為進一步加強中共太和縣委黨校師資隊伍建設，優化師資結構，根據阜陽市委組織部《關于開展2024年第一批全職引進急需緊缺人才需求征集工作的通知》精神，結合太和縣委黨校工作實際，現就人才引進工作公告如下：

　　一、引才計劃

　　專業技術崗位教師2人，全職，執行事業單位工資待遇。具體情況見《2024年中共太和縣委黨校引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。公告同時在太和先鋒網、太和縣人民政府網發布。

　　二、引才條件

　　(一)報考對象必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規和政策;

　　2.具有良好的職業道德和敬業精神;

　　3.身體健康、能勝任本職工作;

　　4.具有“雙一流”院校研究生及以上學歷(學位)人員，年齡在35周歲及以下(1988年6月1日(含)以后出生);

　　5.持海(境)外學歷的，須提供海(境)外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告;

　　6.屬在編正式工作人員的，報名時需提供所在單位及主管部門加蓋公章的同意報考證明;

　　6.具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合引進崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的普通院校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　7.已在阜陽市域內就業人員;

　　8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序和時間安排

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2024年6月26日至7月2日24:00(以電子郵件收到時間為準)。

　　2.報名方式：采用網絡報名的方式，報考人員需提供以下材料：

　　(1)按規定填寫并由本人簽字的《太和縣委黨校人才引進資格審查登記表》(附件2);

　　(2)居民身份證(正反面);

　　(3)學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應屆畢業生，需提供學生證、在讀證明、畢業生就業推薦表和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾材料);

　　(4)非2024屆應屆畢業生，需提供2023年1月至2024年5月納稅記錄和社保證明;

　　(5)屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3);

　　(6)考生誠信承諾書(附件4)。

　　考生將報名材料掃描成PDF文件，并制作成壓縮包(文件夾和郵件標題命名格式：“姓名+畢業學校+專業+聯系方式)，發送至郵箱：thxwdxbgs1@126.com。

　　(二)資格復審

　　1.初審通過的人員參加資格復審時，需提供資格初審所提供材料的原件及復印件到現場進行復審，同時需遞交與資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片2張，逾期視為自動放棄，取消進入下一環節資格。根據安徽省財政廳、安徽省物價局《關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規定，面試費用按每人80元收取。

　　2.資格復審時間：2024年7月10日(上午8:00-11:30.下午14:30-17:30)。

　　3.資格復審地點：太和縣委黨校(鏡湖中路育才巷19號)辦公樓二樓會議室。

　　資格復審人員名單請關注太和先鋒網、太和縣人民政府網。

　　(三)筆試

　　資格復審結束后，若通過資格復審的同一崗位報考人員少于或等于35人，則此崗位報考人員直接進入面試;若通過資格復審的同一崗位報考人員超過35人，則此崗位增加筆試。

　　筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，60分為合格線，不合格者不能進入面試。依據筆試成績從高分到低分按5：1比例確定進入面試人選，如最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。筆試成績不計入總分，僅作為確定面試人選依據。筆試主要測試報考人員文字綜合能力、調查研究能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試輔導用書。

　　(四)面試

　　面試對象為經資格復審合格并領取《面試通知書》的報考人員。采取試講的方式進行，滿分為100分。為確保用人質量，實際面試人數少于或等于崗位引進計劃數的，考生面試最終成績須達到75分以上，方可進入下一環節。

　　面試時間、地點及有關要求請關注太和先鋒網、太和縣人民政府網。

　　根據引進計劃數和應聘人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同，采取加試的方式確定進入人選，加試辦法另行通知。面試成績將在太和先鋒網、太和縣人民政府網公示。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試總分從高分到低分依次遞補體檢對象。

　　2.考察工作根據擬引進崗位的要求，采取個別談話、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

　　若因考察不合格等出現空缺名額的，按體檢遞補辦法依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過一次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。

　　(六)公示與聘用

　　1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和先鋒網、太和縣人民政府網公示5個工作日。公示結束后不再遞補。

　　2.公示無異議人員，按照有關規定和程序，報縣人社局、縣委編辦辦理入編、引進(聘用)手續。對違反規定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員中的2024年應屆畢業生，截至2024年12月31日未能提供本人畢業證、學位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　3.引進人員試用期為一年。試用期滿，經考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。為保障學校師資隊伍的相對穩定性，本次引進人才要求最低服務年限為5年(含試用期)。

　　四、薪酬待遇

　　1.工資待遇按我縣現行事業單位工資政策規定執行。

　　2.符合條件者享受阜陽市事業單位引進急需緊缺人才補助政策。

　　五、組織領導與監督

　　人才引進工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導監督下，由太和縣委黨校負責組織實施(面試考官均從異地聘請)，紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

　　六、其他事項

　　1.本次人才引進不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

　　2.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消聘用資格。

　　3.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢無法聯系到本人的，責任自負。

　　咨詢電話：

　　0558-8622276中共太和縣委黨校辦公室

　　監督電話：·

　　0558-8669682中共太和縣委組織部人才辦公室

　　0558-8622731太和縣人力資源和社會保障局事業股

　　0558-8692818太和縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組

　　上述咨詢和監督舉報電話于報名期間工作日正常工作時間使用(上午8:00-11:30.下午14:30-17:30)。

　　附件1：2024年中共太和縣委黨校引進急需緊缺人才崗位表

　　附件2：太和縣委黨校人才引進資格審查登記表

　　附件3：同意報考證明

　　附件4：考生誠信承諾書

　　中共太和縣委黨校

　　太和縣人力資源和社會保障局

　　2024年6月26日