為進一步提高我市基層醫療衛生服務能力，方便群眾就醫，根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)、河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)和河南省衛生健康委員會等五部門聯合印發的《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》(豫衛發〔2022〕1號)文件精神，我市2024年計劃招聘特招醫學院校畢業生99名，特崗全科醫生5名。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　二、招聘計劃

　　(一)特招醫學院校畢業生

　　2024年全市共計劃招聘99名醫學院校畢業生到縣、鄉兩級醫療衛生機構工作。其中:全日制本科及以上學歷35名;全日制專科及以上學歷64名。詳見《濮陽市2024年特招醫學院校畢業生崗位需求表》(附件3)。

　　(二)特崗全科醫生

　　2024年全市共計劃招聘特崗全科醫生5名。詳見《濮陽市2024年特崗全科醫生崗位需求表》(附件4)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅決擁護黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致;

　　2.遵紀守法，作風正派，愛崗敬業;

　　3.有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到基層醫療衛生單位工作;

　　4.身體健康，能適應基層工作需要;

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　(二)特招醫學院校畢業生專業條件

　　特招醫學院校畢業生除符合(一)所列基本條件外，還應具備以下條件：

　　1.臨床醫學、中醫學、護理學、口腔醫學、醫學影像技術、藥學、公共衛生、康復治療技術、中醫骨傷、中西醫結合、針灸推拿、醫學檢驗技術全日制專科及以上學歷。

　　2.臨床醫學、中醫學、口腔醫學、醫學信息工程、中西醫臨床醫學、中醫康復學、中藥學、中西醫結合、護理學、精神醫學、藥學、預防醫學、醫學影像技術全日制本科及以上學歷。

　　(三)特崗全科醫生條件

　　特崗全科醫生除符合(一)所列基本條件外，還應符合下列條件之一：

　　1.具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫

　　學或中醫類別全科醫學的醫務人員;

　　2.具有執業醫師資格，且經過省級衛生健康部門(含中醫管理部門)認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員;

　　3.具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫生崗位,一般應具有3年二級以上醫院工作經歷。

　　4.縣、鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。鼓勵城市業務水平較高、身體狀況較好的退休衛生專業技術人員參加應聘。

　　(四)有下列情形之一者，不得報名

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　3.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;

　　4.濮陽市、縣(區)、鄉(鎮、辦)機關事業單位在編(筆試考試前，已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的，視為在編)在職正式工作人員。

　　5.河南省往年招錄的特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生在服務期內的;濮陽市往年被招錄不到崗或擅自離開服務崗位被列入誠信“黑名單”的人員。

　　6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　招聘工作由市縣人力資源和社會保障局、衛生健康委員會共同負責組織實施，在市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會網站上和各縣政府網站上發布招聘公告。

　　(二)個人報名

　　報名時間：2024年7月4日—7月5日(上午8：00—12：00，下午15：00-18：30)。

　　報名地點：濮陽市衛生健康委員會西樓一樓(地址：濮陽市華龍區開州路與古城路交叉口東北角)。

　　1.特招醫學院校畢業生報名

　　報考特招醫學院校畢業生崗位的醫學院校畢業生，請在濮陽市人力資源和社會保障局網站或濮陽市衛生健康委員會網站上下載并填寫《河南省特招醫學院校畢業生報名表》(附件1)一式三份，持報名表和本人身份證、畢業證原件、復印件(本科生還需攜帶學位證書原件和復印件)，從學信網上下載打印的學歷認證報告(電子注冊備案表)，近一個月內免冠一寸彩色照片(不得化濃妝，不得使用美顏軟件)5張。

　　2.特崗全科醫生報名

　　報考特崗全科醫生崗位的報名者，請在濮陽市人力資源和社會保障局網站或濮陽市衛生健康委員會網站上下載并填寫《河南省招聘特崗全科醫生報名表》(附件2)一式三份，并按以下四種方式提交相關證件:

　　(1)符合第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫師資格證、醫師執業證原件和復印件;

　　(2)符合第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫師資格證、醫師執業證、省級相關部門培訓合格證原件和復印件;

　　(3)符合第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫師資格證、醫師執業證、工作經歷證明原件和復印件。

　　(4)符合第4種情況的，需攜帶本人身份證、退休證、醫師資格證、高級職稱資格證、醫師執業證原件和復印件。

　　特崗全科醫生報名時間和照片要求，與特招醫學院校畢業生報名時間和照片要求一致。

　　(三)資格審查

　　市衛生健康委員會負責對特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生報考人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假信息和材料者，取消考試、聘用資格。

　　(四)筆試

　　1.特招醫學院校畢業生筆試由市衛生健康委員會負責組織，全市統一命題、統一考試。醫學專業本科生及以上學歷報考鄉鎮衛生院本科崗位不再參加筆試，醫學專業本科生及以上學歷報考專科崗位不享受免筆試和補償性補助。筆試成績為百分制。通過資格審查的報名人數與擬招聘人數達不到1：3比例的，直接進入面試。筆試成績將在市人力資源和社會保障局和衛生健康委員會網站上公布。

　　考試時間：8月3日上午9：00—11：00。

　　領取準考證時間：8月1日—2日(上午8：00—12：00，下午15：00-18：30)

　　領取地點：濮陽市衛生健康委員會西樓一樓(地址：濮陽市華龍區開州路與古城路交叉口東北角)。考試時間、地點等具體考務事宜以準考證為準。

　　2、特崗全科醫生不進行筆試。

　　(五)面試

　　筆試結束后，由縣衛生健康委員會、縣人力資源和社會保障局按招聘計劃崗位數1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員(末次位數一樣的進入)。面試成績低于60分者不予錄用。

　　面試工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會負責組織。全市統一命題，統一面試時間。

　　報考鄉鎮衛生院的醫學專業本科及以上學歷直接進入面試。特崗全科醫生應聘人員面試工作與特招醫學院校畢業生面試工作同時進行。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進入面試的人員，面試成績為考試總成績，不再折算。總成績相同的，以筆試成績高者進入體檢,無筆試成績的，需要加試。

　　(六)體檢

　　根據考試總成績，按照招聘崗位數量1:1的比例從高分到低分確定特招醫學院校畢業生體檢人員和特崗全科醫生體檢人員。特招醫學院校畢業生體檢和特崗全科醫生體檢同時進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由縣衛生健康委員會負責組織。體檢費用由被體檢考生承擔。體檢不合格者，取消聘用資格,按照成績名次依次遞補。考生對體檢的結果有疑問要求復查的，在體檢結果公布7日內，由考生本人提出申請，經縣招聘工作領導小組研究批準后，另行指定醫院進行復查，復查只進行一次。

　　(七)考察與聘用

　　根據體檢結果，由縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作領導小組負責組織考察，確定特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生擬聘用人員。擬聘用人員名單在各縣人力資源和社會保障局、衛生健康委員會網站上公示7天，如無異議，按照省政府和相關部門文件規定辦理聘用手續。

　　因考察對象放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

　　(八)備案

　　各縣衛生健康委員會填寫《2024年特招醫學院校畢業生備案表》、《2024年特崗全科醫生備案表》一式三份，同時，形成備案報告經縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委共同蓋章后，上報市衛生健康委。市衛生健康委匯總后形成備案報告，經市委編辦、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委蓋章后，上報省衛生健康委備案。

　　五、待遇保障

　　按照河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)和河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)精神落實相關待遇。

　　(一)特招醫學院校畢業生

　　1、經費補助

　　省級財政對研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付(本科生指標以招聘計劃表為準)。

　　2、納入編制管理

　　研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，取得醫學類本科學歷后，納入鄉鎮衛生院編制管理。用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在縣事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各地根據實際情況制定。對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。

　　3、福利待遇

　　①對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

　　②對于服務期間未入編的人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

　　③特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生在日后職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

　　④對特招到鄉鎮衛生院的本科生、專科生，提供必要的周轉住房等基本生活保障。

　　(二)特崗全科醫生

　　1.特崗全科醫生服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。

　　2.特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。

　　3.職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

　　4.在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。

　　5.鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

　　6.特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

　　六、履約要求

　　特招畢業生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入誠信“黑名單”，限制其醫師注冊、職稱晉升、醫療衛生機構招聘、住院醫師規范化培訓、研究生招生考試招錄，并按規定追回相關補助費用和違約金。

　　七、組織領導

　　特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生是我省實施基層衛生人才工程的重要組成部分，也是提升基層醫療衛生服務能力、破解群眾看病難看病貴的有效舉措，政策性強，涉及面廣，社會影響大。為加強對該項工作的領導，成立濮陽市特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作領導小組，具體負責全市招聘組織協調工作。各縣根據招聘工作需要，成立相應的領導組織。

　　咨詢電話：

　　市衛生健康委員會：0393-6661593

　　濮陽縣衛生健康委員會：0393-3287020

　　南樂縣衛生健康委員會：0393-6230100

　　監督電話：

　　市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組：0393-6667969

　　市衛生健康委員會機關紀委:0393-6661503

　　附件：

　　濮陽市特招醫學院校畢業生

　　和特崗全科醫生招聘工作領導小組

　　2024年6月15日