根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合秦皇島市第二醫院崗位空缺情況，就2023年剩余招聘計劃3名(事業編)，采取選聘方式向社會公開招聘工作人員，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘方式

　　在秦皇島市衛健委監督指導下，由市第二醫院組成招聘工作小組，采取選聘方式進行。

　　三、信息發布

　　在“秦皇島市人事考試網(https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/)”、“秦皇島市衛生健康委員會(wjw.qhd.gov.cn)”和“秦皇島市第二醫院(https://www.qhddeyy.com/)”上發布公告。在招聘過程中的所有重要事項通知,將在秦皇島市第二醫院官網進行發布。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　3.具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1988年7月9日至2006年7月9日期間出生;“40周歲及以下”是指1983年7月9日至2006年7月9日期間出生。以此類推。

　　5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　6.符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國(境)外學位的應聘人員，需2024年9月30日(含)前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　專業參考教育部《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。

　　7.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2024年7月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算。

　　8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市第二醫院2023年(第二批)公開選聘工作人員崗位信息表》要求執行。

　　9.崗位條件要求的所有證書須在2024年9月30日(含)前取得。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

　　(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

　　1.現役軍人;

　　2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

　　3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　3.被開除公職的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)公開選聘工作實行回避制度

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　五、招聘程序

　　本次公開選聘采取現場報名與網上報名相結合的方式，對應聘人員進行資格審查，每名應聘人員限報考一個崗位。本次招聘崗位不設開考比例。

　　(一)報名和資格初審

　　1、網上報名時間：2024年7月9日上午8:00至2024年7月15日下午17:00。

　　網上報名材料：

　　(1)《秦皇島市第二醫院2023年(第二批)公開選聘工作人員報名表》;(2)身份證;(3)畢業證書、學位證書;教育部學歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打印);留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件;2024年應屆畢業生在報名階段尚未取得學歷、學位的，需提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(附件3，須在備注欄注明培養方式)、成績單;(4)職稱證;(5)相關崗位執業證、規培證;2024年應取得規培證書人員須提供規培單位出具的規培證明;(6)工作經歷證明(證明單位加蓋公章)和社保繳費證明;(7)同底色免冠證件照。

　　以上資料原件掃描成PDF格式，以“姓名+專業+報考崗位”命名，打包發送到秦皇島市第二醫院報名郵箱：qseyrsk@126.com。

　　2、現場報名時間：2024年7月9日至7月12日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　現場報名地址：秦皇島市第二醫院人事科。

　　現場報名材料：同網上報名材料(1)至(6)項原件及復印件1份，2張近期同底2寸免冠照片。

　　3、資格初審：秦皇島市第二醫院招聘工作小組依據發布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后，由招聘工作小組電話通知。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時接到通知。

　　(二)資格復審。在面試前由秦皇島市第二醫院招聘工作小組對面試對象的資格條件進行復查，驗證核實有關證書、證明。應聘人員須提交本人有效身份證、學歷、學位等有關材料原件。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　資格復審時間和地點：由秦皇島市第二醫院招聘工作小組電話通知。

　　(三)考試。由秦皇島市第二醫院組織專家組成評委會，采取現場面試的方式進行(面試時間、地點由招聘工作小組另行通知)。面試成績即為總成績，滿分為100分，合格分數線為60分,低于合格分數線60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷(學位)較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。

　　(四)體檢。體檢工作由秦皇島市第二醫院組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。

　　(五)考察。考察工作由秦皇島市第二醫院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中，依據總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　根據應聘人員的考試、體檢、考察情況，經秦皇島市第二醫院研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考試結果、體檢和考察情況等材料報市衛健委審核后，將擬聘用人員在市第二醫院官網予以公示，公示期7個工作日。因公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，從報考同一崗位的人員中，依據面試成績從高分到低分依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。

　　(七)聘用

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由秦皇島市第二醫院填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，報市衛健委、市人社局審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(特別提示：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

　　六、其他事項

　　本次公開選聘擇優聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。

　　(一)咨詢電話(公告發布之日至2024年7月15日，工作日8:00—11:30，14:00—17:00)

　　秦皇島市第二醫院人事科：0335-2022699

　　(二)監督舉報電話

　　秦皇島市第二醫院紀檢監察辦公室：0335-2989394

　　秦皇島市衛健委直屬機關紀委：0335-3638679

　　秦皇島市衛健委人事科：0335-3629582