国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区

首頁 > 公共基礎(chǔ)知識 > 今日知識 > 2024年惠州市第一婦幼保健院第一批聘用制工作人員招聘公告

2024年惠州市第一婦幼保健院第一批聘用制工作人員招聘公告

發(fā)布時間:2024-07-03 10:19:54

  惠州市第一婦幼保健院,是一所集保健、臨床、教學(xué)、科研為一體的市直屬三級甲等婦幼保健院,是深圳大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院、惠州市產(chǎn)科質(zhì)量控制中心和新生兒科質(zhì)量控制中心牽頭單位、市高危孕產(chǎn)婦救治中心、市兒童手足口病重癥病例救治定點收治單位,是副處級公益二類事業(yè)單位,核定床位500張。根據(jù)工作需要,惠州市第一婦幼保健院2024年度第一批聘用制工作人員招聘報名未滿,仍有部分崗位空缺,現(xiàn)再次面向社會進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  面向社會公開招聘聘用制工作人員29名。具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。此次招聘崗位若無招滿,將在2024年度內(nèi)持續(xù)進(jìn)行招聘,招滿為止。

  二、招聘對象

  招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。年齡、資歷計算時間截至2024年6月30日。

  三、薪酬待遇

  聘用人員為聘用制員工,不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘條件

  (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  7.具有崗位所需的其他條件。

  (二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報考程序

  (一)報名方式

  考生只能選擇一個崗位報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。各考生應(yīng)在2024年7月6日至2024年7月15日期間將報名材料(電子可編輯版和簽字掃描版,以“2024年第一批聘用制工作人員招聘+報考崗位+姓名”為標(biāo)題)發(fā)送至報名郵箱:dyfyrsk@163.com,并于筆試或面試前備好證件證書原件、紙質(zhì)報名材料交招聘工作人員審核。

  (二)報名材料

  1.填寫并雙面打印《2024年第一批聘用制工作人員招聘報名表》(附件3);

  2.身份證;

  3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

  4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

  5.工作證明(附件4);

  6.社保證明材料。

  (三)資格審查

  經(jīng)惠州市第一婦幼保健院進(jìn)行資格審查后,符合報名條件人員名單及準(zhǔn)考證號碼將于2024年7月22日前在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,符合報考條件的人員,需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

  六、考試

  本次公開招聘考試方式為“筆試(占綜合成績40%)+面試(專業(yè)水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%)”,其中招聘崗位條件為具有博士學(xué)位或副高以上職稱,為直接面試考核(專業(yè)水平測試占綜合成績50%、綜合能力測試占綜合成績50%)。筆試、面試、綜合成績均按100分計算,合格線均為60分,不合格者不予錄用。

  (一)筆試

  筆試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施,筆試具體時間、地點另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到醫(yī)院人事部門申請查分。每個考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題、客觀題有無漏評;分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤的;對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

  (二)資格復(fù)審

  醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在面試前對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的,應(yīng)當(dāng)取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向醫(yī)院申請復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

  (三)科室考核

  考生須到報考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期3—7天(含周六、日)的科室考核,時間、地點另行通知。

  考核科室根據(jù)考生工作表現(xiàn)、專業(yè)水平測試情況對考生進(jìn)行評分與評價。考核期間出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療糾紛、無故缺勤或產(chǎn)生其他不良影響者一律不予聘用。

  (四)面試

  1.面試對象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的,按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數(shù)開展面試。參加面試人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

  2.面試組織。面試由醫(yī)院根據(jù)崗位需要,采取面試提問等方式對考生專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測評,采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試具體安排在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

  (五)考試綜合成績計算

  考生考試綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。

  招聘崗位條件為博士研究生(博士學(xué)位)或副高以上職稱的考試綜合成績=專業(yè)水平測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%。

  如同一崗位考生綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t由醫(yī)院另行組織面試。

  七、體檢與考察

  按招聘崗位,根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》實施。

  八、公示與聘用

  對體檢、考察合格的考生,在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在勞動合同內(nèi),試用期不合格的,取消聘用。

  九、遞補

  因應(yīng)聘人員體檢不合格,考察不合格,擬聘人員放棄聘用,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可在7個工作日內(nèi)按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。

  十、其他事項

  (一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

  (二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

  (四)咨詢部門及監(jiān)督部門:

  惠州市第一婦幼保健院人力資源部,咨詢電話:0752-7806612。

  惠州市第一婦幼保健院紀(jì)委,監(jiān)督電話:0752-7806960

  點擊下載>>>

  

  

  

  惠州市第一婦幼保健院

  2024年7月1日

今日知識更多>>

限時12.99萬元起!捷途山海L7 PLUS預(yù)售 試駕奇瑞風(fēng)云A9L:全方位舒適,后來者能居上? 下半年特斯拉反擊來襲,又是“雷聲大雨點小”? 銀河通用世界人形機器人運動會奪冠,全自主操作遙遙領(lǐng)先,大秀落地硬實力 破局同質(zhì)化怪圈 一汽-大眾通過“老友記”重構(gòu)客戶關(guān)系 詮釋信任與陪伴 道奇RAM公羊新皮卡,為何是長安F70藍(lán)鯨換殼車,賣到南美巴西 首臺國產(chǎn)商業(yè)化電子束光刻機誕生,量子芯片研發(fā)從此有了“中國刻刀” 富士康丟的“爛攤子”,軟銀當(dāng)成香餑餑 大眾最賺錢、奔馳插混增幅21%、寶馬新世代揭曉在即 華為乾崑智駕技術(shù)助力 一汽奧迪A5L、Q6L e-tron迎上市 理想i8上市7天調(diào)整產(chǎn)品策略,是再造爆款節(jié)奏? 全景解讀20-50萬元中國車市江湖:BBA仍存最后高地 理想欲討公道,蔚來卻鳴不平!究竟孰對孰錯? 廣本、傳祺、昊鉑相繼人事生變 哪些是換防哪些是破防 比亞迪自研平板亮相!方程豹鈦7首發(fā)首搭,小米你怎么看? 3019馬力!相當(dāng)于22臺軒逸,350km/h極速,仰望U9賽道版正式申報 華為乾崑x一汽奧迪 重構(gòu)汽車智能化產(chǎn)業(yè)邏輯的時代必然 全新小鵬P7很有想法也有調(diào)性,但年輕人要看的還有定價! 比亞迪的“天神之眼”宣言 以責(zé)任重繪智駕行業(yè)倫理邊界 2025中原論壇·車企自薦案例 | Jeep#強而有為#牧馬人41致敬版上市傳播暨《中國越野路書》宣貫 13萬、19萬、25萬、28萬、30萬,值得買的5款SUV 2025中原論壇·車企自薦案例 | 奇瑞汽車2025安全之夜?fàn)I銷案例 外觀變化不大/搭載250kW電機 吉利銀河星耀8純電申報圖曝光 2025中原論壇·車企自薦案例 | 破界增長:新能源市場變革下的風(fēng)云A9L破局之戰(zhàn) 全球首搭+ MG出品,半固態(tài)電池的“量產(chǎn)第一槍”要打響了! 來自Lagom的勝利,沃爾沃全新XC70重定豪華電車本質(zhì) 2.0T的領(lǐng)克01都賣11.98萬了,你還會選11萬的新款領(lǐng)克06嗎? 理想i8:撞爛大卡,更撞爛了股價 嵐圖泰山撞臉大勞,國產(chǎn)新能源的頂級豪華之路,有搞頭嗎? 東風(fēng)納米 06 與元 UP 大對決,誰是性價比之王?
国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区
国产精品国产三级国产aⅴ入口| 美女在线一区二区| 欧美精品高清视频| 一区二区亚洲精品国产| 午夜精品久久一牛影视| 欧美网站在线| 一区二区欧美日韩| 欧美日韩成人综合| 亚洲精品国久久99热| 欧美77777| 亚洲国产一区二区三区高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 欧美与欧洲交xxxx免费观看| 国产精品亚洲精品| 亚洲女优在线| 国产精品美女www爽爽爽视频| 中文国产成人精品| 欧美午夜精品久久久久免费视| 夜夜夜久久久| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 中国成人黄色视屏| 欧美午夜视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产精品久久久久久久一区探花 | 欧美特黄一级| 在线视频欧美日韩精品| 国产精品porn| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产麻豆精品在线观看| 久久国产精品色婷婷| 狠狠综合久久av一区二区小说| 久久精品国产77777蜜臀| 激情六月婷婷综合| 欧美不卡视频| 99re6热在线精品视频播放速度| 欧美三级资源在线| 亚洲欧美日韩在线| 国内外成人在线视频| 麻豆视频一区二区| 日韩一级精品| 国产精品女人毛片| 久久久久综合网| 最新亚洲视频| 国产精品久久久久9999高清| 欧美一级片久久久久久久| 国产小视频国产精品| 久久久av毛片精品| 亚洲国产精品一区二区久| 欧美美女喷水视频| 午夜视频一区| 在线成人h网| 欧美日韩在线一区二区| 欧美一乱一性一交一视频| 在线观看视频免费一区二区三区| 欧美理论电影在线观看| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产一区日韩一区| 欧美精品 日韩| 亚洲欧美日韩网| 在线成人av| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 国产主播精品| 欧美日本国产视频| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产亚洲成精品久久| 欧美电影免费观看高清完整版| 亚洲视频在线免费观看| 激情国产一区二区| 欧美日韩在线另类| 久久久久久久综合| 一级日韩一区在线观看| 狠狠综合久久| 国产精品第2页| 卡通动漫国产精品| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲国产黄色片| 国产女同一区二区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 午夜欧美大片免费观看| 亚洲精品偷拍| 国语精品一区| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 欧美精品电影在线| 欧美在线视频网站| 亚洲精一区二区三区| 国模私拍一区二区三区| 欧美视频在线播放| 欧美成黄导航| 久久精品国产99国产精品澳门| 一区二区三区 在线观看视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 欧美日韩综合网| 欧美a级一区二区| 久久国产精品网站| 亚洲性视频h| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 韩日欧美一区二区三区| 国产精品毛片大码女人| 欧美日本国产视频| 美国成人直播| 久久精品九九| 午夜精品免费在线| 亚洲天堂成人| 日韩一级不卡| 91久久在线视频| 在线欧美日韩| 狠狠色狠狠色综合| 国产欧美日韩一级| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 国产综合欧美| 国产日产欧产精品推荐色 | 欧美成人日本| 狂野欧美激情性xxxx欧美| 欧美中文字幕视频| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 在线亚洲一区观看| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲人成免费| 亚洲国产一区二区a毛片| 136国产福利精品导航网址应用| 国产一区二区按摩在线观看| 国产精品自拍在线| 国产精品推荐精品| 国产精品青草久久| 国产精品伦一区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美三级网址| 欧美性开放视频| 欧美午夜寂寞影院| 国产精品成人久久久久| 欧美色图首页| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美日韩另类一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美理论在线播放| 欧美日韩黄色一区二区| 欧美日韩成人在线视频| 欧美日韩免费观看一区三区 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产精品少妇自拍| 国产欧美欧洲在线观看| 国产欧美欧美| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产一区二区三区免费在线观看 | 先锋影音一区二区三区| 欧美在线视频免费| 久久黄色级2电影| 久久一区视频| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美激情综合在线| 欧美视频在线观看一区| 国产精品视频自拍| 国产在线欧美日韩| 在线观看91久久久久久| 亚洲片国产一区一级在线观看| 99精品国产99久久久久久福利| 亚洲私人影院| 欧美在线高清| 麻豆免费精品视频| 欧美日韩亚洲91| 国产精品手机视频| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲福利电影| 一本色道久久99精品综合| 亚洲特级片在线| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 久久精品av麻豆的观看方式| 麻豆freexxxx性91精品| 欧美日韩无遮挡| 国产欧美日韩亚洲精品| 亚洲黑丝一区二区| 亚洲一级黄色片| 久久久.com| 欧美日韩成人网| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美一区二区三区四区视频| 久热国产精品| 国产精品福利在线| 一区二区在线视频播放| 日韩系列在线| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美高清在线一区二区| 国产精品亚洲综合| 亚洲国产婷婷| 午夜亚洲福利| 欧美激情亚洲国产| 国产区精品视频| 亚洲精品影院| 久久精品视频网| 欧美三级精品| 亚洲成人影音| 国产精品ⅴa在线观看h| 狠狠色丁香婷综合久久| 一区二区三区导航| 久久精品国产在热久久 | 欧美久久久久久久久| 国产亚洲在线| 在线视频欧美一区|