国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区

首頁 > 教育綜合知識 > 教育知識 > 2024年寧夏醫科大學第二批招聘高層次人才公告

2024年寧夏醫科大學第二批招聘高層次人才公告

發布時間:2024-07-17 11:40:10

  為進一步做好2024年度學校人才引進和招聘工作,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規定,結合學校建設發展需要,現面向社會公開招聘高層次人才,公告如下:

  一、學校概況

  學校始建于1958年,是寧夏唯一的醫學高等教育學府,是教育部、國家衛生健康委員會和自治區人民政府共建高校。有教職員工及醫護等人員7400余人(含直屬附屬醫院),其中專任教師1433人(含臨床教師),博士生導師152人,碩士生導師994人。全日制在校生12383人。有雁湖、雙怡兩個校區,占地面積共1700畝,有14所附屬醫院,52所實踐教學基地。現有醫學、理學、管理學和工學4個學科門類,22個本科專業,8個國家級一流專業,5個國家級特色專業,3個國家級實驗教學示范中心。現有5個博士學位授權點,15個碩士學位授權點,臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學3個一級學科博士后科研流動站,8個國家中醫藥管理局中醫藥重點學科,1個科技部省部共建國家重點實驗室培育基地,4個部(委)重點實驗室,2個教育部省部共建協同創新中心。臨床醫學和藥理學與毒物學進入ESI全球前1%。

  二、招聘原則

  (一)公開平等、競爭擇優;

  (二)德才兼備、以德為先;

  (三)專業匹配、人崗相適。

  三、招聘對象

  優秀博士研究生。

  四、招聘條件

  (一)具備下列條件的人員可以報考

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導、遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質良好;

  2.遵守職業道德,作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同志、廉潔奉公;

  3.年齡40周歲及以下;

  4.身心健康,符合《寧夏醫科大學2024年第二批公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》中崗位條件。

  (二)下列人員不得報考

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

  6.已招聘的特崗教師;

  7.在普通高校就讀的全日制非2024年應屆畢業生;

  8.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習人員;

  9.現役軍人;

  10.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限人員;

  11.存在《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的不得報考相應崗位。

  12.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

  五、招聘計劃及崗位

  共招聘6人,詳見《寧夏醫科大學2024年第二批公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》。

  六、招聘方式

  采取直接考核(考察)方式招聘。

  七、招聘程序

  (一)發布公告

  招聘公告在寧夏醫科大學官網(http://www.nxmu.edu.cn)和寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)面向社會發布。

  (二)報名

  1.報名時間:全年均可報名。

  2.報名方式:報名者將個人簡歷投遞至招聘單位聯系人郵箱(見附件)。

  (三)資格審查

  用人單位根據學科專業發展需求,對意向引進人選進行資格審查,主要審核以下材料:

  1.歷次學歷學位證書原件、復印件;教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表及教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書等;

  2.歷次專業技術職務資格證書原件、復印件;

  3.導師或所在單位出具的思想政治表現及專業工作證明;

  4.個人業績成果相關佐證材料。

  (四)考核評價

  1.單位考察。采取試講、學術報告、面試交流等方式,對意向引進人選的思想政治、師德師風、學術水平、教育教學、人際溝通、學歷背景、研究方向與學科的融合度等進行綜合評價。

  2.專家組考察。業績達到一至三層次的,學校組織專家組對應聘人員的學術水平、科研能力等進行綜合考察。

  (五)公示

  擬聘用人員經學校會議審定后進行公示,公示期為5個工作日。公示期間對反映問題經核查情況屬實的,取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  (六)體檢和考察

  1.體檢:由學校統一組織,體檢醫院為縣級以上綜合公立醫院,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄。體檢費由本人承擔,體檢不合格者,不予聘用。

  2.考察:主要對擬考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解,考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格。并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (七)手續辦理

  學校按規定辦理入職手續(事業編制)。逾期(20個工作日內)未能報到或簽署合同、協議的,取消聘用資格。

  八、其他規定

  公開招聘過程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為,將依法依規追究個人責任。如出現違紀違法等行為,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。其他未盡事宜按自治區、學校有關文件規定執行。

  九、咨詢方式

  政策和招聘咨詢電話:

  0951-6880569寧夏醫科大學人事處

  監督投訴電話:

  0951-6980034寧夏醫科大學紀委(監察專員辦公室)

  學校地址:寧夏銀川市興慶區勝利街1160號

  點擊查看>>>

  

  寧夏醫科大學

  2024年7月15日

教育知識更多>>

“毛坯房”簡裝要花2萬?33.9萬的Model Y L要來搶六座飯碗了 吉利半年報:“一個吉利”跑出加速度,利潤新周期開啟 特斯拉Model Y L售價33.9萬起,硬剛理想i8? 全新博越:10萬以內家用SUV的價值新標桿 全國商用車國內保險特征—2025年7月 Model Y L比理想i8便宜,在六座車市場,特斯拉喪失定價權? 華為鴻蒙HarmonyOS 5.1.0.150版本“悄悄”下放Pura80系列手機新版智能遙控App ARM為自研芯片挖角對手:亞馬遜AI芯片主管加盟 90后老板“撒錢”背后,影石“亮劍”大疆,迅雷“賺翻” 芯片法案補助改為股權投資?特朗普政府據悉將收購英特爾10%股份 外賣CP各懷心事:快手“擦邊”,美團“穩盤” 油車智能化+電車新豪華:上汽奧迪雙車戰略詮釋合資2.0進階之路 2025款奧迪Q5L裸車只要22萬多?這真能買到嗎,它選哪個版本好? 7月同比暴跌11.4% 增程路線正面臨生死考驗? 全新一代奧迪Q7,大哥氣場全開,但分體燈不理解 朱華榮攜任正非做大做強,長安“深度捆綁”華為沖擊500萬輛如何再創輝煌 夏日大“烤”,問界M8增程實力幾何? xAI創始元老巴布什金突然宣布離職,馬斯克:沒你就沒今天 華為官宣新MatePad Air搭載超清護眼云晰柔光屏 8月15日發布 硅谷初創公司Tensor宣稱將推出全球首款“脫眼”自動駕駛汽車 大七座SUV煥新,15.99萬元起,2026款星途攬月購買指南 淡季不淡!7月車市同比兩位數增長,新能源汽車海外“狂飆” 東風風神L8預售開啟:15萬以內舒適的豪華座艙來了 吉利銀河A7首日訂單破萬:雷神AI電混+Flyme智能座艙領跑B級市場 深藍S09 vs 領克900:誰更懂“精智消費”人群? 風神L8預售價低到“閉眼入” 央視名嘴順口溜狂夸 支持800V技術/配備空氣懸架 國產奔馳GLC純電版諜照曝光 重磅!黨刊重批“營銷式”測試! 東風風神L7X,電驅智能防暈車,東風純電技術實力如何? 23.98萬起,一汽奧迪A5L與Q6 e-tron上市,輔助駕駛由華為加持
国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区
一区二区动漫| 国产一区二区三区观看| 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美日本高清一区| 欧美激情第4页| 蜜乳av另类精品一区二区| 欧美成人乱码一区二区三区| 裸体歌舞表演一区二区| 久久久水蜜桃av免费网站| 亚洲一二三级电影| 亚洲第一区在线观看| 国产一区二区三区视频在线观看| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲天堂男人| 亚洲国产精品成人| 伊人色综合久久天天| 国产精品自拍网站| 国产精品第十页| 国产精品qvod| 欧美性片在线观看| 欧美日韩系列| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 欧美色网在线| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美精品网站| 欧美性片在线观看| 国产老女人精品毛片久久| 女同性一区二区三区人了人一| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美国产日本高清在线| 久久综合伊人| 欧美精品在线观看91| 欧美国产精品中文字幕| 午夜精品久久久99热福利| 亚洲欧美一区二区激情| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 欧美精品一区三区| 欧美精品1区2区| 国产精品老牛| 日韩一级片网址| 亚洲欧美综合v| 免费亚洲电影在线| 国产精品黄色在线观看| 在线激情影院一区| 在线视频亚洲| 欧美日韩视频在线第一区| 国产性色一区二区| 99国产一区| 久久一区二区三区av| 亚洲综合精品一区二区| 欧美亚洲一区三区| 亚洲伊人网站| 欧美一级理论片| 久久精品色图| 欧美精品在线视频观看| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 国产视频丨精品|在线观看| 国产亚洲日本欧美韩国| 99视频在线观看一区三区| 欧美一区成人| 欧美日韩美女| 国产主播精品| 亚洲午夜羞羞片| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美日韩在线看| 一区二区日韩欧美| 国产亚洲电影| 亚洲区在线播放| 欧美在线观看一区| 久久中文字幕导航| 欧美电影美腿模特1979在线看 | 亚洲精品视频在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 亚洲视频图片小说| 欧美日韩伦理在线| 一区二区三区国产在线观看| 欧美成人亚洲| 亚洲人成网在线播放| 欧美福利一区二区三区| 极品av少妇一区二区| 一区二区三区久久| 欧美成人免费网站| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲精品一区二区在线| 亚洲素人一区二区| 国产精品国产a级| 亚洲日本在线视频观看| 久久免费偷拍视频| 怡红院av一区二区三区| 久久久精品欧美丰满| 国产精品日韩一区二区| 亚洲免费在线视频| 国产欧美婷婷中文| 美女国产一区| 国产亚洲精品久| 一区二区精品国产| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久尹人网香蕉| 99ri日韩精品视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 亚洲欧美一区二区原创| 国产伦理一区| 久久亚洲捆绑美女| 91久久精品美女高潮| 国产精品v片在线观看不卡| 久久全球大尺度高清视频| 亚洲成人在线视频网站| 国产精品免费视频xxxx| 麻豆精品精华液| 久久成人国产精品| 午夜亚洲伦理| 亚洲欧美精品一区| 黑丝一区二区| 免费成人高清视频| 日韩手机在线导航| 国产精品综合不卡av| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧美性事在线| 亚欧成人精品| 黄色一区二区三区四区| 欧美伦理在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲高清自拍| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲一区欧美激情| 在线观看日韩一区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| av成人老司机| 国产一区再线| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美激情在线| 免费h精品视频在线播放| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲一区二区精品在线观看| 国产精品乱码一区二区三区| 久久成人免费视频| 9i看片成人免费高清| 在线精品高清中文字幕| 国产亚洲观看| 国产精品视频一二三| 麻豆91精品| 一本综合久久| 国内成人自拍视频| 欧美日韩在线三区| 欧美自拍偷拍午夜视频| **欧美日韩vr在线| 国产精品久久久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩蜜桃| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 欧美激情欧美狂野欧美精品| 欧美一级网站| 亚洲看片网站| 久久国产一区二区| 欧美人成在线| 欧美成人一区二区三区| 免费欧美网站| 美女黄网久久| 亚洲女人天堂av| 国产综合婷婷| 亚洲国产精品一区二区久| 亚洲高清自拍| 亚洲国产老妈| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲欧美韩国| 欧美成人情趣视频| 欧美精品久久一区二区| 中文精品视频| 久久久精品日韩| 免费在线成人| 欧美91视频| 最新日韩av| 99国产精品久久久久老师| 亚洲天堂成人| 久久福利影视| 欧美成年人视频| 国产精品国产a| 国外成人在线视频| 亚洲精品在线免费观看视频| 亚洲一区精彩视频| 久久久久九九九九| 欧美日本在线看| 国产欧美一区二区在线观看| 亚洲成人中文| 亚洲尤物视频在线| 久久综合狠狠| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国语自产精品视频在线看| 日韩亚洲欧美成人一区| 亚洲欧美日本另类| 男女激情久久| 国产毛片一区| 亚洲精品一区二区三区不| 午夜精品短视频| 欧美国产丝袜视频| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲第一在线视频| 亚洲欧美日韩国产一区| 牛牛国产精品| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲精品中文字幕女同| 久久精品亚洲国产奇米99| 欧美日韩国产在线看|