根據單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定，現將濱州職業(yè)學院2024年公開招聘優(yōu)秀人才有關事項公告如下：

　　一、基本條件和要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(四)應聘初級專業(yè)技術崗位的年齡一般不超過40周歲(1983年6月3日以后出生)，應聘中級專業(yè)技術崗位的年齡一般不超過45周歲(1978年6月3日以后出生)，應聘高級專業(yè)技術崗位的年齡一般不超過50周歲(1973年6月3日以后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬;

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　在職人員應聘的，要征得所在單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2024年6月3日為截止日期。

　　二、招聘崗位和人員性質

　　具體招聘崗位、招聘人數及崗位要求詳見《濱州職業(yè)學院2024年公開招聘優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。

　　招聘崗位為初級、中級及高級專業(yè)技術崗位，具體見附件1。

　　聘用人員為控制總量備案管理人員，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省委編辦、山東省財政廳《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)進行管理。

　　三、網上報名和資格初審

　　本次招聘報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。應聘人員報名前應當認真閱讀《濱州職業(yè)學院公開招聘優(yōu)秀人才應聘須知》(附件2)。

　　(一)個人報名

　　報名時間：2024年6月3日9:00—6月5日16:00

　　查詢時間：2024年6月3日11:00—6月6日16:00

　　應聘人員登錄濱州職業(yè)學院網站(www.bzpt.edu.cn)招聘報名入口或關注濱州職業(yè)學院官方公眾號，點擊菜單欄“聚|濱職”，選擇“社會招聘”，按要求如實填寫相關個人信息并報名。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。

　　應聘人員必須使用本人居民身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報名資格一經審查通過，不能更改。沒有通過資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報符合條件的其他崗位。2024年6月5日16:00后，尚未資格審查或者資格審查未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早報名，報名后及時查詢個人審查結果。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(二)網上初審

　　初審時間：2024年6月3日11:00—6月6日16:00

　　學校指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。網上報名期間，安排專人值班，提供咨詢服務。

　　應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。

　　(三)招聘計劃核減及崗位改報

　　報名結束后，除高級專業(yè)技術崗位以外，對應聘人數達不到1:3比例的其他招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)及以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在學校網站予以公布。

　　報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

　　四、考試確認

　　資格初審合格人員登錄濱州職業(yè)學院人事招聘系統(tǒng)或濱州職業(yè)學院官方公眾號社會招聘選項，確認是否參加考試。確認參加考試的，方可打印考試準考證;確認不參加考試或逾期未確認參加考試的，將視為本人自動放棄考試，不再安排考場。

　　考試時間、地點及準考證打印有關事宜見學校網站公告。

　　五、考試及資格審查

　　應聘人員必須憑考試準考證和有效期內居民身份證(臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

　　(一)高級專業(yè)技術崗位

　　考試形式為面試，按資格審查實有合格人數確定面試人選。學校組建優(yōu)秀人才評議委員會，負責優(yōu)秀人才面試工作。面試主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力、科研能力、專業(yè)技能水平、崗位匹配度等方面的內容。

　　面試采取答辯、試講、面談交流等方式進行，面試成績采用百分制，面試成績即為總成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績設定最低合格分數線為70分(滿分100分)。

　　考試成績在濱州職業(yè)學院網站向社會公布。

　　(二)初級、中級專業(yè)技術崗位

　　考試采取先筆試后面試方式進行。

　　1.筆試

　　筆試內容為職業(yè)教育和崗位需要的基礎知識等內容。筆試成績滿分100分。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數確定。與進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

　　進入面試范圍人員名單及資格審查相關事項見學校網站公告。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。

　　進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行資格審查，請應聘人員提前準備好相關材料。未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從該崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。

　　3.面試

　　面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試主要測試應聘人員的教育教學工作基本能力、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、崗位匹配度等。

　　面試結束后，筆試成績和面試成績按40%、60%的比例計入總成績，筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低分數線為70分，低于最低分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位應聘人員出現考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入體檢考察范圍人選。

　　考試成績在濱州職業(yè)學院網站向社會公布。

　　六、體檢考察

　　根據應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按1:2的比例確定進入體檢考察范圍人選，先按1:1比例進行體檢考察。

　　根據實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作原則上在確定考察人選后30日內完成。考察組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象并撰寫考察材料。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對因超過體檢考察期限、放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，可從同一崗位進入體檢考察范圍人員中依次等額遞補。

　　體檢考察相關事項見學校網站公告。

　　七、公示聘用

　　按照考試、體檢考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費材料為準)的，試用期一般為6個月;初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　學校根據工作需要安排新招聘人員崗位，其中初級、中級專業(yè)技術崗位人員前三年按照行政人員考勤。

　　新招聘人員最低服務年限為5年(含試用期)。未滿最低服務年限申請離職的，需按學校規(guī)定繳納違約金。

　　八、其他

　　本次公開招聘工作人員有關事項信息將通過濱州職業(yè)學院網站發(fā)布。應聘人員應及時查看網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息影響考試及聘用的，責任由應聘人員承擔。本次招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、市公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0543—5089519

　　咨詢時間：上午8:30—11:30下午3:00—6:00

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　　濱州職業(yè)學院

　　2024年5月21日