国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区

首頁 > 公共基礎知識 > 今日知識 > 2024年中山市桂山中學教育集團五桂山學校招聘編外教師的公告(3人)

2024年中山市桂山中學教育集團五桂山學校招聘編外教師的公告(3人)

發(fā)布時間:2024-12-16 16:12:24

  中山市桂山中學教育集團五桂山學校位于中山市城郊,距離城區(qū)中心不足10公里,交通便利,是中山市五桂山街道辦事處直管的九年一貫制公辦學校,廣東省一級學校。根據(jù)當前教育發(fā)展需要,面向社會公開招聘公辦中小學編外教師。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及聘期

  ●小學語文教師2名,聘期2025年2月9日—2025年7月8日。

  ●小學美術教師1名,聘期2025年2月9日—2025年7月8日。

  二、薪酬待遇

  被錄用者為五桂山街道編外聘用制教師,享受相應街道編外聘用制教師待遇。

  三、招聘條件

  (一)取得與所聘崗位相應或以上層次的教師資格證(2024屆普通高校畢業(yè)生未取得相應教師資格證的,可提供有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。

  (二)具有大學本科或以上學歷,所學專業(yè)必須與所聘崗位相對應(或相近)。若報考崗位與所學專業(yè)不相符,但教學業(yè)績突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級以上(含)教育教學比賽獎勵或教育教學綜合性榮譽稱號),或取得應聘學科中級或以上職稱的,或具有應聘學科3年或以上教學經(jīng)歷的(以合同、社保、工作單位出具證明為準),可報考相關學科崗位。

  (三)年齡在40周歲以下,符合以下條件之一的,可放寬至45周歲以下:

  1.具有中小學副高級或以上職稱的;

  2.獲得市級課堂教學比賽二等獎或以上的;

  3.具有碩士研究生或以上學歷的。

  (四)下列人員不具備應聘資格:

  1.在讀的非應屆畢業(yè)生;

  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

  3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  4.近3年在機關事業(yè)單位招聘考試中違紀失信的人員;

  5.有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

  四、報名時間、方式及要求

  1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至2024年12月30日。

  2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名,每人限報1個崗位。應聘者將報名表(見附件)及個人簡歷(含詳細通信地址、聯(lián)系電話)、近期生活彩照、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、獲獎證書和工作經(jīng)歷證明等整理成一份PDF件以“應聘學段+學科名稱+姓名”命名發(fā)至郵箱549724526@qq.com,聯(lián)系人:唐老師88209038。在規(guī)定時間未按要求發(fā)送報名資料的,視為無效報考(以郵件發(fā)送時間為準)。

  3.經(jīng)學校初審資格合格者,將電話通知進行面試考核,報考全過程請報考人員保持電話暢通。面試時應聘人員要提供證書原件,如發(fā)現(xiàn)資料有不真實,招聘單位將取消該應聘人員面試資格。不合要求者恕不約見。

  4.資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的,按有關規(guī)定取消報考、體檢、錄用資格。

  5.確定入圍考核人選。根據(jù)報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學業(yè)績(學習成績)、獲獎情況、特長等情況,結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評價,按照1:5的比例確定各崗位入圍考試人數(shù)。符合崗位條件人數(shù)不足相應比例的,按實際符合崗位條件人數(shù)參加考核。入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位提前3天通知面試有關考核事項。應聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考核的,視為自動放棄資格;沒有入圍面試的考生不再另行通知。

  五、考核、體檢與聘用

  考核采取面試的方式進行,采用試教或說課、答辯等形式,重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。報名人員憑身份證原件參加面試,帶齊全部報名資料的原件。面試前,招聘單位對考生進行資格復核。復核不通過的,不得參加面試。

  1.面試滿分100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線的,不能進入體檢。

  2.面試完畢后,現(xiàn)場公布面試成績。按照面試綜合成績從高到低等額確定體檢及考察對象,若排名靠前者放棄,則依次遞補。

  3.電話或短信通知入圍體檢及考察對象有關事項,沒有入圍的考生不再另行通知。

  4.由招聘單位按照程序辦理聘用手續(xù)。

  六、其他說明

  1.因應聘人員放棄體檢,或體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,合同期內(nèi)離職及其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補。遞補時按規(guī)定崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進行等額遞補,并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。合則按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

  2.本次招聘過程中考生因自身應考產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

  3.錄用人員按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法(試行)》(中教〔2009〕152號)和《五桂山街道公辦中小學編外聘用制教師管理工作指引》進行管理。

  4.聯(lián)系人:唐老師88209038

  

  中山市五桂山學校

  2024年12月12日

今日知識更多>>

限時12.99萬元起!捷途山海L7 PLUS預售 試駕奇瑞風云A9L:全方位舒適,后來者能居上? 下半年特斯拉反擊來襲,又是“雷聲大雨點小”? 銀河通用世界人形機器人運動會奪冠,全自主操作遙遙領先,大秀落地硬實力 破局同質(zhì)化怪圈 一汽-大眾通過“老友記”重構客戶關系 詮釋信任與陪伴 道奇RAM公羊新皮卡,為何是長安F70藍鯨換殼車,賣到南美巴西 首臺國產(chǎn)商業(yè)化電子束光刻機誕生,量子芯片研發(fā)從此有了“中國刻刀” 富士康丟的“爛攤子”,軟銀當成香餑餑 大眾最賺錢、奔馳插混增幅21%、寶馬新世代揭曉在即 華為乾崑智駕技術助力 一汽奧迪A5L、Q6L e-tron迎上市 理想i8上市7天調(diào)整產(chǎn)品策略,是再造爆款節(jié)奏? 全景解讀20-50萬元中國車市江湖:BBA仍存最后高地 理想欲討公道,蔚來卻鳴不平!究竟孰對孰錯? 廣本、傳祺、昊鉑相繼人事生變 哪些是換防哪些是破防 比亞迪自研平板亮相!方程豹鈦7首發(fā)首搭,小米你怎么看? 3019馬力!相當于22臺軒逸,350km/h極速,仰望U9賽道版正式申報 華為乾崑x一汽奧迪 重構汽車智能化產(chǎn)業(yè)邏輯的時代必然 全新小鵬P7很有想法也有調(diào)性,但年輕人要看的還有定價! 比亞迪的“天神之眼”宣言 以責任重繪智駕行業(yè)倫理邊界 2025中原論壇·車企自薦案例 | Jeep#強而有為#牧馬人41致敬版上市傳播暨《中國越野路書》宣貫 13萬、19萬、25萬、28萬、30萬,值得買的5款SUV 2025中原論壇·車企自薦案例 | 奇瑞汽車2025安全之夜營銷案例 外觀變化不大/搭載250kW電機 吉利銀河星耀8純電申報圖曝光 2025中原論壇·車企自薦案例 | 破界增長:新能源市場變革下的風云A9L破局之戰(zhàn) 全球首搭+ MG出品,半固態(tài)電池的“量產(chǎn)第一槍”要打響了! 來自Lagom的勝利,沃爾沃全新XC70重定豪華電車本質(zhì) 2.0T的領克01都賣11.98萬了,你還會選11萬的新款領克06嗎? 理想i8:撞爛大卡,更撞爛了股價 嵐圖泰山撞臉大勞,國產(chǎn)新能源的頂級豪華之路,有搞頭嗎? 東風納米 06 與元 UP 大對決,誰是性價比之王?
国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区
一区二区三区国产盗摄| 99精品国产在热久久下载| 亚洲香蕉成视频在线观看| 欧美电影在线观看| 亚洲第一级黄色片| 久久久视频精品| 久久精品国产99| 国产日韩精品入口| 午夜精品偷拍| 国产精品在线看| 午夜天堂精品久久久久| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲你懂的在线视频| 欧美日韩一区二区高清| 一区二区高清视频| 欧美日韩国产小视频| 亚洲精选在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 亚洲毛片在线| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲视频在线一区| 国产精品久久久久久久第一福利 | 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 欧美成人午夜激情| 亚洲久久在线| 欧美午夜精彩| 亚洲欧美经典视频| 国产亚洲精品aa午夜观看| 久久久xxx| 亚洲第一伊人| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 一本久久综合亚洲鲁鲁| 国产精品mm| 性欧美长视频| 在线看一区二区| 欧美日本一道本在线视频| 亚洲少妇自拍| 国产日韩精品电影| 麻豆精品在线播放| 日韩亚洲一区在线播放| 国产精品久久夜| 欧美在线日韩| 亚洲国产专区| 欧美私人网站| 久久激情五月婷婷| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 欧美理论电影网| 亚洲影视中文字幕| 国内外成人在线| 欧美高清在线播放| 亚洲永久免费视频| 狠狠色综合色区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲自拍另类| 亚洲成人直播| 国产精品久久国产精品99gif| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲国产毛片完整版| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美一站二站| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品啊啊啊| 久久久久久久久久久一区 | 一区二区三区日韩在线观看| 国产婷婷精品| 欧美久久99| 1769国产精品| 欧美日韩综合网| 久久乐国产精品| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 精品成人一区二区三区| 欧美午夜免费| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 宅男精品导航| 亚洲第一网站| 国产精品日韩久久久| 欧美成年网站| 欧美在线日韩| 一区二区免费看| 亚洲大胆美女视频| 国产精品综合网站| 欧美精品一区在线播放| 久久国产毛片| 亚洲一区二区三区视频播放| 亚洲激情小视频| 国产亚洲人成a一在线v站| 欧美日韩午夜在线视频| 久久全球大尺度高清视频| 亚洲私人影院在线观看| 亚洲国产精品999| 国产一区美女| 国产精品九九| 欧美另类人妖| 久久综合一区二区三区| 午夜在线电影亚洲一区| 日韩一区二区精品在线观看| 在线播放一区| 国产欧美欧美| 欧美深夜福利| 欧美人体xx| 欧美fxxxxxx另类| 久久久久久综合| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 99精品福利视频| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 国产乱码精品一区二区三| 欧美日韩亚洲高清| 欧美国产日韩在线观看| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 亚洲校园激情| 99国产精品| 亚洲日本在线观看| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 国产综合在线看| 国产日本亚洲高清| 国产精品在线看| 国产精品视频一二| 国产精品久久久| 欧美日韩在线影院| 欧美日本免费一区二区三区| 欧美不卡三区| 欧美成年视频| 欧美精品福利在线| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 久久精品综合| 久久成人免费| 久久精品国产亚洲a| 欧美在线免费视屏| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美一区二区视频在线| 欧美一区二区大片| 欧美在线观看一二区| 欧美一区成人| 亚洲高清资源| 亚洲成人在线| 亚洲电影毛片| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲人成网站色ww在线| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲精品一区二区网址| 亚洲免费av观看| 一区二区三区导航| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 亚洲毛片在线观看.| 亚洲卡通欧美制服中文| 9l国产精品久久久久麻豆| 一区二区三区四区五区精品视频| 国产精品99久久99久久久二8| 亚洲一区图片| 欧美一区二区在线播放| 久久精品日韩| 欧美大片在线看免费观看| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 欧美理论在线| 国产精品九九久久久久久久| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 国产在线观看91精品一区| 在线观看三级视频欧美| 亚洲欧洲另类| 中文久久精品| 欧美一区二区福利在线| 久久理论片午夜琪琪电影网| 欧美大片在线观看一区| 国产精品成人免费| 国产亚洲综合性久久久影院| **性色生活片久久毛片| aa成人免费视频| 午夜精品免费| 蜜臀久久99精品久久久久久9 | 国产精品久久久久免费a∨大胸| 国产欧美va欧美不卡在线| 精品99一区二区三区| 亚洲美女区一区| 午夜在线一区| 免费观看欧美在线视频的网站| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产精品日韩欧美综合| 黄色一区二区在线观看| 99这里只有精品| 欧美影院在线| 欧美激情免费观看| 国产精品系列在线| 亚洲第一成人在线| 亚洲网站在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美11—12娇小xxxx| 国产精品美女诱惑| 亚洲第一伊人| 亚洲摸下面视频| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费 | 亚洲欧美日韩视频一区| 六十路精品视频| 国产精品你懂的在线| 在线播放亚洲| 亚洲欧美另类在线| 欧美成年人视频网站| 国产精品亚洲成人| 亚洲精品黄色| 久久狠狠亚洲综合| 欧美视频官网| 亚洲福利久久| 欧美在线视频不卡| 欧美日韩一区二区三区高清|