人員,由學院報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續。此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

　　四、紀律和監督

　　事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節發現報名者不符合報名條件，或有違反規定、弄虛作假、隱瞞有關情況以及其他違規違紀行為，一經查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。

　　本次考核招聘由上級監察部門和學院紀委全程監督。

　　本公告由內江衛生與健康職業學院負責解釋。

　　咨詢電話：0832-5173045;0832-5173046(學院人事處)。

　　監督舉報電話：0832-2210034(市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢組);

　　0832-5173009(學院紀委)。

　　內江衛生與健康職業學院

　　2024年7月16日