營口職業技術學院是經遼寧省人民政府批準、國家教育部備案的全日制普通高等學校，是遼寧省職業教育改革發展示范校、遼寧省高水平特色專業群建設單位、遼寧省現代學徒制試點單位、全國學校急救教育試點學校。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)等文件規定，結合我校發展需要，經市政府主管部門批準，現招聘教師11人?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)年齡在18周歲(含)以上(2006年5月31日及以前出生)、30周歲(含)以下(1994年5月31日及以后出生)，具有良好的品行。

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

　　(五)崗位所需要的資格條件，詳見附件1。

　　在學校受過紀律處分，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　二、招聘崗位及數量

　　醫護類專業實訓教師3人，輔導員8人(男性4人，女性4人)。

　　具體崗位及要求見《營口職業技術學院2024年校園招聘教師計劃信息表》(附件1)。

　　三、招聘對象

　　全日制普通高等學校2024年應屆畢業生，須在2024年7月31日前取得相應的畢業證和學位證。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)發布信息

　　在營口市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yingkou.gov.cn/)、營口職業技術學院官網(http://www.ykvtc.edu.cn/)和相關院校招生就業網站發布校園招聘信息。

　　(二)報名時間及方式

　　報名截止時間：2024年6月4日17:00

　　報名方式：網上報名

　　報名郵箱：ykzyrsc505@163.com，郵件命名格式：姓名+應聘崗位，如“張三+輔導員一”。

　　提交材料共2項(文件名均為姓名+應聘崗位)：①《營口職業技術學院2024年招聘教師報名登記表》(附件2);②《營口職業技術學院2024年校園招聘教師報名信息匯總表》(附件3)word版。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每位報考人員限報名一個招聘崗位。

　　(三)資格審查

　　資格審核時間、地點另行通知。

　　資格審查時須提供如下材料：

　　1.實名和匿名個人簡歷(匿名簡歷不得出現姓名、本人照片及電話)各1份;

　　2.有效期內的二代居民身份證(含有效期內的臨時身份證和帶照片的戶籍證明)原件和正反面復印件1份;

　　3.《營口職業技術學院2024年招聘教師報名登記表》(附件2)A4紙質版1份;

　　4.畢業生就業推薦表原件、復印件1份;

　　5.2024年應屆畢業生提供學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》，研究生除上述材料外，還須提供本科階段學歷證、學位證及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份;

　　6.報考“中共黨員”崗位的，需提供考生所在黨組織出具的證明1份;

　　7.其他有關獲獎材料的原件和復印件。

　　營口職業技術學院將嚴格按照招聘公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者面試考核和應聘資格。

　　(四)面試考核

　　面試考核時間、地點另行通知。

　　采取面試考核的方式。面試考核注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對應聘人員任職條件的要求。

　　面試考核分為醫護類專業實訓教師和輔導員兩個類型：

　　1.醫護類專業實訓教師。

　　面試考核內容注重職業素質與能力，應知應會的專業知識和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試考核采用說課(需準備課件)、答辯的方式，時間為說課10-15分鐘，答辯5分鐘，說課內容為所申報崗位專業主干課程中的一門課程而非其中一章或一節的內容。

　　2.輔導員。

　　面試考核內容注重職業素質與能力、綜合能力分析、應變能力和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試采用陳述、答辯的方式，陳述內容為輔導員職業規劃，時間為3分鐘，答辯時間為7分鐘，答辯內容為崗位所需的知識和技能。

　　面試考核成績按照由高到低的順序排序，成績保留兩位小數(四舍五入)，合格分數線為60分。按照招聘崗位職數確定擬聘用人員，未達到合格分數線的，不予聘用，因擬聘用人員放棄該崗位出現的崗位空缺，可進行遞補。

　　(五)確定簽約人選

　　報考同一崗位人員按面試成績排名，按照崗位招聘人數1:1的比例確定簽約人選。用人單位與確定的意向人選面試當天簽訂就業協議書，協議書自帶。

　　(六)資格復審

　　已簽訂就業協議的人員畢業后，市人社局和用人單位對考生的畢業證書、學位證書、檔案材料進行復審?？忌舨荒馨磿r取得畢業證、學位證，以及檔案中有記載不符合招聘條件的情況，原簽訂就業協議無效，取消錄用資格。

　　(七)體檢

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

　　體檢由營口市人力資源和社會保障局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向營口市人力資源和社會保障局提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(八)考察

　　營口職業技術學院對擬考察人員的思想政治表現、道德品質等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　(九)公示與聘用

　　1.擬聘用人員確定后，在營口市人力資源和社會保障局官網和營口職業技術學院官網向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。擬聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.擬聘用人員一經聘用必須服從學校對其崗位的分配及調劑，5年內不得轉崗。

　　(十)違約處罰

　　被聘用者必須與營口職業技術學院簽訂聘用合同和就業協議書，服務期為五年。如若服務期限未滿，主動要求解除合同方需提出申請，經學校相關會議研究同意后，按每年壹萬元人民幣的標準支付違約金(上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

　　五、紀律與監督

　　校園招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　六、應聘人員須知

　　1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.本次招聘相關信息將在營口市人力資源和社會保障局官網和營口職業技術學院官網實時發布，不另行通知，請及時關注，因未及時關注發布信息所致后果，由應聘者自負。

　　3.在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　4.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

　　5.在發布擬聘用人員公示前，因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，將進行遞補。在發布擬聘用人員公示后，任何原因出現的崗位空缺均不進行遞補。

　　七、其他未盡事宜按有關文件執行。

　　報名咨詢電話：14704178425王老師

　　紀律監督電話：0417—2211015

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　　營口市人力資源和社會保障局

　　營口職業技術學院

　　2024年5月28日