国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区

首頁 > 公共基礎知識 > 今日知識 > 2024年江蘇連云港東海縣縣直學校選聘教師101人公告

2024年江蘇連云港東海縣縣直學校選聘教師101人公告

發布時間:2024-08-12 18:30:40
  為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進教育均衡發展,經研究決定,從縣內鄉鎮(街道)公辦學校公開選聘部分教師到縣直學校任教,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  縣內鄉鎮(街道)公辦初中、小學、幼兒園在編在崗教師。
 
  二、招聘崗位
 
  詳見《2024年縣直學校公開選聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)和《2024年縣直學校公開選聘教師崗位分配表》(附件2,以下簡稱《分配表》)。《崗位表》和《分配表》可在東海縣教育局網站(http://www.lygdhjy.com/)查詢、下載。
 
  三、資格條件
 
  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘專業崗位。
 
  (二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養,能勝任應聘崗位工作。
 
  (三)年齡在1978年9月1日以后出生。
 
  (四)具備本科及以上學歷。
 
  (五)取得與應聘崗位相匹配的教師資格證。
 
  (六)鄉村教師定向培養師范生,在鄉村學校工作未滿5周年的,不得報考。
 
  (七)工作態度認真,在全縣教學過程監控及視導檢查過程中沒有受過書面通報批評。
 
  (八)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
 
  (九)近3年師德考核合格等第以上,且沒有受過學校及上級單位各種書面批評或處分。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、有經查實從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經認定不適合進縣城任教的,不準報考。
 
  (十)應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責,誠實應聘。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的,或存在擾亂報名秩序或者偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格,并且當年師德考核定為不合格,扣除全年獎勵性績效工資,視情況調整到師資緊缺的學校任教。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。
 
  四、報名事項
 
  報名及資格審核由東海縣教育局負責。
 
  (一)報名時間
 
  2024年8月9日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
 
  (二)報名方式
 
  采用現場報名的方式,每人限報一個崗位。
 
  報名地點:江蘇省東海中等專業學校南門西側會議室。聯系人:張老師,聯系電話:0518-87800730。
 
  (三)報名材料
 
  請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件:
 
  1.《2024年縣直學校公開選聘教師報名表》(附件3,正反面打印)并粘貼近期同底版2寸免冠照片2張。
 
  2.在有效期內的第二代居民身份證。
 
  3.畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)。
 
  4.教師資格證書。
 
  5.職稱證書。
 
  6.相關競賽表彰證書。
 
  (四)開考比例
 
  各崗位的開考比例均為1:1.5,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位或取消報名。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經招聘領導小組核準后,可適當降低開考比例,并于開考前在東海縣教育局網站(http://www.lygdhjy.com/)公布。
 
  五、考試
 
  具體考試方式、考試時間等事項另行通知,請報名人員報名后及時關注。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試的情況,視為應聘人員自動放棄應聘資格。
 
  六、公示
 
  各崗位根據總成績從高分到低分的順序,同一所學校報考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額,則不再錄用。入圍人選將及時在東海縣教育局網站(http://www.lygdhjy.com/)公示。
 
  七、選崗
 
  經公示無異議的人員,按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主選崗。因應聘人員不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員放棄等原因出現招聘崗位空缺,不遞補。
 
  八、聘用管理
 
  一經選聘,納入該縣直學校教職工的正常管理,并參加該校組織的各種考核和表彰獎勵。選聘教師實行試用期制度,試用期為1年,試用期內,凡師德考核為基本合格及以下等第、一學年度累計病事假超過60天、所在單位認為不符合本單位工作要求等情形之一者,一律退回原單位。教育局將適時為考核合格人員辦理編制、人事、工資等轉移手續。
 
  2020年以前,高級職稱申報時,要求享受該年度職稱文件關于鄉村教師(崗位)申報人評審政策(含學歷、業績、教科研等)和蘇人社發﹝2016﹞202號文件關于超崗位評聘的規定或本年度職稱文件關于鄉村崗位申報人相關規定的教師,高級職稱評審通過后,執行“由鄉村學校教師崗位流動到非鄉村教師崗位,評聘不滿5年,應重新評聘”的規定。
 
  2021年以來職稱申報,鄉村學校專業技術崗位均設置為定向崗位。鄉村教師可自主選擇按照定向評價標準或者非定向評價標準申報職稱。按崗申報、評聘結合。定向評價鄉村教師實行單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率。根據蘇人社發[2020]152號文件精神,對通過定向評價取得的職稱,限在鄉村學校聘任;流動到非鄉村學校,應按照有關規定重新評聘職稱。
 
  九、紀律監督
 
  東海縣紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督,監督電話:0518-87800722。
 
  十、本公告未盡事宜,由東海縣教育局負責解釋
 
  
 
  
 
  
 
  東海縣教育局
 
  2024年8月7日

今日知識更多>>

限時12.99萬元起!捷途山海L7 PLUS預售 試駕奇瑞風云A9L:全方位舒適,后來者能居上? 下半年特斯拉反擊來襲,又是“雷聲大雨點小”? 銀河通用世界人形機器人運動會奪冠,全自主操作遙遙領先,大秀落地硬實力 破局同質化怪圈 一汽-大眾通過“老友記”重構客戶關系 詮釋信任與陪伴 道奇RAM公羊新皮卡,為何是長安F70藍鯨換殼車,賣到南美巴西 首臺國產商業化電子束光刻機誕生,量子芯片研發從此有了“中國刻刀” 富士康丟的“爛攤子”,軟銀當成香餑餑 大眾最賺錢、奔馳插混增幅21%、寶馬新世代揭曉在即 華為乾崑智駕技術助力 一汽奧迪A5L、Q6L e-tron迎上市 理想i8上市7天調整產品策略,是再造爆款節奏? 全景解讀20-50萬元中國車市江湖:BBA仍存最后高地 理想欲討公道,蔚來卻鳴不平!究竟孰對孰錯? 廣本、傳祺、昊鉑相繼人事生變 哪些是換防哪些是破防 比亞迪自研平板亮相!方程豹鈦7首發首搭,小米你怎么看? 3019馬力!相當于22臺軒逸,350km/h極速,仰望U9賽道版正式申報 華為乾崑x一汽奧迪 重構汽車智能化產業邏輯的時代必然 全新小鵬P7很有想法也有調性,但年輕人要看的還有定價! 比亞迪的“天神之眼”宣言 以責任重繪智駕行業倫理邊界 2025中原論壇·車企自薦案例 | Jeep#強而有為#牧馬人41致敬版上市傳播暨《中國越野路書》宣貫 13萬、19萬、25萬、28萬、30萬,值得買的5款SUV 2025中原論壇·車企自薦案例 | 奇瑞汽車2025安全之夜營銷案例 外觀變化不大/搭載250kW電機 吉利銀河星耀8純電申報圖曝光 2025中原論壇·車企自薦案例 | 破界增長:新能源市場變革下的風云A9L破局之戰 全球首搭+ MG出品,半固態電池的“量產第一槍”要打響了! 來自Lagom的勝利,沃爾沃全新XC70重定豪華電車本質 2.0T的領克01都賣11.98萬了,你還會選11萬的新款領克06嗎? 理想i8:撞爛大卡,更撞爛了股價 嵐圖泰山撞臉大勞,國產新能源的頂級豪華之路,有搞頭嗎? 東風納米 06 與元 UP 大對決,誰是性價比之王?
国产视频一区二区三区四区_欧美99在线视频观看_亚洲国产精品激情在线观看_中文字幕一区三区
久久久久国产精品www| 午夜精品视频| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美精品免费在线| 亚洲国产高潮在线观看| 久久久国产91| 国产综合自拍| 久久国产天堂福利天堂| 国产精品午夜视频| 亚洲一区视频| 国产精品免费一区豆花| 亚洲永久免费观看| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲视频1区2区| 国产精品啊啊啊| 亚洲一区尤物| 国产精品自在线| 午夜亚洲性色视频| 国产日韩一区二区| 久久福利资源站| 韩国成人福利片在线播放| 久久国内精品视频| 精品91久久久久| 美女性感视频久久久| 亚洲高清资源| 欧美成人亚洲成人| 日韩天天综合| 欧美色偷偷大香| 亚洲免费在线视频| 国产女精品视频网站免费| 欧美一区二区性| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 久久久久国产精品一区二区| 一区二区三区自拍| 欧美大片一区二区三区| 日韩视频在线你懂得| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲一区二区在| 国产日韩一区二区| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲国产精品欧美一二99| 欧美精品日日鲁夜夜添| 一区二区冒白浆视频| 国产精品试看| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲国产精品高清久久久| 欧美激情一二区| 亚洲一本视频| 国语自产精品视频在线看8查询8| 久久影视三级福利片| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美亚男人的天堂| 久久成人av少妇免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美日韩精品在线观看| 香蕉久久国产| 亚洲电影成人| 国产精品久久999| 久久久久久久一区| 日韩视频免费观看| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲精品少妇30p| 国产精品最新自拍| 欧美成人国产一区二区| 亚洲自拍偷拍麻豆| 在线观看欧美黄色| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 久久激情网站| 夜夜夜久久久| 好吊日精品视频| 欧美日韩一区二区在线观看 | 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美视频在线观看一区| 久久久久久999| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 国产亚洲日本欧美韩国| 欧美日韩91| 久久久精品免费视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产视频一区二区在线观看| 欧美精品123区| 久久www免费人成看片高清| 日韩视频一区二区在线观看| 国产一区清纯| 欧美午夜国产| 欧美国产精品va在线观看| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲韩国青草视频| 国产一区二区日韩精品| 欧美婷婷在线| 欧美国产一区在线| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲永久免费精品| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产一区导航| 国产精品久久久久一区二区| 欧美高清在线播放| 久久久亚洲影院你懂的| 午夜精品电影| 亚洲视频播放| 99这里有精品| 亚洲日本va午夜在线电影| 国内精品国产成人| 国产精品一区二区三区四区 | 国产欧美一级| 欧美视频导航| 欧美激情综合五月色丁香小说| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲欧美在线aaa| 一区二区冒白浆视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 午夜精品视频网站| 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 欧美一区免费| 亚洲一区在线直播| 一二三四社区欧美黄| 亚洲精品社区| 亚洲欧洲一区二区三区| 在线日本成人| 在线观看视频欧美| 极品av少妇一区二区| 国产一区二区三区在线观看视频 | 国产欧美精品在线观看| 国产精品久久网| 国产精品va在线播放| 欧美日韩精品在线视频| 欧美日产在线观看| 欧美日韩高清免费| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美激情网友自拍| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美激情视频网站| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美国产激情| 欧美激情一区二区三级高清视频| 嫩草国产精品入口| 欧美jizz19hd性欧美| 欧美大尺度在线| 欧美国产精品劲爆| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 欧美日韩久久不卡| 欧美三级视频在线播放| 欧美视频官网| 国产精品xxxav免费视频| 国产精品国色综合久久| 国产精品免费观看视频| 国产精品揄拍一区二区| 国产一级久久| 欲色影视综合吧| 最新中文字幕亚洲| 日韩午夜高潮| 亚洲一区二区四区| 香蕉视频成人在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 久久久人人人| 欧美精品一卡| 国产精品av一区二区| 国产美女精品在线| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 久久天天狠狠| 欧美国产精品v| 欧美午夜电影在线| 国产一区二区毛片| 亚洲高清不卡一区| 99riav1国产精品视频| 亚洲女同精品视频| 久久精品91久久久久久再现| 美女视频黄a大片欧美| 欧美精品系列| 国产精品一区二区三区观看 | 国产精品久久久久一区| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲国产高清一区| 中文日韩电影网站| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美激情第三页| 国产精品日本| 亚洲福利视频专区| 亚洲视频在线免费观看| 久久精品国产91精品亚洲| 欧美顶级艳妇交换群宴| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产一区清纯| 日韩午夜中文字幕| 欧美在线综合| 欧美精品在线一区| 国产欧美日韩在线观看| 最新国产成人av网站网址麻豆| 亚洲无毛电影| 麻豆国产精品一区二区三区| 欧美日韩一区在线视频| 国产综合av| 国产精品99久久久久久人| 久久激五月天综合精品| 欧美日韩国产三级| 国产在线拍揄自揄视频不卡99 | 亚洲精品国精品久久99热| 午夜一区二区三视频在线观看| 免费观看成人| 国产美女扒开尿口久久久| 亚洲日本va在线观看| 欧美中文字幕在线视频|