根據《關于印發荊州市“三支一扶”高校畢業生服務期間及期滿后有關政策的意見》(荊人社發〔2018〕10號)文件精神，結合我市實際，決定從全市2022屆“三支一扶”高校畢業生中考核聘用事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、考核聘用對象

　　2022年度招募在崗服務至今，現服務期滿考核合格及以上等次且自愿留在監利市的“三支一扶”高校畢業生。

　　二、考核聘用崗位

　　本次計劃考核聘用事業單位工作人員6名。崗位計劃詳見《監利市2024年事業單位“三支一扶”高校畢業生考核聘用崗位一覽表》（附件一）。

　　市人社局根據監編辦函【2024】12號精神統籌安排崗位,不服從安排的視為自動放棄。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正;

　　3、具有堅持正常工作的身體條件;

　　4、具備招聘崗位要求的其它條件。

　　有下列情況之一的不予聘用：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律檢查、司法調查的;

　　3、法律、法規及政策規定的其它不予招聘的情況。

　　四、報名、資格審查及加分

　　1、報名時間：2024年9月4日上午8:30至2024年9月6日下午17:00截止；

　　2、報名地點：監利市人力資源和社會保障局事業單位管理股（地址：監利市玉沙大道109號市人社局八樓802室，聯系電話：0716-3300801）；

　　3、報名方式：符合條件的“三支一扶”高校畢業生，持相關材料原件(本人有效身份證，“三支一扶”高校畢業生聘用合同，年度考核情況)及復印件各1份、近期免冠1寸照片2張。同時，填寫附件二《“三支一扶”高校畢業生考核招聘事業單位工作人員報名表》；

　　4、資格審查：資格審查由監利市人力資源和社會保障局負責，對資格審查合格的考生發放《面試通知書》；

　　5、加分事項：對考生在監利市服務期間年度考核被評為優秀等次的，每次加0.2分。考生在報名時應提供相關證明材料，不能提供的，視同無加分情況。

　　五、面試

　　1、面試時間、地點另行通知。

　　2、面試方式

　　面試采取結構化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。

　　本次面試采取等額面試的方式，實行最低分數線控制，考生面試成績與加分之和為總成績，總成績得分在80分以上(含80分)為合格，80分以下為不合格，不合格的不予聘用。面試分數當場公布，總成績在監利市人民政府網上公示。

　　3、面試須知

　　考生必須憑本人有效身份證和《面試通知書》，在規定的時間和地點參加面試?？忌磾y帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規定的時間、地點參加面試的，取消面試資格。

　　六、體檢

　　體檢工作由監利市人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定組織實施。體檢不合格的，不予聘用。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢費用由考生承擔。

　　七、組織考察

　　考察工作由監利市人力資源和社會保障局組織實施?？疾靸热轂榈隆⒛?、勤、績、廉及適應所聘崗位的情況。

　　組織考察不合格的，不予聘用。

　　八、公示

　　考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在監利市人民政府網上進行公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核聘用資格條件的，取消擬聘資格。

　　九、聘用

　　對公示期間無舉報和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事關系手續。聘用人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，不服從崗位安排的，視為自動放棄，并記入個人誠信檔案。

　　十、紀律要求

　　1、對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經查證屬實，均取消聘用資格；

　　2、堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格考核招聘程序和紀律，違者將按照有關規定嚴肅處理；

　　3、相關具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在監利市人民政府網上公告,由監利市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監利市人力資源和社會保障局

　　2024年8月29日