根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)、《2024年全州穩(wěn)邊固邊專干招聘工作實施方案》(延州人社辦發(fā)〔2024〕7號)和《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)》(吉城鄉(xiāng)治工委發(fā)〔2022〕3號)等文件精神，琿春市擬面向社會公開招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次琿春市計劃公開招聘穩(wěn)邊固邊專干94人、基層治理專干6人。具體招聘崗位及條件詳見《2024年琿春市公開招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.專項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2024年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

　　擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

　　6.年齡要求：

　　(1)穩(wěn)邊固邊專干年齡一般應(yīng)在18周歲以上、40周歲及以下(1983年7月1日至2006年7月1日期間出生)。

　　(2)基層治理專干年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲及以下(1993年7月1日至2006年7月1日期間出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。

　　年齡計算截至?xí)r間點均以2024年7月1日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

　　7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷等其它條件，詳見《2024年琿春市公開招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1);

　　2.招聘崗位資格條件以及筆、面試形式均由招聘單位主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供《同意報考證明》;

　　2.在職人員報考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意，并提供《同意報考證明》。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報考專項招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報考;

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間和地點

　　1.報名時間：

　　2024年7月13日至7月14日

　　上午8:30至11：30，下午13：30至16：30。

　　2.報名地點：

　　琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓(琿春市龍源東街1066號)由大樓北門進(jìn)入。

　　(三)報名要求

　　報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2024年琿春市公開招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項招聘高校畢業(yè)生)報名表》(附件2),報名時須同時提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM)、電子版1寸彩色照片(像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備注名為考生身份證號，末尾字母需大寫,圖片要清晰完整)。應(yīng)屆生及畢業(yè)未擇業(yè)的人員報名時需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。要求用A4紙打印。

　　其中，國外留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　符合加分政策的考生報名時須攜帶本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表(附件4)、立功受獎證書等材料原件及復(fù)印件。報名時未提供相關(guān)材料的視為考生自動放棄此政策。經(jīng)審核通過人員，在琿春市示范區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)資格審查與繳費

　　資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)備案，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

　　通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(報名費25元/人、筆試考務(wù)費35元/人)。(現(xiàn)金)

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由琿春市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時間為2024年7月18日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)，發(fā)放地點與報名地點一致。

　　(六)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(七)有關(guān)規(guī)定

　　1.考生只允許報考一個招聘崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　2.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　3.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　4.崗位資格條件中注明戶籍條件的，需提供戶口簿，遷入琿春市戶籍j截至?xí)r間為2024年7月1日之前(不包含7月1日)。

　　5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　1.筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生成績復(fù)核申請。

　　2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

　　3.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)發(fā)布的面試通知。

　　1.面試前，由用人單位及主管部門分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶口簿等崗位要求的其他材料原件。

　　2.經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兓蛎嬖嚦煽兾催_(dá)到及格線的，視為成績不及格并取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如:在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、調(diào)劑

　　如出現(xiàn)空缺崗位將進(jìn)行調(diào)劑，具體公告將在琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)發(fā)布。

　　七、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選的，在琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)公示(公示期為7個工作日)。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，結(jié)合單位實際情況確定是否遞補(bǔ)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、聘用

　　(一)對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由琿春市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(二)2024年琿春市公開招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干實行試用期制度并約定最低服務(wù)年限，服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

　　(三)在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　九、紀(jì)律要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　琿春示范區(qū)網(wǎng)(http://www.hunchunnet.com/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動放棄。

　　此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)通過琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　資格條件咨詢電話：請撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的咨詢電話。

　　監(jiān)督舉報電話：0433-8176038琿春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

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　　琿春市人力資源和社會保障局

　　2024年7月1日