根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局和博羅縣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)總指揮部辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)及工資待遇
本次共招聘5名編外人員，具體招聘崗位、工資待遇、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等見(jiàn)(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3.具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。
4.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作，有較好文字功底的優(yōu)先。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件：
1.報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(即1989年5月30日(含))以后出生;
2.招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)等要求。(詳見(jiàn)附件1)
(三)有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外專業(yè)人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月28日(早上9：00-12：00，下午：15：00-17：00)止。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。
2.報(bào)名方式地點(diǎn)：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局B202室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)考者需提供以下材料：
(1)《公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。
(2)有效身份證復(fù)印件。
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。
(4)近期彩色一寸照片(兩張)。
(5)報(bào)考承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間：2024年5月30日上午9：00至12：00，下午15：00至17：00。
(2)地點(diǎn)：惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局B202室。聯(lián)系電話：0752—6626707。
報(bào)考人員提交的信息資料，由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格。對(duì)資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.筆試。由報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局官網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。
3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過(guò)該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試結(jié)束后3日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局官網(wǎng)上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或電話通知。
4.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
(四)體檢
按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高分者確定人選。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)政審、公示，擬定聘用人員
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局官網(wǎng)上公示5日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
(六)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
3.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.對(duì)招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
5.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(聯(lián)系電話：6626707)
惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局
2024年5月22日