為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(鐵市人發(fā)〔2008〕11號)等規(guī)定，經(jīng)銀州區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)(2022、2023年畢業(yè))未落實(shí)工作單位(未由單位繳納社會保險(xiǎn))的全日制高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.應(yīng)聘人員年齡年滿18周歲，35周歲以下，即1988年7月3日以后至2006年7月3日(含)期間出生;
6.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
7.報(bào)考考生學(xué)歷與學(xué)位證書專業(yè)應(yīng)一致。
8.崗位所需要的其他條件,詳見《2024年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。
(二)不得報(bào)考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”(http://www.tieling.gov.cn)中“人事招考”專欄(http://www.tieling.gov.cn/tieling/rszk/index.html下同)。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生要對照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。
報(bào)名時間：2024年7月8日9:00至2024年7月12日17:00
(一)網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫個人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。
(二)資格審查(初審)。資格審查(初審)在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查(初審)部門根據(jù)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見。報(bào)名者可于2024年7月8日9:00至2024年7月13日24:00查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或者取消聘用。
(三)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后，須于2024年7月8日9:00至7月14日24:00前重新登錄“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)(50元)，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。
每名考生只能申報(bào)一個崗位，不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
(四)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，在筆試前一個星期內(nèi)登錄“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。
四、考試
(一)筆試
筆試時間:2024年7月27日上午9:00—11:00
筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
考試時限為120分鐘，滿分為100分。
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
筆試成績通過“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄查詢。
(二)資格復(fù)審
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時確定為面試人選。
資格審查部門對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的照片和基本信息，對應(yīng)聘人員本人及其身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)等進(jìn)行認(rèn)真核對，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。因自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時需出具單位同意報(bào)考證明。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。
參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。未在規(guī)定時間參加資格審查者，視為自動放棄。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
參加面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。
(四)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢與考察
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定體檢、考察人選。
參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。
(一)體檢
嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊等進(jìn)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
(二)考察
考察工作由用人單位組織，對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績、排名等，公示期為7天。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員在銀州區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期滿后方可向銀州區(qū)以外的地區(qū)流動。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘各種信息均在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄公布。筆試、面試、體檢、考察的時間、地點(diǎn)、組織方式等請報(bào)考者隨時關(guān)注相關(guān)信息。
(二)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(五)本公告未盡事宜，由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名期間咨詢電話：024-74829639
咨詢時間：上午8：30—11：00下午13：30—16：30
鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月3日