為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把好教師“入口關(guān)”，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號(hào))、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號(hào))和《新時(shí)代促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教、加強(qiáng)國防教育實(shí)施方案(試行)》(溫退役軍人發(fā)〔2022〕21號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持編制許可原則。
(三)堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)原則。
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。
(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
(三)年齡要求：1993年6月30日及以后出生的畢業(yè)生(碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到1988年6月30日及以后出生)。
(四)戶籍要求：具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(戶口落戶時(shí)間以2024年6月30日的戶口所在地為準(zhǔn));具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生戶籍不限;特殊教育崗位戶籍不限。
(五)學(xué)歷要求：學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)(技師學(xué)院技師班畢業(yè)生按浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)文件執(zhí)行)。報(bào)考高中(中職)、初中、小學(xué)崗位的，應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷;報(bào)考特殊教育、學(xué)前教育崗位的，應(yīng)取得專科及以上學(xué)歷(從2025年起報(bào)考特殊教育、學(xué)前教育崗位的，應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷)，具體見附件1。
招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)專科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)>的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)<職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)>的通知》(教職成〔2021〕2號(hào))進(jìn)行審查;大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于公布2021年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2021〕14號(hào))進(jìn)行審查;研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年版)、研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)進(jìn)行審查。
(六)教師資格證及普通話要求。報(bào)考對(duì)象須具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，高學(xué)段教師資格證書可用于低學(xué)段崗位(除學(xué)前教育外)。暫未取得教師資格證書的2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書報(bào)名，但必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，逾期未取得教師資格證書的，取消其考試或聘用資格。
報(bào)考語文學(xué)科崗位的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書，報(bào)考其他學(xué)科崗位的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書。
(七)其他：泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考;參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考;因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
三、招聘崗位及要求
(一)招考崗位：2024年招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位22名，具體名額及要求見附件1。
(二)崗位要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。選報(bào)的崗位根據(jù)專業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則，以畢業(yè)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn);物理、化學(xué)、生物、科學(xué)等專業(yè)畢業(yè)的對(duì)象可報(bào)考科學(xué)崗位;小學(xué)教育、初等教育專業(yè)畢業(yè)的對(duì)象若畢業(yè)證書沒有注明方向且教師資格證沒有明確學(xué)科的，可自選小學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考特殊教育崗位的必須是特殊教育專業(yè)畢業(yè)，報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)。報(bào)考中職專業(yè)課崗位的專業(yè)要求見附件1。
四、招聘辦法
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2024年6月30日--7月2日，共3天(上午8:30—11:50，下午2:00--5:30)。
2.地點(diǎn)：泰順縣教育局七樓會(huì)議室(泰順縣羅陽鎮(zhèn)文星路51號(hào))，聯(lián)系電話：0577—67594635。
3.辦法：先填寫《2024年泰順縣公開招聘教師基本信息登記表》(附件3)，并于6月29日前發(fā)送至jyjrsk4635@163.com。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交由本人填寫的《2024年泰順縣公開招聘教師報(bào)名表》(附件4)，并同時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：
(1)本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿原件和復(fù)印件(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)。
(2)畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證書等原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證的2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明原件、復(fù)印件，需現(xiàn)場簽訂于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾書)、《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件，國(境)外學(xué)歷要同時(shí)提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，要提供相應(yīng)學(xué)校開具的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明(需寫明生源地、專業(yè)、學(xué)歷、是否師范類、教師資格類別及學(xué)科等)或《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《2024年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)證書須在擬聘用公示前送交縣教育局政工科，否則取消聘用資格。
(3)近期一寸免冠彩照2張，委托他人報(bào)名須提供委托書及受托人的身份證原件及復(fù)印件。
(二)資格審核
報(bào)名結(jié)束后，縣教育局根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核。通過資格審查符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的(部分緊缺學(xué)科崗位符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的)，將按規(guī)定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)情況在泰順縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ts.gov.cn/)上發(fā)布公告。按規(guī)定取消招考計(jì)劃崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)其它符合要求的崗位，逾期未申請改報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)考試
考試采取筆試(或技能考試)和面試相結(jié)合,以先筆試(或技能考試)后面試的方式進(jìn)行。考試總成績由筆試(或技能考試)成績的40%和面試成績的60%相加構(gòu)成。筆試(或技能考試)、面試成績分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
(1)科目：按報(bào)考崗位開設(shè)筆試科目(不含音樂、體育、美術(shù)等崗位)。
(2)形式：閉卷筆試。
(3)分值：滿分100分。
(4)內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等理論知識(shí)(占20分)和相應(yīng)學(xué)科教學(xué)理論與專業(yè)知識(shí)等(占80分)。
2.技能考試
(1)科目：音樂、體育、美術(shù)等崗位。
(2)分值：滿分100分。
(3)內(nèi)容：見附件2。
3.面試
根據(jù)參考人員筆試(或技能考試)成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的按實(shí)際參考人員確定參加面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。
(1)分值：滿分100分。面試成績低于60分的，不予錄取。
(2)形式和內(nèi)容：采用模擬課堂教學(xué)的形式進(jìn)行試課，試課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的教材(泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材)內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教材分析能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
(3)其他說明：所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證、《試課通知書》參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的，視作自動(dòng)放棄。
筆試或技能考試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分位次，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象。總成績同分的，取面試成績高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);總成績、面試成績均相同的，組織同分對(duì)象再次試課，取本次試課成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自負(fù)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取入職前涉罪信息查詢、調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)體檢、考察缺額遞補(bǔ)辦法
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動(dòng)放棄入圍考察資格、考察不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格的，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，全面接受社會(huì)監(jiān)督。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在擬聘用公示前將畢業(yè)證書送交縣教育局政工科審核，審核不通過或未按規(guī)定提交畢業(yè)證書的，取消聘用資格，崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。
(八)選崗和聘用
公示期滿，無異議的，依據(jù)考試總成績高分優(yōu)先選崗的原則(總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績也相同的，抽簽確定優(yōu)先)，組織聘用對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場選崗(面試前公布擬招聘學(xué)校學(xué)科崗位)。放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象自接到工作介紹信之日起3天內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，超過15天不報(bào)到者，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考資格的，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
(三)用人單位與擬聘用人員本人簽訂見習(xí)期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。
(四)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用人員，先參加選崗，待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格后，再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格的，不予聘用。
(五)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同或存在聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在辦理新聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系。
(六)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用;不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢電話：泰順縣教育局政工科(一)0577—67594635;監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-67561802。
(七)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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泰順縣教育局
2024年6月19日