因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開選聘高級管理人才及優(yōu)秀高校畢業(yè)生。具體公告如下：
一、集團簡介
邯鄲市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱“市產(chǎn)投集團”）以邯鄲市建設投資集團有限公司和邯鄲市水務集團有限公司作為子公司整合組建成立，信用等級AAA。目前，總資產(chǎn)約618億元，現(xiàn)有人員共計3400余人，著力打造文化旅游、清潔能源、水務環(huán)保、水利建設、特種施工、資本運營、數(shù)據(jù)運營、人才發(fā)展、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務板塊，努力形成“1家AAA、多家AA+”的多點支撐、多元渠道、風險可控的集團高信用矩陣結構，成為區(qū)域領先、國內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)投資集團。
二、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會實行市場化公開招聘。
三、選聘崗位
（一）高級管理人才崗位
1.邯鄲市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司總經(jīng)理
（1）具備計算機科學、信息管理、統(tǒng)計學或相關專業(yè)碩士及以上學歷，擁有中級及以上職稱；
（2）具有8年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或信息技術領域工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任項目管理或團隊領導職務；
（3）年齡在35-45歲之間，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，能夠獨立完成復雜的數(shù)據(jù)分析項目；
（4）熟悉大數(shù)據(jù)處理技術和工具，如Hadoop、Spark等，具備大數(shù)據(jù)平臺建設和運維經(jīng)驗；
（5）具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊完成數(shù)據(jù)分析項目，并推動項目成果的應用落地；
（6）良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶保持有效溝通，提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務。
2.邯鄲市建投國賓酒店管理有限公司總經(jīng)理
（1）具有酒店運營管理本科及以上學歷；
（2）具有15年以上酒店管理運營經(jīng)驗，其中至少5年擔任高級管理職務；
（3）優(yōu)秀團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力，能制定執(zhí)行經(jīng)營策略。熟悉酒店業(yè)務流程，包括客房、餐飲、會議服務，能業(yè)務創(chuàng)新。良好財務知識，能進行成本控制和預算管理；
（4）卓越客戶服務意識，提升客戶滿意度和忠誠度。優(yōu)秀溝通能力，能與內(nèi)外部利益相關者建立合作關系；
（5）了解遵守酒店行業(yè)相關法律法規(guī)。熟悉酒店管理軟件和信息技術，推動信息化建設。
3.邯鄲市文體旅產(chǎn)業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理
（1）具有文化旅游經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、旅游資產(chǎn)運營和投資、旅游商貿(mào)、旅游服務相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）45歲以下，具有15年以上大型文旅項目管理運營經(jīng)驗，其中5年以上擔任高級管理人員；
（3）應具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力、項目策劃與執(zhí)行能力，以及優(yōu)秀的溝通和團隊領導能力；
（4）政策法規(guī)：熟悉國家和地方關于文體旅產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)，能夠指導公司依法經(jīng)營；
（5）在以往的工作中應有顯著的業(yè)績表現(xiàn)，能夠為公司帶來正面的經(jīng)濟效益和社會效益；
（6）具有良好的職業(yè)道德，能夠承擔工作壓力，有創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略眼光。
4.邯鄲產(chǎn)投新能源集團有限公司總工程師
（1）具有電力相關專業(yè)本科及以上學歷，如電氣自動化、電氣工程等風電能源類專業(yè)，具有高級及以上職稱；
（2）具有8年以上電力技術相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上擔任技術管理崗位負責人的經(jīng)驗；
（3）年齡在35-45歲之間，身體健康，能夠適應高強度的工作和出差要求；
（4）具有風電、光伏等項目投資建設或運營管理經(jīng)驗，做過投資5億元以上的風電或光伏項目項目管理職務；
（5）具備較強的技術管理、投資管理能力，能夠?qū)椖康耐顿Y、技術、成本、質(zhì)量、安全進行全面控制；
（6）具有良好的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
5.邯鄲市數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記服務中心有限公司總經(jīng)理
（1）擁有計算機科學、信息管理或相關專業(yè)碩士及以上學歷，對國內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記服務有深入研究和獨到見解；
（2）具有15年以上數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理或信息技術領域的資深工作經(jīng)驗，其中至少8年擔任高級管理職務，特別是在數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記、確權、交易等方面有成功案例；
（3）年齡在35-45歲之間，具備卓越的戰(zhàn)略思維和市場洞察力，能夠敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢，引領公司創(chuàng)新發(fā)展。擁有卓越的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動企業(yè)文化建設和品牌塑造；
（4）精通數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記、確權、評估、交易等全流程管理，熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)，具備解決復雜法律和技術問題的能力；
（5）擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等多方建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記服務業(yè)務的健康發(fā)展；
（6）具備強烈的風險意識和合規(guī)意識，能夠建立健全的風險管理體系和合規(guī)管理機制，確保公司業(yè)務的穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。
（二）優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位
附件1：市產(chǎn)投集團2024年引進“急需緊缺”優(yōu)秀人才需求表.xlsx
四、報名人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹黨的路線方針政策，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，積極為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和改革事業(yè)服務。
2.遵紀守法、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪、失信記錄。
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)背景和工作技能等條件。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作需要，服從公司分配，履行各項規(guī)章制度，具備較強的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
6.法律、法規(guī)對應聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
具有下列情形之一的不得報名應聘：
1.受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.在國家法定考試、各級公務員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.失信被執(zhí)行人，大額財務糾紛被告人。
7.未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生。
8.應聘人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、選聘程序
（一）發(fā)布公告
通過產(chǎn)投集團及子公司公眾號向社會公開發(fā)布。
（二）人員報名
報名時間自2024年9月25日至2024年10月24日，采取網(wǎng)上報名方式進行。
應聘人員請務必仔細閱讀以下內(nèi)容，注意各事項要求，以確保提交資料完整準確。
報名材料：
1.《產(chǎn)投集團招聘報名表》（附件2）；
2.身份證（正反面）彩色掃描件；
3.畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告彩色掃描件（留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證及留學回國人員證明彩色掃描件）；
4.職稱、資格證書彩色掃描件。
以上材料按排序打包（文件以PDF文件形式匯總，PDF文件以“姓名（崗位名稱）”命名，壓縮包名稱：應聘公司全稱+崗位名稱+姓名）發(fā)送至報名郵箱hdctrlzy@163.com完成報名，否則視為未按要求上傳材料，不予接收。
注意事項：
1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，謝絕電話、現(xiàn)場等方式投遞報名材料；
2.本次招聘每人只限應聘一個崗位，應聘崗位一經(jīng)提交不得更改。凡多崗位報名的，一律取消報名資格；
3.符合條件的應聘人員須如實規(guī)范填寫《產(chǎn)投集團招聘報名表》，并提供真實的相關材料；
4.應聘人員應準確填寫聯(lián)系方式，并保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響應聘人員參加招聘各個環(huán)節(jié)的，后果自負。
（三）資格審查
1.根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格初審，未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合國有企業(yè)有關任職回避規(guī)定的均視為不合格。
2.合格人員接通知后進入面試環(huán)節(jié)。自報名時間截止后5日內(nèi)，以郵件、電話、短信等方式通知應聘人員面試時間、地點等相關事宜。未接到通知人員，視為未通過審查，恕不另行通知。
（四）面試
應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)反饋確認是否參加面試，以及未按規(guī)定時間參加面試的，均視為主動放棄應聘資格。
1.面試當日，應聘人員應攜帶通知要求的原件及相關材料，按指定地點準時到面試考場候考。
2.面試采取提問、談話的方式，重點考察應聘人員的思想道德素質(zhì)、綜合業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)分析能力和解決實際問題的能力，作出評價，滿分100分。
（五）面試成績
1.分崗位按面試成績從高分到低分順序排列，等額確定考察人選。
2.自面試結束后7日內(nèi)，以郵件、電話、短信等方式通知應聘人員考察相關事宜及所需提供資料內(nèi)容。未接到通知的人員即為未通過，恕不另行通知。
（六）復審、考察或背景調(diào)查
1.報名資格復審。對應聘人員的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告、職稱證、資格證（留學回國人員學歷學位認證及留學回國人員證明）等材料再次進行復審。
2.考察或背景調(diào)查。對應聘人員測評結果、個人征信、無犯罪記錄證明、無大額財務糾紛涉訴證明等情況進行誠信審查評判。
3.復審考察通過后，以郵件、電話、短信等方式將體檢安排通知應聘人員。發(fā)現(xiàn)問題查證屬實的或因個人原因放棄的，不再安排進入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》掌握和執(zhí)行。實施定點體檢，原則上應由二級甲等及以上醫(yī)療機構或具備資質(zhì)的專業(yè)體檢機構出具體檢合格報告。
2.體檢結果有特殊情況或應聘者對體檢結果有異議的，可以按照規(guī)定進行復檢。體檢結果以復檢結論為準。
3.對因體檢不符合要求或因個人原因放棄招錄的應聘人員，不進入此后招錄環(huán)節(jié)。
4.體檢費用由應聘人員個人承擔。
（八）公示
擬錄用人員將在市產(chǎn)投集團及子公司公眾號進行公示。公示期7天。
（九）錄用及報到
公示期滿無異議，根據(jù)錄用人員所報崗位、專業(yè)特長及綜合考試成績，由集團統(tǒng)一分配到相應的用人單位報到，辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時間報到，視為自動放棄。
六、薪酬待遇
具體按照集團公司相關薪酬制度執(zhí)行，繳納國家規(guī)定的險金。
七、其他事項
1.應聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試等評價環(huán)節(jié)的時間及地點將通過電子郵件方式告知，請應聘者提供準確的電子郵箱地址及手機號碼，并及時查收。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
聯(lián)系單位：邯鄲產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
聯(lián) 系 人：張靜 鄭天慈
咨詢電話：0310-3117358 0310-3011667