国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区

首頁 > 公共基礎知識 > 今日知識 > 2024年黔東南州劍河縣婦幼保健院招聘備案制人員方案

2024年黔東南州劍河縣婦幼保健院招聘備案制人員方案

發布時間:2024-05-24 21:40:45

  為滿足婦幼健康發展需要,強化醫院人才隊伍建設,提高人才隊伍素質,加強單位長足發展儲備人才。根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》(黔府辦發〔2014〕39號)、《黔東南州人民政府關于黔東南事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(黔東南府發〔2013〕18號)、《縣人民政府關于縣婦幼保健計劃生育服務中心床位編制和備案制編制的批復》(劍府函〔2019〕317號)及《縣人民政府關于縣直醫療機構備案制編制招聘備案制人員的批復》(劍府函〔2024〕163號)文件精神,結合縣婦幼保健院人才需求,經研究,決定公開招聘備案制人員9名,為做好公開招聘工作,特制定本實施方案。

  一、組織領導

  本次招聘工作由劍河縣婦幼保健院統籌組織實施。

  二、工作原則及程序

  招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

  三、招聘崗位

  詳情見(附件1)。

  四、招聘對象及報考條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇ο蠹皸l件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

  2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

  3.報考年齡要求:年齡在18周歲以上(2006年6月1日及以前出生),35周歲及以下(1989年6月1日及以后出生);碩士以上學歷年齡40周歲以下(1984年6月1日以后出生)。

  4.具有國家承認的學歷學位,并具備擬報考職位要求的資格條件。

  5.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全,安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感,具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素養)和工作能力;

  6.身體條件須符合公務員體檢標準,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。

  7.具有附件1中要求的其他條件。

 ?。ǘ┮韵氯藛T不得報考

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過黨紀、政務(行政)處分尚未解除處分的;

  3.曾被開除中國共產黨黨籍的;

  4.曾被開除公職的;

  5.被辭退未滿5年的;

  6.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

  7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  8.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

  9.截至報名時止,屬貴州省內各級事業單位尚在試用期(見習期)內或服務期內的人員;

  10.截至報名時止,已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位的工作人員;

  11.機關(參公)、事業單位在職在編工作人員報考(報名截止日前)未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見);國有企業在職職工報考(報名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的;

  12.截止2024年12月在讀的非2024屆畢業生或服現役人員;

  13.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務員招考、事業單位招聘、有關專項招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的;

  14.有《全國公共信用信息基礎目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎清單(2021年版)》禁止從事相應行業的;

  15.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  16.有關法律法規及其他相關規定明確不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)報名及資格審核

  1.報名及資格審查時間:2024年6月3日—2024年6月7日。

  2.報名及資格審查方式:報考人員將相關資料掃描后發送至電子郵箱:jhxbjy01@163.com,或現場提交(地點:劍河縣婦幼保健院四樓辦公室)。

  3.報名資料包括:身份證、畢業證,以及報考崗位所需的其他資格證件等掃描件及報名表電子版;同時提交同底免冠彩色證件照片電子版;如有專業業績材料可一并提供,無則忽略。

  縣婦幼保健院負責報名和資格審查,資格審查合格才能進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環節發現,均取消其應聘資格。

  4.縣婦幼保健院辦公室聯系電話:0855—5221104。

 ?。ǘ┈F場資格復審

  對擬進入面試環節的考生進行現場資格復審,資格復審合格的人員方可進入下一環節。資格復審時需攜身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需的其他資格證件的原件及近期同底1寸免冠照片3張,未取得學歷證書的2024年應屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件參加復審,并書面承諾2024年8月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件,到指定點進行復審,資格復審時間、地點及相關事項將另行通知。

 ?。ㄈ┛荚?/p>

  考試工作由縣婦幼保健院負責組織實施,采取直接面試的形式進行。

  面試由縣婦幼保健院負責,具體時間、地點以縣婦幼保健院通知為準,主要考察報考者綜合素質的運用能力及適應所報考崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計算,并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數,參與面試的報考者,其面試成績達70分及以上者,方能進入后續環節。同一職位資格審查合格人數超過35人(不含35人)的,先進行筆試,再按1:3比例進行面試,筆試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  面試結束后即進入體檢環節,如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予遞補。

 ?。ㄋ模w檢

  1.體檢人員的確定

  面試結束后,根據各招聘崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)。

  2.體檢

  參照公務員招錄中有關體檢的規定和標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及我省的有關規定執行。

  體檢工作由縣婦幼保健院自行組織安排,時間另行通知。參加體檢的擬聘人員在規定時間、規定地點(劍河縣婦幼保健院)進行體檢。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環節資格。

 ?。ㄎ澹┱螌彶?/p>

  對體檢合格人員確定為考察對象,由劍河縣婦幼保健院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察,考察不合格的不予聘用。

  六、聘用審批及管理

 ?。ㄒ唬┕?/p>

  經考核、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。若公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難查實的,待查實并作出結論再決定是否聘用。

 ?。ǘn案管理

  經過公示程序無異議后,擬聘用人員需如實提交本人人事檔案材料。

 ?。ㄈ┖炗唲趧雍贤?/p>

  聘用人員應嚴格按照《事業單位人事管理條例》進行管理,試用期按政策規定執行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務年限為3年。

  在本次招聘中,如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的,按本《實施方案》規定的程序和條件從該職位考生中依次遞補,無遞補對象的不再遞補。

  七、待遇

  參照《關于縣婦幼保健院(縣婦幼保健計劃生育服務中心)床位編制和人員配備等事項的通知》(劍衛健發〔2019〕117號)文件執行。

  八、未盡事宜,由劍河縣婦幼保健院負責解釋

  咨詢電話:0855—5221104(縣婦幼保健院辦公室)

  監督電話:0855—5369340(縣衛健局辦公室)

  附件:1.劍河縣婦幼保健院2024年公開招聘備案制人員崗位一覽表

  2.劍河縣婦幼保健院2024年公開招聘備案制人員報名表

  劍河縣婦幼保健院

  2024年5月24日

今日知識更多>>

限時12.99萬元起!捷途山海L7 PLUS預售 試駕奇瑞風云A9L:全方位舒適,后來者能居上? 下半年特斯拉反擊來襲,又是“雷聲大雨點小”? 銀河通用世界人形機器人運動會奪冠,全自主操作遙遙領先,大秀落地硬實力 破局同質化怪圈 一汽-大眾通過“老友記”重構客戶關系 詮釋信任與陪伴 道奇RAM公羊新皮卡,為何是長安F70藍鯨換殼車,賣到南美巴西 首臺國產商業化電子束光刻機誕生,量子芯片研發從此有了“中國刻刀” 富士康丟的“爛攤子”,軟銀當成香餑餑 大眾最賺錢、奔馳插混增幅21%、寶馬新世代揭曉在即 華為乾崑智駕技術助力 一汽奧迪A5L、Q6L e-tron迎上市 理想i8上市7天調整產品策略,是再造爆款節奏? 全景解讀20-50萬元中國車市江湖:BBA仍存最后高地 理想欲討公道,蔚來卻鳴不平!究竟孰對孰錯? 廣本、傳祺、昊鉑相繼人事生變 哪些是換防哪些是破防 比亞迪自研平板亮相!方程豹鈦7首發首搭,小米你怎么看? 3019馬力!相當于22臺軒逸,350km/h極速,仰望U9賽道版正式申報 華為乾崑x一汽奧迪 重構汽車智能化產業邏輯的時代必然 全新小鵬P7很有想法也有調性,但年輕人要看的還有定價! 比亞迪的“天神之眼”宣言 以責任重繪智駕行業倫理邊界 2025中原論壇·車企自薦案例 | Jeep#強而有為#牧馬人41致敬版上市傳播暨《中國越野路書》宣貫 13萬、19萬、25萬、28萬、30萬,值得買的5款SUV 2025中原論壇·車企自薦案例 | 奇瑞汽車2025安全之夜營銷案例 外觀變化不大/搭載250kW電機 吉利銀河星耀8純電申報圖曝光 2025中原論壇·車企自薦案例 | 破界增長:新能源市場變革下的風云A9L破局之戰 全球首搭+ MG出品,半固態電池的“量產第一槍”要打響了! 來自Lagom的勝利,沃爾沃全新XC70重定豪華電車本質 2.0T的領克01都賣11.98萬了,你還會選11萬的新款領克06嗎? 理想i8:撞爛大卡,更撞爛了股價 嵐圖泰山撞臉大勞,國產新能源的頂級豪華之路,有搞頭嗎? 東風納米 06 與元 UP 大對決,誰是性價比之王?
国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区
欧美a级一区二区| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 欧美日本国产在线| 极品av少妇一区二区| 欧美一区精品| 欧美天天影院| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久久久国产精品一区三寸| 国产精品永久免费观看| 亚洲无线视频| 欧美精品黄色| 91久久精品国产91久久性色| 六月婷婷久久| 精品成人国产| 久久午夜精品一区二区| 国产一区二区视频在线观看 | 一区二区三区在线免费观看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产精品成人观看视频国产奇米| 日韩一级黄色片| 欧美日韩黄色一区二区| 在线视频一区观看| 欧美性色综合| 亚洲一区欧美激情| 国产精品久久久久久久午夜| 亚洲一区中文| 国产精品一区二区你懂的| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲深夜福利网站| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 欧美在线日韩| 国产人成精品一区二区三| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品夜夜夜| 久久爱另类一区二区小说| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 欧美一区二区三区免费观看 | 欧美激情视频一区二区三区免费| 经典三级久久| 久久久国产午夜精品| 亚洲欧美一区二区原创| 久久精彩免费视频| 香蕉久久夜色精品| 久久久久综合网| 欧美午夜宅男影院| 国产一区二区高清视频| 亚洲欧洲在线播放| 中日韩视频在线观看| 欧美激情按摩| 国产精品美女一区二区| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产亚洲日本欧美韩国| 亚洲三级免费| 久久国产精品网站| 国产精品欧美久久| 亚洲色诱最新| 欧美精品二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲精品午夜精品| 欧美成人精品激情在线观看| 加勒比av一区二区| 欧美在线视频不卡| 国产一区二区你懂的| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美日韩在线不卡| 亚洲午夜av电影| 国产美女精品免费电影| 欧美高清视频在线观看| 亚欧美中日韩视频| 亚洲国产精品高清久久久| 欧美体内she精视频| 亚洲视频在线播放| 国产日韩精品久久久| 久久久国际精品| 国产精品一区久久久| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 999在线观看精品免费不卡网站| 亚洲综合久久久久| 欧美不卡视频| 亚洲精品日韩一| 久久久精品国产免费观看同学 | 136国产福利精品导航| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美ed2k| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 国产亚洲欧美一区| 国产人成一区二区三区影院| 亚洲区一区二| 国产精品福利片| 久久久久9999亚洲精品| 国内精品99| 欧美日本高清| 亚洲一区二区毛片| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美视频国产精品| 欧美一区永久视频免费观看| 亚洲国产精品成人精品| 欧美日本中文字幕| 欧美一区日本一区韩国一区| 一区在线视频| 欧美色区777第一页| 麻豆久久久9性大片| 日韩视频免费观看| 亚洲第一区中文99精品| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 亚洲免费视频中文字幕| 在线观看三级视频欧美| 久久天堂精品| 亚洲巨乳在线| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲视频欧美视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 99精品热视频只有精品10| 国产精品试看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品一区二区在线观看网站 | 久久久精品国产免大香伊| 在线免费精品视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 亚洲永久字幕| 日韩网站在线观看| 欧美午夜国产| 老司机aⅴ在线精品导航| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美日韩国产影片| 久久久久久香蕉网| 亚洲欧美制服中文字幕| 亚洲先锋成人| 亚洲一二三区视频在线观看| 日韩视频在线一区二区| 亚洲精品影院在线观看| 在线播放日韩欧美| 国产私拍一区| 国产精品视频网址| 国产精品久久久久永久免费观看| 麻豆精品在线视频| 久久综合电影一区| 欧美91福利在线观看| 久久一区二区三区超碰国产精品| 亚洲综合视频在线| 亚洲午夜电影网| 亚洲美女精品久久| 亚洲福利国产精品| 国产欧美日本| 国产日韩欧美日韩| 欧美日韩一区在线观看视频| 久久成人免费视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 在线观看日韩av电影| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美国产视频在线观看| 欧美xx69| 欧美国产综合视频| 欧美不卡一区| 欧美电影电视剧在线观看| 欧美成人精品在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品av久久久久电影| 红桃视频成人| 一本色道久久88亚洲综合88| 中文在线不卡| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产在线高清精品| 最新亚洲视频| 亚洲在线黄色| 久久乐国产精品| 欧美精品粉嫩高潮一区二区 | 国产日本欧洲亚洲| 黄色成人在线网站| 日韩午夜电影| 亚洲图片激情小说| 美玉足脚交一区二区三区图片| 久久久久九九九| 欧美极品aⅴ影院| 欧美日韩国产页| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 欧美777四色影视在线| 欧美激情在线播放| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 久久视频在线看| 免费日韩av| 欧美日韩一区二区三区视频 | 亚洲视频一区在线观看| 午夜视频久久久| 欧美区日韩区| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产精品乱子久久久久| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲三级免费| 久久这里有精品视频| 国产精品久久久久久久久| 国产一区观看| 精品成人一区二区三区| 一区二区三区高清不卡| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品欧美久久| 在线亚洲成人| 免费亚洲电影在线| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲精品一区在线观看|